haebmau ag als Arbeitgeber

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77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Trainee ist kein Lehrprogramm sondern billige Arbeitskraft. Atmosphäre ist super.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf das Persönliche wird viel Wert gelegt. Das Team-Gefühl ist ein riesiger Plus-Punkt. Und für eine Agentur ist die Work-Life-Balance in Ordnung und die internen Events super. Würde haebmau weiterempfehlen, wenn es um Positionen ab Junior Level geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Hierarchie-Stufen. Habe mich als Trainee zwar im Team wertgeschätzt gefühlt, aber nicht vom Unternehmen als solches.

Verbesserungsvorschläge

Das Traineeship sollte überdacht werden, es gibt viel zu wenig Fortbildungsangebote (wir hatten 2 Tages-Seminare) und Trainees leisten das selbe wie Assistants. Man bekommt also den Lohn einer Ausbildung, ohne Ausbildung und arbeitet wie ein normaler Angestellter. Die Stufe des Assistants, die zwischen Trainee und Junior Consultant steht, ist unmöglich bezahlt und auch nicht mehr zeitgemäß, weil im Vergleich zum Wettbewerb mindestens ein weiteres Jahr gefordert wird, bevor eine Junior-Position möglich wird. Was natürlich besonders auch deshalb negativ ist, da Trainees kaum Fortbildung erfahren und hauptsächlich wie Assistants arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gerade durch das Team sehr gut.

Image

Bekannter Name in der deutschen PR-Welt, habe nichts von negativen Konnotationen mitbekommen.

Work-Life-Balance

Besser, als ich es von einer Agentur erwartet hätte, das ist aber wohl auch Team-abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Nach dem Trainee-Programm existiert leider eine veraltete Karrierestufe namens "Assistant", in der man nur marginal besser bezahlt wird. In den allermeisten Agenturen ist Junior Consultant das nächste Level, welches bei haebmau erst nach frühestens einem weiteren Jahr zu erreichen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Trainee durchschnittlich bezahlt und keine Möglichkeit auf Monatskarte etc. "Alle Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" steht im Vertrag, ist aber natürlich im Zweifel nicht rechtmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Ideen und Projekte, aber einfache Dinge wie ein Plastikmüll fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team war geprägt von einem starken Wir-Gefühl, gegenseitiger Unterstützung und viel Spaß. Gemeinsames Kochen, Team-Essen und Office-Parties innerhalb und außerhalb der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und Möglichkeiten, Kreativität einzubringen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Offices etwas eng und laut, Home Office möglich aber teilweise kritisch gesehen. Standort super zentral und öffentlich zu erreichen. Eher weniger flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation wurde gefördert.

Interessante Aufgaben

In meiner persönlichen Erfahrung wurde leider nur eine Hälfte der ursprünglichen Stellenbeschreibung eingehalten und der Rest ersatzlos gekürzt, sodass es Abzüge gibt. Ansonsten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, was natürlich auch daher kommt, dass Trainees wie volle Kräfte eingesetzt werden, anstatt dass der Fokus auf Ausbildungsaktivitäten fällt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dir Gedanken zu machen und uns eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns über deine Empfehlung als Arbeitgeber, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und unsere Rahmenbedingungen zur Förderung einer Work-Life-Balance schätzt. Ganz besonders positiv ist uns dein Feedback bezüglich des Vorgesetztenverhaltens aufgefallen „Viel Vertrauen und Möglichkeiten, Kreativität einzubringen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen“.

Schade, dass unser Traineeprogramm nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Die Position Trainee hat ihren Fokus auf Training on the Job und wird begleitet durch Programminhalte, wie bspw. das Mentorenprogramm, Trainings und dem TraineeDay. Wir bedauern, sollte es hier zu einem Missverständnis gekommen sein.

Unsere hierarchischen Strukturen sind aktuell Thema in Projekten, die sich im Schwerpunkt damit beschäftigen, wie wir uns in Zukunft aufstellen. Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Wahrnehmung aller Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir seit einiger Zeit regelmäßig Mitarbeiterumfragen durchführen. Auch dein Feedback dazu, schätzen wir daher sehr.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße,
haebmau

Nachmachen erwünscht: Mitarbeiterumgang seitens GF und Vorgesetzten, Arbeitsumfeld und Kollegenzusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Wöchentlicher videocall der GF mit Informationen und Beantwortung anonym eingereichter Fragen
- task forces zu den unterschiedlichen berührungspunkten HR, Ideen task force für Kunde, Ideen zur Freizeitgestaltung und Beschäftigung der Kinder während man im HO ist
- keine Kündigungen aufgrund von corona-Einbrüchen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere aber das mag auch an der Branche liegen. Hier liegt die Agentur vergleichsweise bestimmt im Durchschnitt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Herzlichen Dank für deine Bewertung – wir freuen uns sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast.

Es ist schön zu erfahren, dass unsere Maßnahmen, bedingt durch die Corona-Situation, für dich wertvoll sind. Eine transparente Kommunikation und ein starker Zusammenhalt hat für uns große Bedeutung, besonders unter den aktuellen Umständen. Zudem sehen wir die neuen Rahmenbedingungen als Chance weitere Potenziale zu entfalten, in der Kundenberatung und in der internen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
haebmau

Werte vs. Wirklichkeit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei haebmau ag in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es doch gar nicht erst soweit kommen, dass Aussagen via Teams gerechtfertigt werden müssen und dann diese als Fake News zu bezeichnen, um anschließend jede einzeln zu bestätigen mit „Ja aber“
Es wird resigniert bzw. sich abgefunden mit negativen Kununu Bewertungen, statt etwas zu ändern.
Es wird von Personalmaßnahmen gesprochen, die man nicht durchführen muss.
Nur ein Beispiel dazu: Was ist das dann für eine Maßnahme, wenn in der Elternzeit nahegelegt wird, man sollte sich anderweitig umzusehen?

Gehalt/Sozialleistungen

Riesige Unterschiede innerhalb eines Levels von teilweise mehreren hundert Euros und für manche Mitarbeiter gelten einfach andere Regeln wie z.B. bezahlte Bahnfahrten und Hotelübernachtungen am Arbeitsort.
Der Höhepunkt ist aber: Pünktlich zu den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird mitgeteilt, dass es vorerst keine Gehaltserhöhungen mehr gibt bzw. nur noch bis zum Junior Level.
Umso erstaunlicher, dass sich der Vorstand kurz davor noch schnell neue Autos bestellt hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Du scheinst weitere Fragen und Klärungsbedarf zu haben. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Melde dich doch bitte bei personal@haebmau.de.

Liebe Grüße haebmau

Toller Berufseinstieg, anschließend geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Tolle Kunden
- Flexible Arbeitszeiten möglich (Home Office, 4 Tage Woche, etc.)
- Für die Branche überdurchschnittlich viele Urlaubstage
- Immer mehr Angebote außerhalb des Büroalltags (externe Fortbildungen, Yoga etc.)
- Super Empfangsteam + Hausmeister - tolle Unterstützung im Arbeitsalltag!
- Dienst-Smartphone wird gestellt
- Hunde sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung
- Geringe Mitarbeiter-Wertschätzung in Form von Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten (ein nettes Lob allein bringt nichts ;))
- Veraltete IT-Systeme
- Interne Kommunikation und externes Erscheinungsbild (z.B. Website)
- Die Führungsebene darf sich noch etwas mehr in Selbstreflexion üben und v.a. ihre Kompetenz in Sachen Mitarbeiter- und Kundenführung ausbauen

Verbesserungsvorschläge

- Branchenangemessenes Gehalt
- Weitere Förderungsmaßnahmen wie Übernahme der MVG-Kosten, Essenszuschuss etc.
- Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
- Besser ausgebildete Führungskräfte, v.a. hinsichtlich Mitarbeiterführung
- Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Bessere interne Kommunikation
- Größere Präsenz des Vorstands im Arbeitsalltag
- Verbesserung der IT-Systeme
- Verbesserung der Raumsituation (mit Home Office und flexiblen Arbeitsplätzen allein ist das nicht machbar)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für Agentur-Verhältnisse entspannt und kollegial - das hängt aber auch vom jeweiligen Team ab.

