12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt ist die Stimmung im Team überwiegend gut. Mit den direkten Kollegen arbeitet man auf Augenhöhe zusammen, Humor kommt nicht zu kurz.
Je nach Bereich und Saison schwankt die Belastung stark. In Hochphasen sind Überstunden kaum zu vermeiden, dafür gibt es ruhigere Phasen, in denen man wieder etwas Luft bekommt. Homeoffice / flexible Arbeitszeiten sind teilweise möglich, könnten aber moderner geregelt sein.
Wer sich selbst kümmert und Verantwortung übernimmt, kann viel lernen und sich fachlich entwickeln. Eine klar strukturierte Weiterbildungspolitik oder Karrierepfade gibt es aber kaum – vieles läuft über Eigeninitiative.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Klare Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
er Zusammenhalt im Team ist eine der größten Stärken. Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und kann Probleme offen ansprechen. Neue Kolleg:innen werden in der Regel gut aufgenommen.
Fachlich sind die meisten Führungskräfte fit und ansprechbar. Beim Thema Wertschätzung und Feedback ist noch Luft nach oben – Lob hört man eher selten, Kritik dafür recht direkt.
Im Tagesgeschäft funktioniert die Abstimmung meist gut, kurze Wege und direkter Austausch. Strategische Themen und Entscheidungen der Geschäftsführung könnten transparenter erklärt werden – häufig erfährt man Dinge erst sehr spät oder über Umwege.
Überzeiten verfallen am Monatsende und meist ist es nicht drin vor 16 Uhr zu gehen
Ausbilder hat sich die ganze Ausbildung über aus allen raus gehalten und mehr als ein hallo und ein tschüss hat man nicht bekommen.
Nette Kollege und ein recht angenehmes Umfeld
Man hatte oftmals den ganzen Tag nichts zu tun oder durfte alte vertaubte Räume/Keller/Archiv ausräumen
Man lernt sehr wenig
– Geschäftsleitung vor Ort hat immer ein „ offenes Ohr“
– sehr gute Konditionen für Mitarbeiter im Werksverkauf
– sanitäre Anlagen und Sozialräume müssen dringend modernisiert werden
– EDV System teilweise sehr veraltet
– einige Abteilungen sind noch immer sehr papierlastig
sehr nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen
coole Produkte und nach Außen ein sehr gutes Image, Produktionsanlagen leider teilweise sehr veraltet
spontan Urlaub möglich, gerne auch mal 1 h früher gehen möglich wenn dafür Mehrstunden erbracht worden, kleine Abteilungen deswegen meist 40 h + Wochenstunden
nur bedingt möglich
immer pünktliche Gehaltszahlung, keine Traumgehälter da Holzbranche
man handelt mit Holz – dem Baustoff der Zukunft?!
dadurch das viele Kollegen schon über 10 Jahre im Unternehmen sind besteht ein starker Zusammenhalt
es gibt mehrere ältere Kollegen mit hohem Erfahrungsschatz, neue Kollegen scheinen schwer zu finden zu sein
bestimmt aber immer fair
„angestaubt“– Büros sollen aber demnächst modernisiert werden
teilweise kühl aber geradeaus
Ist leider eine männlich dominierte Branche
viele Aufgaben wiederholen sich, es gibt aber Möglichkeiten sich kreativ zu entfalten
dass sich die Firma selbst vor die Wand fährt
gibt zu viele Punkte die nicht tragbar sind um alle einzeln hier zu erwähnen fehlt der Platz
für Verbesserungsvorschläge ist es leider schon zu spät
Absolutely nothing.
So ziemlich alles.
viele langjährige Kollegen
Man weiß genau was man zu tun hat.
Gleichbleibende Arbeitszeit, Überstunden gehen so
Das könnte natürlich immer mehr sein :)
toller Zusammenhalt und schöne Betriebsfeiern
Erfahrung der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt!
viel besser wie früher!
Maschinen sind schon was älter! Arbeit ist manchmal ganz schön anstrengend, aber geht schon.
Ich merke keinen Unterschied
Geschäftsführerin ist tough.
Extrem profitorientiert zu Lasten der Arbeitnehmer. Hat den Anschein, als ob das Letzte aus dem Betrieb herausgeholt werden soll, um ihn dann an einen Mitbewerber zu verschleudern. Entsprechend ist die Stimmung bei den Mitarbeitern. Überstunden werden am Monatsende einfach ersatzlos gestrichen.
Schlechte Stimmung, große Fluktuation durch bessere Löhne und freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Nach Außen gut gemacht, bis man den Betrieb besucht ...
Unterdurchschnittlich
Hängt von der Tageslaune der Geschäftsführung ab.
Ungemütliches altes Gebäude, schlecht eingeteilte Räume. Sollte renoviert werden.
Nichts
Alles
Alles!
Keine Zusammengehörigkeit unter den Kollegen, da dies auch von der Führungsebene schnell unterbunden wird.
Keine Karrierechancen.
Samstags arbeiten im Sommer ein MUSS!? Arbeitsstunden waren mit absicht so ausgelegt, dass man in 5 Tagen gar nicht auf die Studnenzahl kommen kann, deshalb war man dann im Sommer gezwungen Samstags zu arbeiten.
Geld kam pünktlich, aber der Lohn war zu gering.
In 2 Jahren wurde der Ausbilder 3 mal gewechselt.
Spaß ist ein Fremdwort in dem Laden!
Keinerlei lehrreiche Tätigkeiten während der Ausbildung. Hauptsächlich "hilfsarbeiterarbeit" verrichtet.
Nichts gelernt und viel gelangweilt.
Die Leute in der Produktion wurden sehr respektlos behandelt. Die Lehrlinge noch schlimmer...
günstige Verkehrslage Nähe Bahnhof (2 Gehminuten von Bahnhof zur Firma)
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist inakzeptabel. Befehl und Gehorsam. Wer sich sachlich kritisch äußert, fliegt raus.
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Technik endlich mal vernüftig richten, nicht nur kurzfristig "herum flicken"
Jeder kämpft für sich selber. Kein "Team- Gedanke"
Mitarbeiter werden in nichts mit einbezogen. Meinungen unerwünscht.
veraltete Technik, überaus störafällig
gibt keine Kommunikation
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man sie vernünftig machen könnte
Schnelle gute prakmatische Entscheidungen, lange Betriebszugehörigkeiten der Mitarbeiter
Teilweise alte Gebäude
So verdient kununu Geld.