Arbeiten mit Freunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung will weg von alten (oft kritisierten) Abläufen, Umgangsformen und mieser Stimmung.
Schönes altes Gebäude in der Speicherstadt, tolles Produkt, freie Getränke, oft Tee zum Mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung nimmt viel Raum ein. Zwar ein vorübergehender und notwendiger Zustand, aber ich freue mich wenn es geschafft ist.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung vorantreiben. Austausch zwischen den Abteilungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung (bei mir TOP). Jeder muss hier einen Beitrag leisten, denn "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus." Meckerer und Zyniker können die Atmosphäre eines ganzen Büros vergiften.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Kernarbeitszeiten. Home-Office Regelung wird derzeit offiziell eingeführt. Vorgabe: Überstunden vermeiden bzw. kurzfristig abbummeln. Längerwährender Urlaub am Stück soll möglich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontinuierliche Verbesserung spürbar (z.B. weniger Papier). Mülltrennung wird bald eingeführt. In unserem Produkt werden immer mehr ökologische Verpackungsmaterialien eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Neben guter Zusammenarbeit gibt es auch Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin im mittleren Alter und komme sehr gut mit Jüngeren UND Älteren aus. Es werden auch Menschen 60+ eingestellt wenn die Kompetenz stimmt! Einzelnen fällt es schwerer, die Unterschiede als Gewinn zu nutzen. Aber offen gelebte Geringschätzung habe ich nicht bemerkt, erst recht nicht seitens der Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgelebt wird eine ganz klare Haltung zu Arbeitsethik, Fairness/ guter Kollegialität und Spaß bei der Arbeit. Ich fühle mich sowohl als Einzelne als auch im Teamzusammenhang wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar in vielen Büros ist noch älter. Der Raum benötigt dringend einen Anstrich. Es gibt zu wenig Damentoiletten. Erneuerungen in Mobiliar und Technik werden sukzessive eingeführt.
Kommunikation
Der Prozess wird kontinuierlich verbessert. Es gibt regelmäßige Meetings (Online und Präsenz) für den Austausch innerhalb der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen (Essenszuschuss, Urban Sports...), Gehalt aus meiner Sicht in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ich erlebe die Kollegen (= generisches Maskulinum :) als sehr offen.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle wurde neu geschaffen und ist noch nicht gänzlich definiert. Es dauert länger als erwartet.