Authentisches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Es wird in Fachgruppen gearbeitet, die wiederum zu Abteilungen gehören und diese zu verschiedenen Bereichen. Bei den hagebau cloud services sind alle per Du, meistens auch darüber hinaus. Der Austausch erfolgt über Microsoft Teams oder direkt im Büro. Umgang auf Augenhöhe, auch Bereichs-übergreifend, wobei da die thematische Distanz zueinander manchmal bemerkbar ist.
Kommunikation
Grundsätzlich wirklich gut und nur in Einzelfällen bekommt man mal etwas nicht mit. Intranet sowie monatliche Live-Schaltungen der Geschäftsführung inkl. (optional anonymem) Fragenstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Auch bei hoher Auslastung versuchen sich Kollegen und Vorgesetzte Zeit zu nehmen. Man sollte aber ein Gefühl dafür haben, wie wichtig das eigene Anliegen im Gesamtkontext ist.
Work-Life-Balance
38,5-Stundenwoche, Arbeitszeitfenster von 6 bis 21:30 Uhr, Überstundenkonto mit wahlweise Auszahlung oder Abbummeln. Spontan frei bekommen war bei mir noch nie ein Problem. Es wird auf die Einhaltung der Ruhezeiten wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter gibt mir Freiheiten, greift nur bei Bedarf ein, z.B. wenn sich plötzlich Prioritäten ändern oder ich mal etwas vergessen habe und tauscht seine Ideen und Vorstellungen mit mir aus. Wenn er mal seine Position durchsetzt, dann auf nachvollziehbare Art und mit Umgang auf Augenhöhe. Lob ist kein Fremdwort und es kann für sehr gute Leistungen Sonderzahlungen geben. Man geht auch mal zusammen einen Kaffee trinken oder Mittag essen.
Das Verhältnis mit dem übergeordneten Bereichsleiter ist ebenfalls sehr aufgelockert.
Ich fühle mich von beiden wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und im Rahmen dessen hat man die Chance sich einzubringen, was mir sehr gefällt. Wer weniger proaktiv ist, kommt aber auch gut zurecht.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nach vier Jahren nie etwas Negatives aufgefallen. Man geht wie selbstverständlich mit allen gleich um.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe "Gleichberechtigung"
Arbeitsbedingungen
Das Equipment (Notebook, Eingabegeräte, Rucksack) wird gestellt und kann mit nach Hause genommen werden.
Büros haben vier bis fünf Plätze. Wer ständig vor Ort ist, kann einen festen Platz bekommen, ansonsten bucht man sich tageweise einen.
Schreibtische werden sukzessive ausgetauscht gegen welche mit Höhenverstellung. Das könnte schneller vorangehen.
Mein Büroflügel ist klimatisiert.
In der Kantine gibt es täglich zwei Gerichte, eines davon vegetarisch. Ich mag das Essen sehr gerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehme ich beides punktuell wahr, habe da aber auch keine besonderen Ansprüche an meinen Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Die hagebau-Gruppe zahlt das Grundgehalt nach Tarif, so dass es unregelmäßige, aber automatische Erhöhungen gibt.
Es mag sein, dass woanders mehr möglich ist, aber im Gesamtpaket bin ich absolut zufrieden. Ich habe nun innerhalb von vier Jahren mehrmals Sonderzahlungen und auch Gehaltserhöhungen bezogen. Dies auch auf Initiative meines Vorgesetzten, ohne aktiv nachgefragt zu haben.
Image
Ich nehme die hagebau als einen DER Arbeitgeber der Region wahr.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe diverse kostenpflichtige Weiterbildungskurse, Workshops und Webinare absolviert und habe den Eindruck, dass man mich hier gerne unterstützt, insbesondere wenn ein Mehrwert für alle absehbar ist.