Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Häusler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wäre schön wenn es die geben würde. Die externe Firma will dass noch weniger geredet wird
Kommt drauf an Mal so und dann wieder so.
In meinem Fall wenn ich Hilfe brauche wird es heruntergespielt.
Wenn man am Wochenende nichts mehr macht weil man so fertig ist. Brauch ich dazu noch was sagen?
Jeder dort weiß wie es ist. Die Sterne sagen bände
Also Servicetechniker Inspektionen Räderwechsel quasi die interessanten arbeiten.
Seitdem umgestellt wird zum kotzen.
Davor war die reifenmontier Ecke ein Sauhaufen, hat sich nix geändert.
Teilweise Kleinkinder erhalten