Gutes Unternehmen auf dem Weg in den Keller
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Aufgaben.
und die Weihnachtsfeier ist immer wieder toll (passt sonst nirgends rein, wollte ich aber am Rande erwähnen) :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die Kommunikation der Umsetzung neuer Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung auswechseln.
Hierarchien reduzieren.
Den Mitarbeitern sollte man wieder das Gefühl geben, dass in der Vergangenheit viel geleistet worden ist und nicht, dass alles Mist war. Obgleich wir uns nicht auf den Lorbeeren ausruhen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell an einem historischen Tiefpunkt angekommen. Vor 1,5 Jahren hätte ich hier noch 4 Sterne vergeben.
Der neue Aufsichtsratsvorsitzende bzw. der Aufsichtsrat haben sogleich einen neuen Vorsitzenden der Geschäftsführung verpflichtet. Dessen einziges Ziel scheint die Personalkostenreduzierung um jeden Preis zu sein. Bedeutet Kündigungen, Herabsetzungen und Versetzungen, jeder hat Angst, der nächste zu sein, den es betrifft.
Es werden ständig neue Strukturen eingeführt. Keiner steigt mehr durch.
Die Motivation ist momentan am Tiefpunkt angekommen, das hatte ich in meinen 11 Jahren noch nie. Man kann davon ausgehen, dass die gesamte Arbeitsleistung leiden wird und viele Kündigungen frustrierter Mitarbeiter folgen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die Kommunikation bzgl. neuer Strukturen könnte nicht dilettantischer sein.
Auch Vorgesetzte geben wenig preis.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen OK.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist recht flexibel.
So habe ich auch öfter mal Zeit für meine Tochter.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sicher sehr von den einzelnen Personen ab.
Es gibt allerdings zu viele Hierarchien. Gruppenleiter haben oft nur eine Person unter sich. Komplett überflüssig.
Die Geschäftsführung kennt die Basis nicht und redet nur mit der nächsten Führungsebene. Kennen ihre eigenen Mitarbeiter zum Teil gar nicht. Je weiter oben geht es nur um Macht.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon. Selbst empfinde ich meine Stelle in der IT als interessant. Gibt natürlich solche und solche Abteilungen in dem großen Unternehmen hagebau.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die ländliche Region okay. In grossen Städten wäre es etwas dürftig, aber da ist die hagebau schliesslich nicht.