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haebmau 
ag
Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von haebmau ag ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Trainee ist kein Lehrprogramm sondern billige Arbeitskraft. Atmosph├Ąre ist super.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf das Pers├Ânliche wird viel Wert gelegt. Das Team-Gef├╝hl ist ein riesiger Plus-Punkt. Und f├╝r eine Agentur ist die Work-Life-Balance in Ordnung und die internen Events super. W├╝rde haebmau weiterempfehlen, wenn es um Positionen ab Junior Level geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Hierarchie-Stufen. Habe mich als Trainee zwar im Team wertgesch├Ątzt gef├╝hlt, aber nicht vom Unternehmen als solches.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Das Traineeship sollte ├╝berdacht werden, es gibt viel zu wenig Fortbildungsangebote (wir hatten 2 Tages-Seminare) und Trainees leisten das selbe wie Assistants. Man bekommt also den Lohn einer Ausbildung, ohne Ausbildung und arbeitet wie ein normaler Angestellter. Die Stufe des Assistants, die zwischen Trainee und Junior Consultant steht, ist unm├Âglich bezahlt und auch nicht mehr zeitgem├Ą├č, weil im Vergleich zum Wettbewerb mindestens ein weiteres Jahr gefordert wird, bevor eine Junior-Position m├Âglich wird. Was nat├╝rlich besonders auch deshalb negativ ist, da Trainees kaum Fortbildung erfahren und haupts├Ąchlich wie Assistants arbeiten.

Arbeitsatmosph├Ąre

Gerade durch das Team sehr gut.

Image

Bekannter Name in der deutschen PR-Welt, habe nichts von negativen Konnotationen mitbekommen.

Work-Life-Balance

Besser, als ich es von einer Agentur erwartet h├Ątte, das ist aber wohl auch Team-abh├Ąngig.

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Trainee-Programm existiert leider eine veraltete Karrierestufe namens "Assistant", in der man nur marginal besser bezahlt wird. In den allermeisten Agenturen ist Junior Consultant das n├Ąchste Level, welches bei haebmau erst nach fr├╝hestens einem weiteren Jahr zu erreichen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Trainee durchschnittlich bezahlt und keine M├Âglichkeit auf Monatskarte etc. "Alle ├ťberstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" steht im Vertrag, ist aber nat├╝rlich im Zweifel nicht rechtm├Ą├čig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Ideen und Projekte, aber einfache Dinge wie ein Plastikm├╝ll fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team war gepr├Ągt von einem starken Wir-Gef├╝hl, gegenseitiger Unterst├╝tzung und viel Spa├č. Gemeinsames Kochen, Team-Essen und Office-Parties innerhalb und au├čerhalb der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und M├Âglichkeiten, Kreativit├Ąt einzubringen, eigenst├Ąndig zu arbeiten und Verantwortung zu ├╝bernehmen.

Arbeitsbedingungen

Offices etwas eng und laut, Home Office m├Âglich aber teilweise kritisch gesehen. Standort super zentral und ├Âffentlich zu erreichen. Eher weniger flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation wurde gef├Ârdert.

Interessante Aufgaben

In meiner pers├Ânlichen Erfahrung wurde leider nur eine H├Ąlfte der urspr├╝nglichen Stellenbeschreibung eingehalten und der Rest ersatzlos gek├╝rzt, sodass es Abz├╝ge gibt. Ansonsten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, was nat├╝rlich auch daher kommt, dass Trainees wie volle Kr├Ąfte eingesetzt werden, anstatt dass der Fokus auf Ausbildungsaktivit├Ąten f├Ąllt.


Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dir Gedanken zu machen und uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns ├╝ber deine Empfehlung als Arbeitgeber, dass du dich in deinem Team wohlgef├╝hlt hast und unsere Rahmenbedingungen zur F├Ârderung einer Work-Life-Balance sch├Ątzt. Ganz besonders positiv ist uns dein Feedback bez├╝glich des Vorgesetztenverhaltens aufgefallen ÔÇ×Viel Vertrauen und M├Âglichkeiten, Kreativit├Ąt einzubringen, eigenst├Ąndig zu arbeiten und Verantwortung zu ├╝bernehmenÔÇť.

