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Häfele 
SE 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Hinter der Fassade bröckelt es gewaltig!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Häfele GmbH & Co KG in Nagold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und wehe es passiert ein Fehler.

Kommunikation

Seit neustem gibt es ein Format zur Unternehmenskommunikation.
Dieses ist allerdings nur dazu da um den Anschein eines an den Mitarbeitern interessierten Unternehmens zu erwecken. Fragen aus der Belegschaft werden vorsortiert und kritische Fragen gleich gelöscht.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal so manchmal so. Grundsätzlich wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen was zum Glück nicht immer gelingt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitswoche ist lang und anstrengend. Kundentermin nach Kundentermin. Überstunden werden oft vom Arbeitgeber gelöscht.

Vorgesetztenverhalten

Je höher man blickt desto schlimmer wird es.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben bekommt man keine. Man muss eben das machen was einem vorgegeben wird. Interessante Projekte mit viel potenzial die aber auch mit einem gewissen Risiko verbunden sind werden von Oben herab solange bombardiert bis diese gestorben sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht existent. Hierbei geh es nicht um Geschlecht, Herkunft oder Sexualität sondern darum, dass manche Mitarbeiter warum auch immer bevorzugt und andere Mitarbeiter teilweise systematisch benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht, Mitarbeiter die 2-3 Jahre vor der Rente stehen „loszuwerden“.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird damit geworben ausschließlich Ökostrom zu verwenden. Die Verpackungen, Umgang mit Ressourcen sowie Gebäude weisen überhaupt kein Umweltbewusstsein auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket ist grundsätzlich unterer Durchschnitt.
Variable Gehaltsbestandteile werden unter zweifelhaften Vorsätzen gekürzt oder gestrichen.

Image

War mal gut. Wird immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Endstation Karriere. Man kann die Mitarbeiter schließlich nicht weiterbilden da sie ja ansonsten sich direkt danach wieder abwandern würden.

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