hagebau 

Zentrale

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

danke dir für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, so viele Kategorien zu bewerten.

Wir nehmen wahr, dass die Regelung zu den drei verpflichtenden Bürotagen und die damit verbundene Tarifanrechnung weiterhin für Unmut sorgen und deine Flexibilität im Alltag einschränken. Das ist ein Thema, das aktuell viele beschäftigt, und dein Hinweis zeigt uns, wie wichtig eine gute Balance zwischen Präsenz und Flexibilität für euch ist.

Schön zu lesen, dass du das Thema Gleichberechtigung bei uns als sehr positiv wahrnimmst - das freut uns wirklich. Gleichzeitig sehen wir, dass dir im Bereich Karriere/Weiterbildung noch etwas fehlt. Auch die räumliche Situation in den Büros und die Ausstattung, etwa bei höhenverstellbaren Schreibtischen in der IT, nehmen wir ernst.

Wir sind offen dafür, genauer zu verstehen, wo der Schuh drückt, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn du magst, freuen wir uns über einen direkten Austausch dazu - melde dich gerne über [Kontaktdetails].

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit vielen Bereichen zufrieden bist - besonders die interessanten Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen scheinen bei Dir gut anzukommen.

Deine Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten, dass die Richtung meist durch externe Freelancer:innen vorgegeben wird, nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass dies zu Unsicherheiten in der Führungsstruktur führen kann. Gleichzeitig sehen wir auch Verbesserungspotential bei der internen Kommunikation und unserem Image.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, diese Bereiche gezielt anzugehen und unsere Führungsstrukturen zu überdenken. Falls Du Lust hast, Deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Viele Grüße,
i.A.
Daniel Brinker

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als genial empfindest und unsere Home Office Möglichkeiten sowie die umfangreichen und spannenden Aufgaben schätzt. Auch deine positive Einschätzung zur Gleichberechtigung und die Anerkennung unserer Personalabteilung nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Deine Kritikpunkte bezüglich der hierarchischen Strukturen und der Karriereentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du erlebt hast, wie motivierte Kolleg:innen trotz ihrer Leistungen nicht die gewünschte Beförderung erhalten haben. Deine Verbesserungsvorschläge für mehr Karrierechancen, Gehaltstransparenz und flachere Hierarchien sind wertvolle Impulse für uns.

Wir sind stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen und das Führungsverhalten positiv bewertest. Auch dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und den respektvollen Umgang mit allen Altersgruppen schätzt, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Work-Life-Balance, Arbeitsüberlastung und Gehaltsentwicklung beschäftigen uns intensiv. Wir verstehen, dass volle Überstundenkonten und die Einschränkung der Home-Office-Regelung belastend sind. Auch deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zur Bevorzugung externer Bewerbender sind wichtige Hinweise für uns.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge - die eigenen Mitarbeitenden mehr zu fördern, Gehaltsforderungen ernst zu nehmen und gute Leute zu halten - sind wertvolle Impulse. Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir diese Herausforderungen gemeinsam angehen können.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns. Dein Feedback hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Parkplatzsituation und das kollegiale Miteinander schätzen. Auch die guten Bewertungen für Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik bezüglich der Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Das Fehlen von strukturierten Weiterentwicklungsprogrammen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist ein wichtiger Punkt, den wir angehen müssen. Auch Ihre Wahrnehmung bezüglich fehlender strategischer Klarheit und Kontinuität verstehen wir.

Wir sind offen dafür, unsere Personalentwicklung zu überdenken und strukturierter zu gestalten. Ihre Anregung, an eingeschlagenen Richtungen festzuhalten, ist wertvoll für uns. Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Vorstellungen erfahren, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden.

Herzliche Grüße,
Daniel Brinker

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Wir freuen uns, dass du einige positive Aspekte in deiner Erfahrung mit der hagebau gesehen hast.

Deinen Hinweis zum Image nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmensbild zu stärken. Auch deine Anregung bezüglich klarerer Regeln und einheitlicherer Handhabung durch die Führungskräfte ist wertvoll für uns.

Mit freundlichen Grüßen

das Team der Personalabteilung

Hallo,

herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so viele positive Erfahrungen in deiner Abteilung machst.

Deine Hinweise zu den Bereichen, die noch Verbesserungspotential haben, nehmen wir gerne auf. Besonders dein Feedback zum häufigen Führungswechsel und den damit verbundenen Auswirkungen ist wichtig für uns.

Mit freundlichen Grüßen
das Team der Personalabteilung

Hallo,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, das tolle Kollegium und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt.

Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass es bei der Work-Life-Balance und beim Vorgesetztenverhalten noch Raum für Verbesserungen gibt. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, kontinuierlich an uns zu arbeiten und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen
das Team der Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Wir freuen uns, dass du einige positive Aspekte in deiner Erfahrung mit unserem Unternehmen gesehen hast. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
das Team der Personalabteilung