Schade, dass unser Traineeprogramm nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Die Position Trainee hat ihren Fokus auf Training on the Job und wird begleitet durch Programminhalte, wie bspw. das Mentorenprogramm, Trainings und dem TraineeDay. Wir bedauern, sollte es hier zu einem Missverst├Ąndnis gekommen sein.

Unsere hierarchischen Strukturen sind aktuell Thema in Projekten, die sich im Schwerpunkt damit besch├Ąftigen, wie wir uns in Zukunft aufstellen. Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Wahrnehmung aller Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir seit einiger Zeit regelm├Ą├čig Mitarbeiterumfragen durchf├╝hren. Auch dein Feedback dazu, sch├Ątzen wir daher sehr.

Wir w├╝nschen dir alles Gute f├╝r deine Zukunft!

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Nachmachen erw├╝nscht: Mitarbeiterumgang seitens GF und Vorgesetzten, Arbeitsumfeld und Kollegenzusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in Berlin gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- W├Âchentlicher videocall der GF mit Informationen und Beantwortung anonym eingereichter Fragen
- task forces zu den unterschiedlichen ber├╝hrungspunkten HR, Ideen task force f├╝r Kunde, Ideen zur Freizeitgestaltung und Besch├Ąftigung der Kinder w├Ąhrend man im HO ist
- keine K├╝ndigungen aufgrund von corona-Einbr├╝chen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Es gibt nicht viele ├Ąltere aber das mag auch an der Branche liegen. Hier liegt die Agentur vergleichsweise bestimmt im Durchschnitt.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Herzlichen Dank f├╝r deine Bewertung ÔÇô wir freuen uns sehr, dass du dir daf├╝r Zeit genommen hast.

Es ist sch├Ân zu erfahren, dass unsere Ma├čnahmen, bedingt durch die Corona-Situation, f├╝r dich wertvoll sind. Eine transparente Kommunikation und ein starker Zusammenhalt hat f├╝r uns gro├če Bedeutung, besonders unter den aktuellen Umst├Ąnden. Zudem sehen wir die neuen Rahmenbedingungen als Chance weitere Potenziale zu entfalten, in der Kundenberatung und in der internen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Werte vs. Wirklichkeit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Lasst es doch gar nicht erst soweit kommen, dass Aussagen via Teams gerechtfertigt werden m├╝ssen und dann diese als Fake News zu bezeichnen, um anschlie├čend jede einzeln zu best├Ątigen mit ÔÇ×Ja aberÔÇť
Es wird resigniert bzw. sich abgefunden mit negativen Kununu Bewertungen, statt etwas zu ├Ąndern.
Es wird von Personalma├čnahmen gesprochen, die man nicht durchf├╝hren muss.
Nur ein Beispiel dazu: Was ist das dann f├╝r eine Ma├čnahme, wenn in der Elternzeit nahegelegt wird, man sollte sich anderweitig umzusehen?

Gehalt/Sozialleistungen

Riesige Unterschiede innerhalb eines Levels von teilweise mehreren hundert Euros und f├╝r manche Mitarbeiter gelten einfach andere Regeln wie z.B. bezahlte Bahnfahrten und Hotel├╝bernachtungen am Arbeitsort.
Der H├Âhepunkt ist aber: P├╝nktlich zu den j├Ąhrlichen Mitarbeitergespr├Ąchen wird mitgeteilt, dass es vorerst keine Gehaltserh├Âhungen mehr gibt bzw. nur noch bis zum Junior Level.
Umso erstaunlicher, dass sich der Vorstand kurz davor noch schnell neue Autos bestellt hat.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Du scheinst weitere Fragen und Kl├Ąrungsbedarf zu haben. Gerne laden wir dich zu einem pers├Ânlichen Gespr├Ąch ein. Melde dich doch bitte bei personal@haebmau.de.

