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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tür ist für jedes Thema immer offen. Der Mitarbeiter wird immmer wertgeschätzt
Eine große Familie, Ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen ohne große Hierarchie.
Gehalt, Wertschätzung, gute Arbeit wird gesehen
Nichts wirklich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Räumlichkeiten im Kundenbereich verdienen eine Auffrischung.
teilweiße etwas in die Jahre gekommene Gebäudeabschnitte, wird sich allerdings ändern.
Den gesamten Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Man hätte sich eine Menge an Geld gespart wenn man auf die Belegschaft hören würde. Aber nein es muss jetzt eine externe Firma richten und alles auf den Kopf stellen. Die wahren Probleme sind immer noch nicht behoben, Hauptsache man macht hier ein bisschen dann da ein bisschen.
Geschäftsführung austauschen und fähige Leute Einsetzen.
Neue Leute einstellen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kostet Geld, das ist nicht für jeden Mitarbeiter möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häusler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Häusler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häusler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häusler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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