Image

War schon mal besser...

Work-Life-Balance

Überstunden in Agenturen sind normal, können aber zum Teil in Eigenverantwortung durch späteres Kommen oder früheres Gehen ausgeglichen werden. Manche Vorgesetzten achten auch stark darauf, dass die Balance stimmt - andere weniger, auch hier kommt es auf das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen finden in manchen Teams regelmäßig, in anderen sehr selten statt. Man muss regelrecht um eine bessere Position kämpfen und selbst dann kann es sein, dass es mit der Beförderung nicht klappt - aus fadenscheinigen Gründen. Oft wird etwas versprochen und dann nicht gehalten. Sehr schade, wenn man als Mitarbeiter alles gibt, das aber vom Arbeitgeber nicht wertgeschätzt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, allerdings empfehle ich, sich selbst neben denen, die von haebmau selbst angeboten werden, um externe zu kümmern - haebmau-Weiterbildungen sind oft sehr basic gehalten. Externe werden aber auf jeden Fall unterstützt, auch während der Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg als Trainee noch ok, anschließend sind kaum Verbesserungen möglich. Im Branchenvergleich ist das Gehalt eher gering und weniger an der Leistung, sondern mehr an der Position bemessen. Es wird mehr Wert auf Work-Life als Work-Salary Balance gelegt - wen das nicht stört, ist bei haebmau gut aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Ex-Team sehr gut, in anderen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind zwischen 20 und 35 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist immer sehr subjektiv, daher schwer zu beurteilen. Dennoch: Gut ausgebildete, kompetente Führungskräfte fehlen. Directors sind oft noch sehr jung und unerfahren, was Mitarbeiter- und Kundenführung anbelangt. Gerade bei Gehaltsverhandlungen fehlt Erfahrung und der Blick von außen. Vorgesetzte haben fast immer ein offenes Ohr für Probleme, es hapert dann aber an der Problemlösung. Manche sind sehr mit ihrer eigenen Karriere/ sich selbst beschäftigt und kümmern sich weniger ums Team.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung, Kochmöglichkeiten, höhenverstellbare Tische
Negativ: Teilweise sehr volle Büros (zu laut und eng), wenige Ausweichmöglichkeiten (Konferenzräume sind meist alle besetzt), veraltete PCs, Drucker und sonstige IT-Systeme, im Sommer sehr heiß (keine Klimaanlagen vorhanden)

Kommunikation

Deutlich ausbaufähig! Der Flurfunk funktioniert immer noch besser als die interne Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Zu 100%! Tolle Kunden, spannende Aufgaben - man kommt oft raus, sei es zu Events, Kundenmeetings etc. und kann gut networken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben!

Dein Feedback hilft uns sehr, uns in den von dir angesprochenen Bereichen noch zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass dir die Aufgaben und die Kundenzusammenarbeit so gut gefallen hat und du dich hier durch die vielen Events und Meetings gut vernetzen konntest.

Schade, dass du mit der Bezahlung so unzufrieden warst und wir dir nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast. An unserer IT und der internen Kommunikation arbeiten wir aktuell verstärkt und freuen uns jederzeit über Feedback und Ideen zur Verbesserung.

Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und hoffen, dass Du Deine Kritikpunkte in einem Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR geteilt hast.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße,
haebmau

haebMAU

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ist ein Fremdwort

Exemplarisch dafür steht das vergangene Sommerfest, welches inoffiziell unter dem Motto Geiz ist geil lief.

