Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HafenCity Universität Hamburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe ein super Team vorgefunden und bin sehr gut eingearbeitet und aufgenommen worden.
Meine Vorgesetzte und die anderen Vorgesetzten im Hause haben sich immer fair gegenüber den Mitarbeitenden verhalten
Sehr vielfältige Aufgaben und Gestaltungsfreiheit - es ist an Dir, was Du daraus machst!
Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr vorteilhaft. Private Termine, Arztbesuche, spontane Kurzausflüge usw. können sehr gut integriert werden. Der Urlaub wird immer einvernehmlich geplant und genehmigt. Es hat noch nie diesbezüglich Konflikte geben. Diese Flexibilität ist sehr wertvoll.
Universitätsleitung und Verwaltung kommunizieren sehr gut zu diversen Themen über diverse Medienkanäle