4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt ist die Stimmung im Team überwiegend gut. Mit den direkten Kollegen arbeitet man auf Augenhöhe zusammen, Humor kommt nicht zu kurz.
Je nach Bereich und Saison schwankt die Belastung stark. In Hochphasen sind Überstunden kaum zu vermeiden, dafür gibt es ruhigere Phasen, in denen man wieder etwas Luft bekommt. Homeoffice / flexible Arbeitszeiten sind teilweise möglich, könnten aber moderner geregelt sein.
Wer sich selbst kümmert und Verantwortung übernimmt, kann viel lernen und sich fachlich entwickeln. Eine klar strukturierte Weiterbildungspolitik oder Karrierepfade gibt es aber kaum – vieles läuft über Eigeninitiative.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Klare Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
er Zusammenhalt im Team ist eine der größten Stärken. Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und kann Probleme offen ansprechen. Neue Kolleg:innen werden in der Regel gut aufgenommen.
Fachlich sind die meisten Führungskräfte fit und ansprechbar. Beim Thema Wertschätzung und Feedback ist noch Luft nach oben – Lob hört man eher selten, Kritik dafür recht direkt.
Im Tagesgeschäft funktioniert die Abstimmung meist gut, kurze Wege und direkter Austausch. Strategische Themen und Entscheidungen der Geschäftsführung könnten transparenter erklärt werden – häufig erfährt man Dinge erst sehr spät oder über Umwege.
– Geschäftsleitung vor Ort hat immer ein „ offenes Ohr“
– sehr gute Konditionen für Mitarbeiter im Werksverkauf
– sanitäre Anlagen und Sozialräume müssen dringend modernisiert werden
– EDV System teilweise sehr veraltet
– einige Abteilungen sind noch immer sehr papierlastig
sehr nette und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen
coole Produkte und nach Außen ein sehr gutes Image, Produktionsanlagen leider teilweise sehr veraltet
spontan Urlaub möglich, gerne auch mal 1 h früher gehen möglich wenn dafür Mehrstunden erbracht worden, kleine Abteilungen deswegen meist 40 h + Wochenstunden
nur bedingt möglich
immer pünktliche Gehaltszahlung, keine Traumgehälter da Holzbranche
man handelt mit Holz – dem Baustoff der Zukunft?!
dadurch das viele Kollegen schon über 10 Jahre im Unternehmen sind besteht ein starker Zusammenhalt
es gibt mehrere ältere Kollegen mit hohem Erfahrungsschatz, neue Kollegen scheinen schwer zu finden zu sein
bestimmt aber immer fair
„angestaubt“– Büros sollen aber demnächst modernisiert werden
teilweise kühl aber geradeaus
Ist leider eine männlich dominierte Branche
viele Aufgaben wiederholen sich, es gibt aber Möglichkeiten sich kreativ zu entfalten
viele langjährige Kollegen
Man weiß genau was man zu tun hat.
Gleichbleibende Arbeitszeit, Überstunden gehen so
Das könnte natürlich immer mehr sein :)
toller Zusammenhalt und schöne Betriebsfeiern
Erfahrung der älteren und langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt!
viel besser wie früher!
Maschinen sind schon was älter! Arbeit ist manchmal ganz schön anstrengend, aber geht schon.
Ich merke keinen Unterschied
Nein, Intrigen und Mobbing von ganz oben nach unten
Arbeitszeiten sind endlos, Überstunden verfallen bei Angestellten, gewerbliche Auszahlung erst ab 160+ ohne Zuschläge
Nein, wird behindert
kein Tarif, kein 13. oder 14.
Nicht vorhanden oder vorgetäuscht
Individuell vorteilsbedacht
nein, entlassen
Gute Abteilungsleiter werden gefeuert, passen nicht in die Unternehmensphilosophie
z.B. in 5 Jahren 6 Produktions-leiter/-planer
Technik wie vor 20 Jahren
uninteressant
Nein, gar nicht