Klingt wie ein schlechter Witz, ist aber die Realität:
Was haben das Sommerfest bei haebmau und das Sommerfest bei einem Kleintierzuchtverein gemeinsam?
Es gibt Bratwurst und Nudelsalat.

Was ist der Unterschied?
Der Vorstand im Kleintierzuchtverein ist anwesend und verbringt nicht seinen Urlaub in Südfrankfreich.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleichzeitig mit den gleichen Infos versorgen.
Konkurrenzfähiges Gehalt bezahlen, dann bleiben die Mitarbeiter auch länger.

Arbeitsatmosphäre

schöne Büros & zentral gelegen.

Image

Man lebt vom Glanz vergangener Jahre und schwelgt gerne in alten Erinnerungen.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist ein Fremdwort. Schulungen dürfen nichts kosten und finden am liebsten intern statt.
Die Karriereleiter ist ein Treppchen und gleicht der von Beamten. Je nach aktuellem Level erreicht man das nächste Level automatisch nach einem Jahr.
Im Mitarbeitergespräch heißt es dann, man ist zwar sehr gut aber noch nicht so lange dabei, daher kann man noch nicht das nächste Level erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut aber Teamübergreifend denkt jedes Team nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf das Team an

Kommunikation

Hat sich verbessert von einem Stern zu zwei Sternen, aber trotzdem herrscht Salamitaktik und nur durch nachfragen erhält man aktuelle Infos.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird über den Tisch gezogen und bekommt im Anschluss die dabei entstehende Reibungsenergie als Nestwärme verkauft.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Danke für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und freuen uns, dass du Verbesserungsvorschläge mit uns geteilt hast.

Zudem freuen wir uns immer über konstruktive Kritik, vielen Dank dafür, doch möchten wir an dieser Stelle gerne festhalten, dass wir sehr dankbar für die vielen helfenden Hände unserer Kollegen sind, die durch ihre Unterstützung zu einem schönen Hoffest beigetragen haben. Wir bedauern natürlich dennoch, dass du nicht zufrieden warst.

Die interne Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Themen, die uns ebenfalls sehr am Herzen liegen und an denen wir seit einiger Zeit verstärkt arbeiten.

Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und hoffen, dass Du Deine Kritikpunkte in einem Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR geteilt hast.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße,
haebmau

Empfehlenswertes Praktikum!!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

super nette Teams!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass du bei haebmau so zufrieden bist und den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv empfindest.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinem Praktikum!

Liebe Grüße,
haebmau

spannend, menschlich, professionell, innovativ – haebmau bewegt sich!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haebmau ag in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

regelmäßigere interne News + mehr Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlicher und kollegialer Umgang. Kollegen + Vorgesetzte stets offen für Wünsche und Anregungen

Image

Mehrmals als beste Agentur für Markenkommunikation und Lifestyle ausgezeichnet. Super Image in der Branche, top Kunden!

Work-Life-Balance

Neu eingeführte flexible Arbeitszeiten + Remote Work. Je nach Team braucht diese Neuerung vielleicht noch etwas Zeit, aber grundsätzlich kann sich jeder Mitarbeiter seine Work-Life-Balance flexibel gestalten – super Entscheidung + sehr innovativ für die Agenturbranche!

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance zwischen Vorgesetztenverhalten und freundschaftlicher Ebene – flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsverhältnis

Arbeitsbedingungen

Tolle Angebote + Benefits: Wunderschönes Office im Herzen Münchens, Laptops + Handys für alle, Getränke + Obst, Yoga, Fahrräder,…

Kommunikation

An der Kommunikation innerhalb der Agentur wird aktuell deutlich gearbeitet. Weiter so!

