Hagebau Connect GmbH & Co. KG Kultur des Unternehmens

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
Hagebau Connect GmbH & Co. KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Hagebau Connect auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Hagebau Connect zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Hagebau Connect
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hagebau Connect
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Modere und offene Flächen schaffen bei hagebau connect eine positive Arbeitsatmosphäre und regen zu viel Austausch an. Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend offen und sehr persönlich. Da wir nach agilen Arbeitsmethoden arbeiten, ist uns eine positive Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, weil nur die agilen Werte gelebt werden können.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Transparenz spielt bei hagebau connect eine große Rolle. Firmen- und Bereichspezifische Inhalte werden mit allen im Unternehmen geteilt. Das heißt auch über Fehler sprechen zu können und sie nicht, aus Angst vor Konsequenzen, zu verschweigen.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Kollegium ist auf eine sehr persönliche Art und Weise zusammengewachsen. After-Works und persönliche Gespräche finden regelmäßig statt.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann bei hagebau connect jeder arbeiten - vom Studenten hinzu Eltern. Dabei sind vor allem die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens hilfreich - HomeOffice ist keine Ausnahme, sondern gehört zum normalen Arbeiten dazu.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bei hagebau connect gibt es bis auf das Führungsteam keine Vorgesetzten. Entscheidungen über die Priorität der Themen werden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern getroffen, sofern sie nicht aus unausweichlichen politischen Gründen vorgegeben werden.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig. Aufgrund der Unternehmensgröße beschäftigt man sich mit den unterschiedlichsten Themen, auch wenn diese auf den ersten Blick nicht in seinen Aufgabenbereich fallen. Eigeninitiative und Eigenverantwortung jedes einzelnen sind dafür die Voraussetzung.