Liebe Gr├╝├če haebmau

Toller Berufseinstieg, anschlie├čend geringe Weiterentwicklungsm├Âglichkeiten

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Tolle Kunden
- Flexible Arbeitszeiten m├Âglich (Home Office, 4 Tage Woche, etc.)
- F├╝r die Branche ├╝berdurchschnittlich viele Urlaubstage
- Immer mehr Angebote au├čerhalb des B├╝roalltags (externe Fortbildungen, Yoga etc.)
- Super Empfangsteam + Hausmeister - tolle Unterst├╝tzung im Arbeitsalltag!
- Dienst-Smartphone wird gestellt
- Hunde sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung
- Geringe Mitarbeiter-Wertsch├Ątzung in Form von Gehalt und Aufstiegsm├Âglichkeiten (ein nettes Lob allein bringt nichts ;))
- Veraltete IT-Systeme
- Interne Kommunikation und externes Erscheinungsbild (z.B. Website)
- Die F├╝hrungsebene darf sich noch etwas mehr in Selbstreflexion ├╝ben und v.a. ihre Kompetenz in Sachen Mitarbeiter- und Kundenf├╝hrung ausbauen

Verbesserungsvorschl├Ąge

- Branchenangemessenes Gehalt
- Weitere F├Ârderungsma├čnahmen wie ├ťbernahme der MVG-Kosten, Essenszuschuss etc.
- Bessere Aufstiegsm├Âglichkeiten
- Besser ausgebildete F├╝hrungskr├Ąfte, v.a. hinsichtlich Mitarbeiterf├╝hrung
- Mehr Wertsch├Ątzung gegen├╝ber Mitarbeitern
- Bessere interne Kommunikation
- Gr├Â├čere Pr├Ąsenz des Vorstands im Arbeitsalltag
- Verbesserung der IT-Systeme
- Verbesserung der Raumsituation (mit Home Office und flexiblen Arbeitspl├Ątzen allein ist das nicht machbar)

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmosph├Ąre ist f├╝r Agentur-Verh├Ąltnisse entspannt und kollegial - das h├Ąngt aber auch vom jeweiligen Team ab.

Image

War schon mal besser...

Work-Life-Balance

├ťberstunden in Agenturen sind normal, k├Ânnen aber zum Teil in Eigenverantwortung durch sp├Ąteres Kommen oder fr├╝heres Gehen ausgeglichen werden. Manche Vorgesetzten achten auch stark darauf, dass die Balance stimmt - andere weniger, auch hier kommt es auf das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Bef├Ârderungen finden in manchen Teams regelm├Ą├čig, in anderen sehr selten statt. Man muss regelrecht um eine bessere Position k├Ąmpfen und selbst dann kann es sein, dass es mit der Bef├Ârderung nicht klappt - aus fadenscheinigen Gr├╝nden. Oft wird etwas versprochen und dann nicht gehalten. Sehr schade, wenn man als Mitarbeiter alles gibt, das aber vom Arbeitgeber nicht wertgesch├Ątzt wird.
Weiterbildungsm├Âglichkeiten sind gegeben, allerdings empfehle ich, sich selbst neben denen, die von haebmau selbst angeboten werden, um externe zu k├╝mmern - haebmau-Weiterbildungen sind oft sehr basic gehalten. Externe werden aber auf jeden Fall unterst├╝tzt, auch w├Ąhrend der Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