Gleichberechtigung

Für diese Branche erstaunlich ausgeglichenes Verhältnis an Kollegen und Kolleginnen, jeder wird gleich fair + gut behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich! Man lernt jeden Tag etwas Neues und kann mit ein bisschen Eigenmotivation ständig neue, interessante Aufgaben finden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Vielen Dank für deine gute Bewertung!

Wie schön, dass du mit fast allen Bereichen bei haebmau so zufrieden bist. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeit Spaß macht und du die Arbeitsbedingungen als positiv und innovativ empfindest.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns immer über konstruktives Feedback oder weitere Verbesserungsvorschläge.

Liebe Grüße,
haebmau

Spannender Job und tolles Team bei haebmau!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Teams und Mitarbeiter. Wir haben viele Freiheiten, unseren Job und Alltag selbstverantwortlich zu gestalten, das macht das Arbeiten sehr angenehm. Auch endlich mit Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten.
Der Teamspirit ist super, wenn auch manchmal nicht teamübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und -austausch zwischen den Teams innerhalb der Agentur könnte noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir - noch mehr Transparenz aus dem Management, um Entscheidungen noch besser nachvollziehen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Infrastruktur ist wunderbar, man kann sich gut auf den Job konzentrieren, Remote Work wird angeboten. Das Team ist top, mit sehr flachen Hierarchien bis hoch ins Management.

Image

Die Agentur hat einige Jahre immer wieder die Auszeichnung "Lifestyle Agentur Nr. 1" gewonnen, meines Erachtens zu Recht. Auch wenn durch die Größe manchmal der Trendfaktor fehlt, sind wir ein wichtiger Player auf dem Markt und in der Branche bekannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Super gut! Es wird verstärkt darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind neu eingeführt und helfen hier sehr

Karriere/Weiterbildung

Es bieten sich tolle Chancen für engagierte Mitarbeiter! Und diese werden durch verschiedene Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Je nach Level und Bedürfnisse ist das sehr individuell gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht wie bei vielen Firmen eindeutig mehr! Aber das Bewusstsein wird größer

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen, das ist super schön! Aber wie so oft, ist das auch teamabhängig und kommt auf jeden Mitarbeiter selbst an

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Wünsche und Anregungen, grundsätzlich herrschen eher flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Super gut! Man kann sich wirklich auf den Job konzentrieren.

Kommunikation

Ein Bereich der intern super wichtig ist, der auch gerade auf-/ausgebaut wird. Super sind die regelmäßigen Newsletter und regelmäßige Umfragen.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Der Job ist abwechslungsreich, jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, seinen Teil dazu beizutragen, den Job interessant zu gestalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass wir in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt punkten konnten und die neuen flexiblen Arbeitszeiten so gut bei dir ankommen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit!

Liebe Grüße,
haebmau

Bossing und toxisches Arbeitsklima!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei haebmau ag in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist giftig und macht einen mürbe. Förderliche Dynamiken, Initiativen und selbst die einfachsten Aktivitäten werden untergraben.

Work-Life-Balance

Soll es wohl tatsächlich geben. Hat man aber einen Bossing-Vorgesetzten gelten nur dem seine eigenen Regeln.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam stärkt und unterstützt man sich, aber leider ist man dennoch machtlos gegen die toxische Kraft die sich wie ein Nebel in der Abteilung ausbreitet.

Man weiß nie wen man wirklich vertrauen kann.

Vorgesetztenverhalten

Dissozialen Persönlichkeitsstörungen. Es werden hemmungslos Aggressionen und Falschaussagen eingesetzt um Druck auszuüben.

Wer sich nicht rechtzeitig Hilfe holt oder noch besser die Flucht ergreift, dem droht der psychische Kollaps.

Kommunikation

Hahaaaa...

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Danke für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben!

Schade, dass wir dir in einigen Bereichen nicht bieten konnten, wonach du gesucht hast. Nachdem die Kommunikation innerhalb der Agentur, unter Kollegen und gegenüber Vorgesetzten, Themen sind, denen wir uns intern gerade verstärkt widmen, sind wir immer offen für konstruktives Feedback.

