18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Häcker Küchen GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Häcker
Küchen
GmbH
&
Co.
KG
18 Bewertungen von Bewerbern
Urlaub genommen fürs Probearbeiten und dann wochenlang Funkstille
Bewerber/inHat sich 2025 in Rödinghausen als Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nur dann zum Probearbeiten einladen, wenn tatsächlich ernsthaftes Interesse besteht. Außerdem sollten zugesagte Rückmeldefristen eingehalten werden. In meinem Fall hieß es, ich bekomme innerhalb von zwei Wochen eine Antwort, tatsächlich musste ich nach vier Wochen selbst nachhaken. Eine verlässliche und transparente Kommunikation würde den Bewerbungsprozess deutlich fairer machen
Bewerbungsfragen
Dinge aus dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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„Das Vorgehen wirkt zwar professionell, ist jedoch in seiner Ausgestaltung ungewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2025 in Rödinghausen als Mitarbeiter Auftragssachbearbeitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerberinnen und Bewerbern werden spezielle Tests durchgeführt, die in dieser Form einzigartig sind. Nach einem achtstündigen Arbeitstag müssen sie eine eigens dafür ausgearbeitete Aufgabe bearbeiten, die bewusst eingebaute Fehler enthält und entsprechend gefiltert werden soll – während drei Personen den Prozess beobachten. Dieses Vorgehen wirkt äußerst ungewöhnlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess, Gespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt.
Bewerber/inHat sich 2024 in Rödinghausen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche detaillierte Schilderung des Werdegangs.
- Rückfragen zu den Projekterfahrungen, im Hinblick auf die ausgeübte(n) Rolle(n) und die angewandten Vorgehensmodelle.
- 15 minütige Präsentation zur Analyse und dem Vorgehen in einer fiktiven Projektsituation. Die präsentierten Ergebnisse waren Grundlage des sich anschließenden, sehr angenehmen Fachgesprächs, dass sich zu keinem Zeitpunkt wie eine Prüfung anfühlte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Arbeitgeber ist Top, aber schlechte Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2024 in Rödinghausen als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen. Bsw. Tarif.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mangelnde Bewerbungsprozesse und Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 in Rödinghausen als Head of Sales Asia Pacific & Middle East beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist das Aushängeschild einer Firma und ein verlässlicher Indikator für den internen Führungsstil. In meinem Fall habe ich nach dem ersten Kennenlerngespräch für eine Position, die Verantwortungsbewusstsein und strategische Expertise erfordert, keinerlei Rückmeldung oder Feedback erhalten. Zwei Monate später war die Stelle von der Homepage verschwunden.
Dies zeugt von einem Mangel an Respekt, Wertschätzung und professionellem Umgang mit der Zeit anderer Menschen. Meiner Meinung nach fehlen dann diese drei Elemente sowohl in den internen Abläufen als auch im Umgang mit Kunden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Rödinghausen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Verbesserungsvorschläge gibt es nicht.
Während meines Bewerbungsprozesses wurde ich von der zuständigen HR Business Partnerin rechtzeitig und ausführlichst informiert. Es war stets eine sehr angenehme Atmosphäre und die Gespräche waren sehr gut durchdacht und organisiert.
Es ist leider keine Selbstverständlichkeit, dass sich die zuständigen Personaler so verhalten, wie ich das bei anderen Unternehmen erfahren durfte.
Daher an großes Lob an die Personalabteilung von Häcker!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort auf mehrfache Anfrage nach Absagegründen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 in Rödinghausen als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit und Mühe, die Bewerber für eine Bewerbung einsetzen, wertschätzen und zumindest für Rückfragen (z. B. nach den Absagegründen) zur Verfügung stehen. Dies gehört für mich zu einem transparenten Bewerbungsprozess dazu.
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Sehr tolles Bewerbungsgespräch. Ebenfalls war das Gespräch sehr offen und ehrlich, keine leeren Versprechungen.
Bewerber/inHat sich 2022 in Rödinghausen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gedanken über ein Externes Büroanwesen (z.B Bundesland Bayern ☺️) um bundesweit die besten Mitarbeiter zu bekommen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies,
- Gründe für Wechsel,
- Berufserfahrung,
- Aktuelle Arbeitsstelle
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung, kein Feedback als Häcker hat man das nicht nötig
Bewerber/inHat sich 2020 in Rödinghausen als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mindestmaß an Anstand sollte doch wohl möglich sein. Wenn kein Interesse besteht eine formlose Absage sollte man doch von einem Unternehmen dieser größe erwarten können. Dafür gibt`s von mir zwei fette Daumen runter.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 in Rödinghausen als Qualitätsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage zu schicken ist nicht zu viel verlangt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.