F├╝r den Einstieg als Trainee noch ok, anschlie├čend sind kaum Verbesserungen m├Âglich. Im Branchenvergleich ist das Gehalt eher gering und weniger an der Leistung, sondern mehr an der Position bemessen. Es wird mehr Wert auf Work-Life als Work-Salary Balance gelegt - wen das nicht st├Ârt, ist bei haebmau gut aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Ex-Team sehr gut, in anderen weniger.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die meisten sind zwischen 20 und 35 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist immer sehr subjektiv, daher schwer zu beurteilen. Dennoch: Gut ausgebildete, kompetente F├╝hrungskr├Ąfte fehlen. Directors sind oft noch sehr jung und unerfahren, was Mitarbeiter- und Kundenf├╝hrung anbelangt. Gerade bei Gehaltsverhandlungen fehlt Erfahrung und der Blick von au├čen. Vorgesetzte haben fast immer ein offenes Ohr f├╝r Probleme, es hapert dann aber an der Probleml├Âsung. Manche sind sehr mit ihrer eigenen Karriere/ sich selbst besch├Ąftigt und k├╝mmern sich weniger ums Team.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung, Kochm├Âglichkeiten, h├Âhenverstellbare Tische
Negativ: Teilweise sehr volle B├╝ros (zu laut und eng), wenige Ausweichm├Âglichkeiten (Konferenzr├Ąume sind meist alle besetzt), veraltete PCs, Drucker und sonstige IT-Systeme, im Sommer sehr hei├č (keine Klimaanlagen vorhanden)

Kommunikation

Deutlich ausbauf├Ąhig! Der Flurfunk funktioniert immer noch besser als die interne Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Zu 100%! Tolle Kunden, spannende Aufgaben - man kommt oft raus, sei es zu Events, Kundenmeetings etc. und kann gut networken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben!

Dein Feedback hilft uns sehr, uns in den von dir angesprochenen Bereichen noch zu verbessern. Es freut uns zu h├Âren, dass dir die Aufgaben und die Kundenzusammenarbeit so gut gefallen hat und du dich hier durch die vielen Events und Meetings gut vernetzen konntest.

Schade, dass du mit der Bezahlung so unzufrieden warst und wir dir nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast. An unserer IT und der internen Kommunikation arbeiten wir aktuell verst├Ąrkt und freuen uns jederzeit ├╝ber Feedback und Ideen zur Verbesserung.

Wir sind immer offen f├╝r Verbesserungsvorschl├Ąge und hoffen, dass Du Deine Kritikpunkte in einem Gespr├Ąch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR geteilt hast.
F├╝r deine Zukunft w├╝nschen wir dir alles Gute!

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

haebMAU

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertsch├Ątzung ist ein Fremdwort

Exemplarisch daf├╝r steht das vergangene Sommerfest, welches inoffiziell unter dem Motto Geiz ist geil lief.

Klingt wie ein schlechter Witz, ist aber die Realit├Ąt:
Was haben das Sommerfest bei haebmau und das Sommerfest bei einem Kleintierzuchtverein gemeinsam?
Es gibt Bratwurst und Nudelsalat.

Was ist der Unterschied?
Der Vorstand im Kleintierzuchtverein ist anwesend und verbringt nicht seinen Urlaub in S├╝dfrankfreich.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Alle Mitarbeiter gleichzeitig mit den gleichen Infos versorgen.
Konkurrenzf├Ąhiges Gehalt bezahlen, dann bleiben die Mitarbeiter auch l├Ąnger.

Arbeitsatmosph├Ąre

sch├Âne B├╝ros & zentral gelegen.

Image

Man lebt vom Glanz vergangener Jahre und schwelgt gerne in alten Erinnerungen.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist ein Fremdwort. Schulungen d├╝rfen nichts kosten und finden am liebsten intern statt.
Die Karriereleiter ist ein Treppchen und gleicht der von Beamten. Je nach aktuellem Level erreicht man das n├Ąchste Level automatisch nach einem Jahr.
Im Mitarbeitergespr├Ąch hei├čt es dann, man ist zwar sehr gut aber noch nicht so lange dabei, daher kann man noch nicht das n├Ąchste Level erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut aber Team├╝bergreifend denkt jedes Team nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf das Team an

Kommunikation

Hat sich verbessert von einem Stern zu zwei Sternen, aber trotzdem herrscht Salamitaktik und nur durch nachfragen erh├Ąlt man aktuelle Infos.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird ├╝ber den Tisch gezogen und bekommt im Anschluss die dabei entstehende Reibungsenergie als Nestw├Ąrme verkauft.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Danke f├╝r deine Zeit und die M├╝he, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und freuen uns, dass du Verbesserungsvorschl├Ąge mit uns geteilt hast.

