ADHS als Firma, die bereits 2 Mal rechtlich gegen diese Kununu Bewertung vorgegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Verständnis für die Probleme die ich hier erwähnte.
Ich bin mir sicher, dass diese Bewertung gelesen wird und nicht darüber reflektiert wird. Die Fehler werden meiner Wahrnehmung nach bei Anderen gesucht. Dies scheint mir auch plausibel da der Arbeitgeber gegen viele Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen ist.
Auswirkungen von Führungsversagen wird mit "ja das ist nicht Liefern+1" abgetan.
Verbesserungsvorschläge
Der Händlerbund ist ein KMU verhält sich aber wie ein Startup mit ADHS. Alles schnell schnell. Alles muss sofort erledigt werden. Keiner plant. Meine Empfehlung wäre die ISO 9001. Also strukturierte Prozesse, die kontinuierlich verbessert werden. Zusätzlich sollten die Unternehmenswerte auch die gelebten Werte sein. Auserdem wäre es sinnvoll den Mitarbeitern zu vertrauen ;)
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern für mein Team und ein zweiter Stern für einzelne "einfache" Mitarbeiter. Die Führungsetage ist leider ein total Ausfall. Es gibt viele Workshops und Austauschrunden für Führungskräfte in denen groß und breit über richtige Führung debattiert wird. In der Praxis scheitert es aber.
Als Führungskraft meines Teams wurde ich ständig bevormundet und gemicromanagement seitens meiner Vorgesetzten. Es gab weder Vertrauen, Lob noch wurden fachliche Einschätzung z. B. zu Überlastung des Teams ernst genommen. Gleichzeitig gab es Druck immer mehr zu schaffen.
Selbst objektiv messbare Mehrleistung wurden als zu wenig dargestellt. Dabei wurde nie definiert welche Zielmarke zu erreichen ist.
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Daher musste ich Aussagen über die Zahlungsweise von Rechnungen der Buchhaltung entfernen.
Image
Viele einfache Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Aus den o.g. Gründen.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, Viel HomeOffce. An sich kann man da nicht meckern. Allerdings nimmt man durch den Druck der Teilweise gemacht wird viel mit nach Hause.
Umgang mit älteren Kollegen
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Ich empfehle frühere Bewertungen dieser Plattform zu lesen.
Vorgesetztenverhalten
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Daher kann ich keine Aussagen über Druck, Ehrlichkeit oder Micromanagement meines Vorgesetzten treffen.
Arbeitsbedingungen
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Die folgenden Aussagen spiegeln meine persönliche Wahrnehmung und Einschätzung wider.
Die Räume sind sauber. In meinem Büro viel öfters mal die Heizung aus. Ob ich dies dem Arbeitgeber vorwerfen kann kann ich nicht sagen.
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Daher musste ich Aussagen über die Klimatisierung von Büros entfernen
Die Unternehmenswerte auf dem Klo aufzuhängen motiviert total ;)
Kommunikation
2 Sterne weil es regelmäßig sogn. Global Meetings gibt in denen über Unternehmenszahlen und Meilensteine Informiert wird.
Im täglichen miteinander ist die Kommunikation sehr schlecht. Es laufen Arbeiten ab ohne zuständige Personen einzubeziehen. Aus meiner persönlichen Sicht wurden Aufgaben oft sehr kurzfristig an mich herangetragen, obwohl sie, meinem Eindruck nach, schon deutlich länger bekannt waren. In solchen Fällen wird aber nicht gesagt "hey sorry wir haben da einen Fehler gemacht" nein es wird Druck aufgebaut und suggeriert der Fehler läge bei mir/meinem Team
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Warum das Gehalt immer mal wieder von einer anderen Firma der Unternehmensgruppe kam habe ich auch nicht verstanden.
Gleichberechtigung
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Aussagen über das Auswahlverfahren von Bewerbern musste ich daher entfernen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Ein breites Aufgabenspektrum. Was mir aber Spass machte.
Man muss sich aber drauf einstellen, dass man Aufgaben mal eben auf dem kurzen Dienstweg bekommt und auf Nachfragen dann nicht reagiert wird.
Hinweis: Der Arbeitgeber ist gegen Teile dieser Bewertung rechtlich vorgegangen. Daher kann ich keine Aussagen über Druck und das funktionieren von Prozessen treffen.