Extremes Sparen bei Gehältern und keine Wertschätzung für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gleichberechtigter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, nicht nur durch schönes Reden. Man sieht, dass es nicht ernst gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
Wegen dem Vorgehen der HR, wird es immer schlechter.
Kommunikation
Vom Team abhängig. Beim Thema Gehalt wird mit dem Mitarbeitern nicht offen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Nur wenn man Kinder hat, darf man mehr mobiles Arbeiten beantragen. Andere Gründe sind nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten wird wenig Spielraum gegeben.
Interessante Aufgaben
Immer weniger. Es geht immer nur um das Sparen.
Arbeitsbedingungen
Abteilungen sind nicht alle gleichberechtigt bei den Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig. Keine Vorteile wenn man lange im Unternehmen ist. HR sehr unprofessionell. Das Gehalt, das beim Bewerbungsgespräch versprochen wurde, konnte nicht eingehalten werden. Nur telefonisch wurde mitgeteilt, dass es doch weniger sein wird. Gehaltsentwicklung wird gar nicht angesprochen.
Image
Angeblich soll man hier Family-Spirit erleben und dankbar sein wenn die Geschäftsleitung irgendwas für die Family organisiert.
Hat das gute Image in der Region nicht verdient.
Karriere/Weiterbildung
Die Auswahl von Weiterbildungen, wird auf die Mitarbeiter geschoben. Keine Unterstützung von der HR.