Zudem freuen wir uns immer ├╝ber konstruktive Kritik, vielen Dank daf├╝r, doch m├Âchten wir an dieser Stelle gerne festhalten, dass wir sehr dankbar f├╝r die vielen helfenden H├Ąnde unserer Kollegen sind, die durch ihre Unterst├╝tzung zu einem sch├Ânen Hoffest beigetragen haben. Wir bedauern nat├╝rlich dennoch, dass du nicht zufrieden warst.

Die interne Kommunikation und Weiterbildungsm├Âglichkeiten sind Themen, die uns ebenfalls sehr am Herzen liegen und an denen wir seit einiger Zeit verst├Ąrkt arbeiten.

Wir sind immer offen f├╝r Verbesserungsvorschl├Ąge und hoffen, dass Du Deine Kritikpunkte in einem Gespr├Ąch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR geteilt hast.

F├╝r deine Zukunft w├╝nschen wir dir alles Gute!

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Empfehlenswertes Praktikum!!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

super nette Teams!!!


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass du bei haebmau so zufrieden bist und den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv empfindest.

Wir w├╝nschen dir weiterhin viel Spa├č bei deinem Praktikum!

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

spannend, menschlich, professionell, innovativ ÔÇô haebmau bewegt sich!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

regelm├Ą├čigere interne News + mehr Informationen zu den Weiterbildungsm├Âglichkeiten

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr herzlicher und kollegialer Umgang. Kollegen + Vorgesetzte stets offen f├╝r W├╝nsche und Anregungen

Image

Mehrmals als beste Agentur f├╝r Markenkommunikation und Lifestyle ausgezeichnet. Super Image in der Branche, top Kunden!

Work-Life-Balance

Neu eingef├╝hrte flexible Arbeitszeiten + Remote Work. Je nach Team braucht diese Neuerung vielleicht noch etwas Zeit, aber grunds├Ątzlich kann sich jeder Mitarbeiter seine Work-Life-Balance flexibel gestalten ÔÇô super Entscheidung + sehr innovativ f├╝r die Agenturbranche!

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen Vorgesetztenverhalten und freundschaftlicher Ebene ÔÇô flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsverh├Ąltnis

Arbeitsbedingungen

Tolle Angebote + Benefits: Wundersch├Ânes Office im Herzen M├╝nchens, Laptops + Handys f├╝r alle, Getr├Ąnke + Obst, Yoga, Fahrr├Ąder,ÔÇŽ

Kommunikation

An der Kommunikation innerhalb der Agentur wird aktuell deutlich gearbeitet. Weiter so!

Gleichberechtigung

F├╝r diese Branche erstaunlich ausgeglichenes Verh├Ąltnis an Kollegen und Kolleginnen, jeder wird gleich fair + gut behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich! Man lernt jeden Tag etwas Neues und kann mit ein bisschen Eigenmotivation st├Ąndig neue, interessante Aufgaben finden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Vielen Dank f├╝r deine gute Bewertung!

Wie sch├Ân, dass du mit fast allen Bereichen bei haebmau so zufrieden bist. Es freut uns sehr zu h├Âren, dass dir die Arbeit Spa├č macht und du die Arbeitsbedingungen als positiv und innovativ empfindest.

Wir w├╝nschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns immer ├╝ber konstruktives Feedback oder weitere Verbesserungsvorschl├Ąge.

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Spannender Job und tolles Team bei haebmau!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Teams und Mitarbeiter. Wir haben viele Freiheiten, unseren Job und Alltag selbstverantwortlich zu gestalten, das macht das Arbeiten sehr angenehm. Auch endlich mit Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten.
Der Teamspirit ist super, wenn auch manchmal nicht team├╝bergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und -austausch zwischen den Teams innerhalb der Agentur k├Ânnte noch besser sein.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ich w├╝nsche mir - noch mehr Transparenz aus dem Management, um Entscheidungen noch besser nachvollziehen zu k├Ânnen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Infrastruktur ist wunderbar, man kann sich gut auf den Job konzentrieren, Remote Work wird angeboten. Das Team ist top, mit sehr flachen Hierarchien bis hoch ins Management.

