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Häberlein & Mauerer AGals Arbeitgeber

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Häberlein & Mauerer AGHäberlein & Mauerer AGHäberlein & Mauerer AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    49.180327868852%
    Gut (14)
    22.950819672131%
    Befriedigend (6)
    9.8360655737705%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,55
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Häberlein & Mauerer AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Häberlein & Mauerer AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Was Kollegen an Atmosphäre schaffen, machen bescheidene Führungskräfte zunichte.

Vorgesetztenverhalten

Eine ehrliche Antwort würde zur Nichtveröffentlichung meiner Bewertung führen. Ich bin nur froh, diese Leute nicht mehr ertragen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr teamabhängig. Von hervorragend bis zu Kollegen bzw. Teams die ihre Aufgabe darin sehen gegen andere zu arbeiten. Führung würde helfen, hätte man da wo nötig kompetentes Führungspersonal.

Interessante Aufgaben

Keine die es wo anders nicht unter deutlich besseren Bedingungen gibt.

Kommunikation

An Peinlichkeit nicht zu überbieten – und das als Kommunikationsagentur! Entweder es wird überhaupt nicht kommuniziert oder wenn, oft nur die halbe Geschichte. Durch den hervorragenden Flurfunk – die Mitarbeiter wissen wie Kommunikation funktioniert, im Gegensatz zum Vorstand – erfährt man doch immer alles, meist Wochen oder Monate vor der offiziellen Verkündigungsshow. Bei Kündigungen wird besonders sensibel vorgegangen. Hier wird gerne einmal die Kündigung – bevor es der Betroffene selbst erfährt – an Kollegen, Mitarbeiter und sogar Externe kommuniziert. Die hier immer wieder angepriesenen offenen Türen, habe ich so nicht erlebt. Ganz im Gegenteil. Bei Konflikten oder schwierigen Themen wird auf Tauchstation gegangen. Allen voran die HR. Gespräche mit der HR werden umgehend an Kollegen, Vorgesetzte und den Vorstand weitergetragen.

Gleichberechtigung

Das Wort „Gleichberechtigung“ kommt im Haebmau-ABC nicht vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden genau so gut oder schlecht behandelt wie alle anderen auch. Es kommt nicht auf das Alter an, sondern auf die Position, um anders respektive besser behandelt zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu wenig für die Leistung die man erbringen, die Zeit die man investieren und die Vorgesetzten die man ertragen muss.

Arbeitsbedingungen

Auch sehr unterschiedlich. Die einen residieren im schicken Altbau-Einzelbüro, die anderen sind seit Jahren in einer Großbaustelle untergebracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

weder noch

Work-Life-Balance

Hunderte Überstunden. Abbau höchst schwierig und nicht gerne gesehen, vor allem so etwas verrücktest, wie diese an ganzen Tagen abzubauen. Zum Jahresende verfallen alle Überstunden. Dafür gibt es aber 25 Tage Urlaub! WOW!

Image

In der Haebmau-Filterblase denkt man wirklich, man sei ein fairer und guter Arbeitgeber. Deshalb kommentiert die HR auch standardmäßig jede Bewertung mit den immer gleichen Textbausteinen. Verlässt man diese Blase und schaut sich das Ganze von außen an – wird einem regelrecht übel! Viel Schein, äußerst wenig Substanz.

Pro

Kollegen

Contra

Vorstand und HR

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Häberlein & Mauerer AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, danke für deine Rückmeldung. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, finden es aber schade, dass du fast alle Bereiche bei uns kritisierst, ohne die Möglichkeiten einer offenen und persönlichen Kommunikation zu nutzen, die es bei uns gibt und die von vielen Kollegen wertgeschätzt wird. Wir bieten all unseren Mitarbeitern die Möglichkeit mit ihren Anliegen zu uns zu kommen, um gemeinsam eine gute Lösung zu erarbeiten. Uns ist bewusst, dass wir bei einigen Themen, wie der internen Kommunikation, Optimierungsbedarf haben, arbeiten aber daran, hier transparenter und schneller zu werden. Auch wenn dies ein Prozess ist, der gewiss noch ein wenig Zeit in Anspruch nehmen wird, sind wir sicher, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Den Vorwurf, die HR würde mit den Anliegen unserer Mitarbeiter nicht vertrauensvoll umgehen, möchten wir hiermit deutlich zurückweisen. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute. häberlein & mauerer ag

Team HR

  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Häberlein & Mauerer AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, danke für dein Feedback. Es freut uns, dass du dich in der Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und in der Agentur sehr wohlgefühlt hast und dich bei uns weiterentwickeln konntest. Für deine kommenden Erfahrungen wünschen wir dir alles Gute. Solltest du dich künftig noch einmal für eine offene Position bei uns interessieren, würden wir uns freuen wieder von dir zu hören. Beste Grüße Team Human Resources häberlein & mauerer

Team HR


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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    49.180327868852%
    Gut (14)
    22.950819672131%
    Befriedigend (6)
    9.8360655737705%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,55
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Häberlein & Mauerer AG
3,67
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.700 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen