Häcker 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Richtige Verbesserungsvorschläge gibt es nicht.
Während meines Bewerbungsprozesses wurde ich von der zuständigen HR Business Partnerin rechtzeitig und ausführlichst informiert. Es war stets eine sehr angenehme Atmosphäre und die Gespräche waren sehr gut durchdacht und organisiert.
Es ist leider keine Selbstverständlichkeit, dass sich die zuständigen Personaler so verhalten, wie ich das bei anderen Unternehmen erfahren durfte.
Daher an großes Lob an die Personalabteilung von Häcker!

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit und Mühe, die Bewerber für eine Bewerbung einsetzen, wertschätzen und zumindest für Rückfragen (z. B. nach den Absagegründen) zur Verfügung stehen. Dies gehört für mich zu einem transparenten Bewerbungsprozess dazu.

Verbesserungsvorschläge

Gedanken über ein Externes Büroanwesen (z.B Bundesland Bayern ☺️) um bundesweit die besten Mitarbeiter zu bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Mindestmaß an Anstand sollte doch wohl möglich sein. Wenn kein Interesse besteht eine formlose Absage sollte man doch von einem Unternehmen dieser größe erwarten können. Dafür gibt`s von mir zwei fette Daumen runter.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage zu schicken ist nicht zu viel verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Ich war positiv überrascht wie unkompliziert die Online-Bewerbung war. Das hätte ich mir von anderen Unternehmen auch gewünscht. Auf das Anschreiben mit sinnlosem Geschwafel bzw. Lobeshymnen wird verzichtet.

Verbesserungsvorschläge

Schade dass es kein Feedback gab, warum es nicht geklappt hatte. (Ich weiß das es rechtlich gesehen nie gemacht wird) (Ich schätze es hat sich ein "gratis" Praktikant beworben. gegen 0€ komme ich nicht an)
Das Gespräch war angenehm und ich habe mich wohl gefühlt und hätte gerne angefangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sofern Stellen ausgeschrieben werden und hierfür Bewerber eingeladen werden, sollte man alle beteiligten Personen des Unternehmens konkret darüber in Kenntnis setzen, was die Erwartungshaltung der Geschäftsführung ist.

Verbesserungsvorschläge

Adressatengerechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte in der Bewerbung angegeben, dass ich aufgrund meiner Familiensituation nur in Teilzeit arbeiten möchte. Die Entfernung ist relativ hoch, das war den Häckers aber ja vorher bewusst. Sie luden mich ein zum Gespräch, was über zwei Stunden dauerte. Dann sagten sie nach einer Woche ab. Die Begründung lautete, dass es zu weit sei und das Risiko, dass ich nach der Einarbeitung kündigen würde, da mir die Fahrerei in Kombination mit Familie zu viel würde, ihnen zu hoch sei.

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