Image

Die Agentur hat einige Jahre immer wieder die Auszeichnung "Lifestyle Agentur Nr. 1" gewonnen, meines Erachtens zu Recht. Auch wenn durch die Gr├Â├če manchmal der Trendfaktor fehlt, sind wir ein wichtiger Player auf dem Markt und in der Branche bekannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Super gut! Es wird verst├Ąrkt darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohlf├╝hlen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind neu eingef├╝hrt und helfen hier sehr

Karriere/Weiterbildung

Es bieten sich tolle Chancen f├╝r engagierte Mitarbeiter! Und diese werden durch verschiedene Fortbildungsma├čnahmen unterst├╝tzt. Je nach Level und Bed├╝rfnisse ist das sehr individuell gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht wie bei vielen Firmen eindeutig mehr! Aber das Bewusstsein wird gr├Â├čer

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen, das ist super sch├Ân! Aber wie so oft, ist das auch teamabh├Ąngig und kommt auf jeden Mitarbeiter selbst an

Vorgesetztenverhalten

Immer offen f├╝r W├╝nsche und Anregungen, grunds├Ątzlich herrschen eher flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Super gut! Man kann sich wirklich auf den Job konzentrieren.

Kommunikation

Ein Bereich der intern super wichtig ist, der auch gerade auf-/ausgebaut wird. Super sind die regelm├Ą├čigen Newsletter und regelm├Ą├čige Umfragen.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Der Job ist abwechslungsreich, jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, seinen Teil dazu beizutragen, den Job interessant zu gestalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass wir in den Bereichen Arbeitsatmosph├Ąre und Kollegenzusammenhalt punkten konnten und die neuen flexiblen Arbeitszeiten so gut bei dir ankommen.

Wir w├╝nschen dir weiterhin viel Spa├č und Erfolg bei deiner Arbeit!

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Bossing und toxisches Arbeitsklima!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmosph├Ąre ist giftig und macht einen m├╝rbe. F├Ârderliche Dynamiken, Initiativen und selbst die einfachsten Aktivit├Ąten werden untergraben.

Work-Life-Balance

Soll es wohl tats├Ąchlich geben. Hat man aber einen Bossing-Vorgesetzten gelten nur dem seine eigenen Regeln.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam st├Ąrkt und unterst├╝tzt man sich, aber leider ist man dennoch machtlos gegen die toxische Kraft die sich wie ein Nebel in der Abteilung ausbreitet.

Man wei├č nie wen man wirklich vertrauen kann.

Vorgesetztenverhalten

Dissozialen Pers├Ânlichkeitsst├Ârungen. Es werden hemmungslos Aggressionen und Falschaussagen eingesetzt um Druck auszu├╝ben.

Wer sich nicht rechtzeitig Hilfe holt oder noch besser die Flucht ergreift, dem droht der psychische Kollaps.

Kommunikation

Hahaaaa...

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Danke f├╝r deine Zeit und die M├╝he, uns eine Bewertung zu schreiben!

Schade, dass wir dir in einigen Bereichen nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast. Nachdem die Kommunikation innerhalb der Agentur, unter Kollegen und gegen├╝ber Vorgesetzten, Themen sind, denen wir uns intern gerade verst├Ąrkt widmen, sind wir immer offen f├╝r konstruktives Feedback.

Wir hoffen, dass du die Chance genutzt hast, deine Ansichten und entsprechende L├Âsungsvorschl├Ąge bei deinem Vorgesetzten oder unserer HR zu platzieren, um gemeinsam passende Antworten f├╝r deine Situation finden zu k├Ânnen.