Wir hoffen, dass du die Chance genutzt hast, deine Ansichten und entsprechende Lösungsvorschläge bei deinem Vorgesetzten oder unserer HR zu platzieren, um gemeinsam passende Antworten für deine Situation finden zu können.

Liebe Grüße,
haebmau

Auf dem Weg zu einem neuen, vielleicht noch besseren Zuhause!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haebmau ag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, dass siech die Agenturführung den Mitarbeitern gegenüber weiter öffnet und offensichtlich bereit ist, den Change-Prozess, dem sich so viele Unternehmen zurzeit stellen müssen, gemeinsam und offen zu begegnen. Gerade haben wir flexible Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche eingeführt. Well done.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es weniger schön, dass es so lange gedauert hat, bis wir an diesen Punkt gekommen sind. Das hätte alles früher passieren können.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikations- sowie die Entscheidungsprozesse innerhalb der Agentur müssen NOCH transparenter, nachvollziehbarer und offener werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre, für das vor allem das direkte Team, mit dem man arbeitet, verantwortlich ist.

Image

haebmau ist eine der führenden Kommunikationsagenturen Deutschlands und hat dadurch eine gewisse Größe erreicht. Das führt dazu, dass einige sie nicht mehr hip genug finden, aber grundsätzlich ist die Agentur im Markt sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Durch neue Regelung wird das noch besser, war bisher aber schon gut. Angebote wie Agentur-Yoga oder den eigenen Hund mitbringen zu dürfen, helfen einem dabei, eine gewisse Work-Life-Balance noch besser zu integrieren.

Karriere/Weiterbildung

Uns werden reguläre interne Basis-Schulungen, zudem auch Speed Sessions zu spannenden aktuellen Themen sowie die Möglichkeit angeboten, sich auch extern weiter zu bilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Agentur ist Agentur - sicherlich verdient man nicht so viel wie auf Kundenseite, aber das ist das Business. Grundsätzlich könnte man über weitere Sozialleistungen wie Tickets für den öffentlichen Nahverkehr nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteh Nachholbedarf. Es wird an einigen Stellschrauben gedreht, aber da geht noch was.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top, innerhalb der Gesamtagentur noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 35 gehört man hier zu den älteren Kollegen und wird dennoch nicht gesiezt. ;)

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich alle offen und gesprächsbereit. Jedoch kann ich nur meinen eigenen beurteilen. Diese sind verfügbar, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und geben mir so das Gefühl, dass ich verstanden werde und mir zugehört wird.

Arbeitsbedingungen

Es wird für alles gesorgt, was man so braucht, um in Ruhe und effektiv arbeiten zu können. Die Kollegen im Nebenhaus haben schon ewig eine Baustelle, das nervt sicher. Ansonsten sind Räume und Ausstattung sowie Anbindung der Offices top!

Kommunikation

Regelmäßige interne Newsletter, Updates und Meetings helfen einem dabei, die Entscheidungen der Agenturführung zu verstehen. Das wird schon besser, aber da geht noch was!

Gleichberechtigung

Weitaus mehr Girls als Boys unter den Kollegen. Ich habe nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein paar Basics und Standards, die jeder machen muss, das gehört zum Job. Ansonsten gestaltet sich das Aufgabenfeld sehr interessant und abwechslungsreich.

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRVielen Dank für deine Bewertung!

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns, dass wir in den Bereichen der generellen Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts sowie der flexiblen Arbeitszeiten und somit der Work-Life-Balance punkten konnten und dir die Arbeit bei uns anscheinend Spaß macht.
Wir sehen natürlich auch deine Verbesserungsvorschläge, vor allem im Bereich interner Kommunikation sowie dem Umweltbewusstsein. Wir wissen, dass wir hier mehr leisten können und müssen. Wir sind dran!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
haebmau

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