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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 99 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität, Räumlichkeiten & Ausstattung, Lernprozess
Die Möglichkeit schon vor 9 Uhr mit der Arbeit zu starten sodass man nicht unbedingt im 9to5 feststeckt.
Ich habe mein Trainee im Bereich Fashion PR bei haebmau in München absolviert und kann diese Arbeitsstelle wärmstens weiterempfehlen. Ich durfte in dieser Zeit super viel lernen und viele wertvolle Erfahrungen machen! Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt und das Service Team in Office Management & IT waren super hilfreich, supportive und lieb. Haebmau birgt einige tolle Vorteile, beispielsweise besteht die Option 3 Monate im Ausland aus dem Home Office zu arbeiten. Außerdem wurden im Rahmen des ...
Aufgaben waren vielfältig.
Remote work, Entfaltung, Zusammenarbeit, Events, Reisen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist regelmäßig im Loop und kriegt oft Last Minute Infos …
Das Entscheidung, die maßgeblich die Mitarbeiter auf Tagesgeschäft Ebene betreffen nicht kommuniziert werden.
Traineeprogramm, Gehalt bei unteren Positionen, Einstellung zum „Hocharbeiten“, Teamfähigkeit von Vorgesetzten
Sehr starre Strukturen und wenig flexibel bei den Gehältern
Die veralteten Hierarchie-Stufen. Habe mich als Trainee zwar im Team wertgeschätzt gefühlt, aber nicht vom Unternehmen als solches.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation unbedingt nötig.
Transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Offenere Kommunikation innerhalb der Teams/ Überstunden ausbezahlen / Praktikanten nicht nur Pakete packen lassen sondern Einblick in den Beruf geben
Mehr Gehalt, öffentliche Verkehrsmittel Tickets zumindest 50% übernehmen, mehr Struktur in Teams
Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von haebmau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
An sich eine bekannte Agentur, hat jedoch (verdienterweise) nicht den besten Ruf
Nach außen hin gut.
Bekannter Name in der deutschen PR-Welt, habe nichts von negativen Konnotationen mitbekommen.
Die Agentur hat einige Jahre immer wieder die Auszeichnung "Lifestyle Agentur Nr. 1" gewonnen, meines Erachtens zu Recht. Auch wenn durch die Größe manchmal der Trendfaktor fehlt, sind wir ein wichtiger Player auf dem Markt und in der Branche bekannt und angesehen.
haebmau ist eine der führenden Kommunikationsagenturen Deutschlands und hat dadurch eine gewisse Größe erreicht. Das führt dazu, dass einige sie nicht mehr hip genug finden, aber grundsätzlich ist die Agentur im Markt sehr gut angesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haebmau ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
typisches Praktikumsgehalt
Die erste Gehaltserhöhung erfolgt schon nach der Probezeit, was sehr fair ist. Leider ist danach stillstand und man muss um jeden Cent kämpfen und selbst dann ist eine Erhöhung oft nicht machbar. In den letzten Jahren haben sich die Sozialleistungen schon verbessert aber es ist noch viel Luft nach oben. Es gibt das übliche von Obstkorb ein mal in der Woche bis hin zu Rabatt auf Urban Sports.
Traineegehalt Mindestlohn/ Praktikanten für 40h 500€ / Juniorposition verdient knapp mehr als der Trainee (obwohl zuerst mehr versprochen wird)
Der wohl größte Nachteil dieser Agentur ist der Gehalt - leider viel zu wenig für das, was man leistet.
Man sollte den obligatorischen Obstkorb besonders hervorheben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es werden interne Weiterbildungen angeboten aber die bringen einem leider für die Zukunft nicht viel, wenn man das Unternehmen wechselt, weil es alles sehr auf die Agentur bezogen ist.
Es gibt diverse Weiterbildungsangebote
Was ich als Praktikant mitbekommen habe gibt es kaum Weiterbildungsangebote. Als Trainee kann man an internen Team-Events teilnehmen, aber viel mehr bieten sie nicht an.
Nach dem Trainee-Programm existiert leider eine veraltete Karrierestufe namens "Assistant", in der man nur marginal besser bezahlt wird. In den allermeisten Agenturen ist Junior Consultant das nächste Level, welches bei haebmau erst nach frühestens einem weiteren Jahr zu erreichen ist.
Beförderungen finden in manchen Teams regelmäßig, in anderen sehr selten statt. Man muss regelrecht um eine bessere Position kämpfen und selbst dann kann es sein, dass es mit der Beförderung nicht klappt - aus fadenscheinigen Gründen. Oft wird etwas versprochen und dann nicht gehalten. Sehr schade, wenn man als Mitarbeiter alles gibt, das aber vom Arbeitgeber nicht wertgeschätzt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, allerdings empfehle ich, sich selbst neben denen, die von haebmau selbst angeboten werden, um externe zu kümmern - ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- haebmau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet haebmau schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen haebmau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei haebmau als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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haebmau
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
haebmau
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR