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Hagebau Connect GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten für jeden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hagebau Connect gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Neue Infos und Entwicklungen werden so schnell wie möglich geteilt. Führung geht mit dem Thema besonnen, aber nicht hysterisch um.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Passt alles.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro ist dann doch manchmal etwas anstrengend.

Kommunikation

Es sind alle kontinuierlich dabei hier noch besser zu werden!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - egal, welche Abteilung! Der Umgang untereinander ist immer respektvoll und konstruktiv. Man findet immer bei jemandem ein offenes Ohr. Auch die zahlreichen Angebote vor Arbeitsbeginn (gemeinsames Frühstück) oder nach Feierabend (Afterworkbier, Fotoabend etc.) haben viele Fans.

Vorgesetztenverhalten

Sie könnten alle fachlich etwas mehr im Thema sein und aktiver auf die Teams zugehen. Auch das Lesen zwischen den Zeilen und das Hören auf Zwischentöne und Flurfunk beherrscht noch nicht jeder von ihnen perfekt. Aber wenn man mal schaut was sich in anderen Unternehmen für Gestalten in der Führung bewegen, ist das hier wirklich Kritik auf ganz ganz hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich wirklich in jedes Arbeitsfeld einbringen, das mich interessiert und finde immer Mitstreiter, um Themen voran zu bringen oder neue anzustoßen. Da ist man jetzt tatsächlich ein wenig versaut für andere Arbeitgeber, die nicht agil organisiert sind.

Arbeitsbedingungen

Der Alte Teichweg ist weder City noch Schanze, aber auch die Salatbar von Edeka und die zwei asiatischen Restaurants vor Ort freuen sich über Kunden. Ansonsten: Büros sind aufwändig saniert worden und wirklich toll und modern geworden und der Blick auf den Kanal hat schon was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch deutlich mehr! Aber auch hier ist sehr sehr viel Bewegung drin und das Bewusstsein voll da.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsverhandlungen hat halt auch jeder selbst in der Hand ;-). Im Vergleich zu bisher Erlebtem und vergleichbaren Positionen sehr fair und üblich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist generell schwierig in einem agilen Konstrukt. Weiterbildung hingegen wird gewünscht, gefördert und sehr gerne gesehen - sowohl intern unter den Kollegen, als auch extern auf Konferenzen, Workshops etc. Bisher wurde mir noch kein Wunsch ohne gute Begründung abgeschlagen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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