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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass sich die Firma selbst vor die Wand fährt
– Geschäftsleitung vor Ort hat immer ein „ offenes Ohr“
– sehr gute Konditionen für Mitarbeiter im Werksverkauf
Absolutely nothing.
Geschäftsführerin ist tough.
viele langjährige Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt zu viele Punkte die nicht tragbar sind um alle einzeln hier zu erwähnen fehlt der Platz
So ziemlich alles.
Extrem profitorientiert zu Lasten der Arbeitnehmer. Hat den Anschein, als ob das Letzte aus dem Betrieb herausgeholt werden soll, um ihn dann an einen Mitbewerber zu verschleudern. Entsprechend ist die Stimmung bei den Mitarbeitern. Überstunden werden am Monatsende einfach ersatzlos gestrichen.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist inakzeptabel. Befehl und Gehorsam. Wer sich sachlich kritisch äußert, fliegt raus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
– sanitäre Anlagen und Sozialräume müssen dringend modernisiert werden
– EDV System teilweise sehr veraltet
– einige Abteilungen sind noch immer sehr papierlastig
für Verbesserungsvorschläge ist es leider schon zu spät
Schlechte Stimmung, große Fluktuation durch bessere Löhne und freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Technik endlich mal vernüftig richten, nicht nur kurzfristig "herum flicken"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von häussermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt mehrere ältere Kollegen mit hohem Erfahrungsschatz, neue Kollegen scheinen schwer zu finden zu sein
Erfahrung der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von häussermann ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Klare Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
immer pünktliche Gehaltszahlung, keine Traumgehälter da Holzbranche
Das könnte natürlich immer mehr sein :)
Unterdurchschnittlich
Geld kam pünktlich, aber der Lohn war zu gering.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich selbst kümmert und Verantwortung übernimmt, kann viel lernen und sich fachlich entwickeln. Eine klar strukturierte Weiterbildungspolitik oder Karrierepfade gibt es aber kaum – vieles läuft über Eigeninitiative.
nur bedingt möglich
Keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- häussermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet häussermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen häussermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei häussermann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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