Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Prozesse gibt es keine klaren Abläufe. Das macht das auf die eine Weise leichter.
Kommunikation
Über die Hierachieebenen nicht vorhanden. Ein guter Draht zum Flurfunk hilft um auf dem laufenden zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr groß darüber hinaus gibt es oft Hauen und Stechen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ist vorhanden und wird auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Produkt deshalb bleibt es immer spannend
Gleichberechtigung
Tee ist eine Männer Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wie sehr man der Firma genutzt hat wird man entweder hoffiert oder sehr schnell in Rente geschickt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind nach arbeitssicherheitsnorm ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Selten eine Weiterentwicklung möglich. Gehälter sind Verhandlungsbasis.
Image
Von außen sieht das Unternehmen toll aus bis man die ersten Erfahrungen mit der Personalabteilung gemacht hat