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

Auf dem Weg zu einem neuen, vielleicht noch besseren Zuhause!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haebmau ag in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, dass siech die Agenturf├╝hrung den Mitarbeitern gegen├╝ber weiter ├Âffnet und offensichtlich bereit ist, den Change-Prozess, dem sich so viele Unternehmen zurzeit stellen m├╝ssen, gemeinsam und offen zu begegnen. Gerade haben wir flexible Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work und die M├Âglichkeit zur 4-Tage-Woche eingef├╝hrt. Well done.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es weniger sch├Ân, dass es so lange gedauert hat, bis wir an diesen Punkt gekommen sind. Das h├Ątte alles fr├╝her passieren k├Ânnen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Die Kommunikations- sowie die Entscheidungsprozesse innerhalb der Agentur m├╝ssen NOCH transparenter, nachvollziehbarer und offener werden.

Arbeitsatmosph├Ąre

Es herrscht eine lockere Atmosph├Ąre, f├╝r das vor allem das direkte Team, mit dem man arbeitet, verantwortlich ist.

Image

haebmau ist eine der f├╝hrenden Kommunikationsagenturen Deutschlands und hat dadurch eine gewisse Gr├Â├če erreicht. Das f├╝hrt dazu, dass einige sie nicht mehr hip genug finden, aber grunds├Ątzlich ist die Agentur im Markt sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Durch neue Regelung wird das noch besser, war bisher aber schon gut. Angebote wie Agentur-Yoga oder den eigenen Hund mitbringen zu d├╝rfen, helfen einem dabei, eine gewisse Work-Life-Balance noch besser zu integrieren.

Karriere/Weiterbildung

Uns werden regul├Ąre interne Basis-Schulungen, zudem auch Speed Sessions zu spannenden aktuellen Themen sowie die M├Âglichkeit angeboten, sich auch extern weiter zu bilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Agentur ist Agentur - sicherlich verdient man nicht so viel wie auf Kundenseite, aber das ist das Business. Grunds├Ątzlich k├Ânnte man ├╝ber weitere Sozialleistungen wie Tickets f├╝r den ├Âffentlichen Nahverkehr nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteh Nachholbedarf. Es wird an einigen Stellschrauben gedreht, aber da geht noch was.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top, innerhalb der Gesamtagentur noch ausbauf├Ąhig.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ab 35 geh├Ârt man hier zu den ├Ąlteren Kollegen und wird dennoch nicht gesiezt. ;)

Vorgesetztenverhalten

Grunds├Ątzlich alle offen und gespr├Ąchsbereit. Jedoch kann ich nur meinen eigenen beurteilen. Diese sind verf├╝gbar, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und geben mir so das Gef├╝hl, dass ich verstanden werde und mir zugeh├Ârt wird.

Arbeitsbedingungen

Es wird f├╝r alles gesorgt, was man so braucht, um in Ruhe und effektiv arbeiten zu k├Ânnen. Die Kollegen im Nebenhaus haben schon ewig eine Baustelle, das nervt sicher. Ansonsten sind R├Ąume und Ausstattung sowie Anbindung der Offices top!

Kommunikation

Regelm├Ą├čige interne Newsletter, Updates und Meetings helfen einem dabei, die Entscheidungen der Agenturf├╝hrung zu verstehen. Das wird schon besser, aber da geht noch was!

Gleichberechtigung

Weitaus mehr Girls als Boys unter den Kollegen. Ich habe nicht das Gef├╝hl, dass jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein paar Basics und Standards, die jeder machen muss, das geh├Ârt zum Job. Ansonsten gestaltet sich das Aufgabenfeld sehr interessant und abwechslungsreich.

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank f├╝r deine Bewertung!

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns, dass wir in den Bereichen der generellen Arbeitsatmosph├Ąre, des Kollegenzusammenhalts sowie der flexiblen Arbeitszeiten und somit der Work-Life-Balance punkten konnten und dir die Arbeit bei uns anscheinend Spa├č macht.
Wir sehen nat├╝rlich auch deine Verbesserungsvorschl├Ąge, vor allem im Bereich interner Kommunikation sowie dem Umweltbewusstsein. Wir wissen, dass wir hier mehr leisten k├Ânnen und m├╝ssen. Wir sind dran!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Liebe Gr├╝├če,
haebmau

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