Eigeninitiative nicht erwünscht. Verhältnis zur Führung ist mies. Es herrscht Kontrollzwang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen der Führung werden zum Wohle der Gesamtheit der HCU getroffen. Es werden keine willkürliche Entscheidungen getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird seitens der Führung nicht respektvoll und wertschätzend über die KollegInnen gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung des Misstrauens ist kaum auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Kontrolle, selbständiges Arbeiten/ Eigeninitiative nicht erwünscht. Mitarbeiter werden kontrolliert und müssen in der Spur bleiben, sonst gerät man ins Visier und ist eventuell dem Mobbing ausgesetzt.
Kommunikation
Es wird ein Miteinander suggeriert, schlussendlich steht die Entscheidung jedoch bereits von Beginn an fest.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in der Zusammenarbeit hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Ist recht gut, jedoch verliert die HCU durch die strikten Homeoffice-Regelung an Wettbewerbsfähigkeit. Gleitzeit von 06.30-10.00 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden Entscheidungen vorgesetzt. Mitwirkung ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität, spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ganz normal. Einer Behörde entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK.
Gehalt/Sozialleistungen
FHH zahlt die Gehälter pünktlich. Gehalt ist über Tarifvertrag geregelt. Man sollte die Eingruppierung beachten.
Image
HCU genießt unter den anderen Universitäten bzgl. des Arbeitens keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Nur über die Zentrale Aus-und Fortbildung der FHH.