kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen, die bei hagebau Zentrale eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Als Azubi gefällt mir besonders die abwechslungsreiche Ausbildung indem man viele Einblicke in verschiedenen Abteilungen erhält. Zudem finde ich das Gleitzeitmodell klasse. Und vorallem mag ich es auch sehr, dass den Auszubildenden viele Schulungen angeboten werden.
Die Übernahmechancen sind hoch.
Das Gleitzeitmodell bietet einem eine flexible Arbeitszeit. Man kann im Zeitraum von 07:00-09:00 Uhr kommen und sich die Arbeitszeit selber einteilen. Bei Überstunden ist es durchaus möglich, mal früher zu gehen oder auch mal einen ganzen Tag zu gleiten.
Vergleichsweise mit anderen Betrieben, z.B. aus unserer Klasse in der BBS, verdienen die hagebau Azubis schon recht gut.
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Als Azubi genießt man viele Besonderheiten, wie z.B. den jährlich Azubiausflug. Letztes Jahr waren wir Lasertec spielen. Und zudem führen die Azubis die jählichen Ereignisse des Unternehmens bei der Weihnachtsfeier auf. Man lernt sich durch diese Aktionen untereinander sehr gut kennen.
Als Auszubildender bekommt man qualitative und quantitative Aufgaben. Man wird in das tägliches Tagesgeschäft eingebunden.
Alle drei Monate wechselt man die Abteilungen. Somit erhält der Azubi einen guten Überblick über die Aufgaben des Unternehmens. Am Ende der Ausbildung kennt man manchmal sogar mehr Leute als andere Arbeitnehmer.
Wenn einem eine Abteilung besonders gut gefällt, kann auch verhandelt werden, dass man länger in einer Abteilung bleibt.
Jeder Arbeitnehmer und Auszubildender wird als volles Mitglied des Unternehmens gesehen. Man wird nicht "nur" als Azubi behandelt.
Die hagebau Gruppe bietet gute Übernahmechancen. Auch nach der Ausbildung hat man sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Bei der hagebau gibt es flexible Arbeitszeiten, was sehr angenehm ist.
In unserem großen Azubi-Team mit rund 60 Azubis, haben wir viele gemeinsame Veranstaltungen und jede Menge Spaß.
Die Aufgaben während der Ausbildungszeit sind sehr abwechslungsreich, sodass man auch immer etwas Neues lernen kann.
Die Ausbildungsabteilungen werden in regelmäßigen Abständen gewechselt, sodass man sehr viele verschiedene Einblicke sammelt.
Ich finde es gut, dass der Betrieb viel Wert auf eine gründliche Ausbildung legt. Es wird einem die Chance geboten, in viele Bereiche zu schauen und so das passande zu finden.
In dem Betrieb befinden sich mehrere Auszubildene mit denen man sich Austauschen kann. Außerdem wir das Betriebsklima durch Betriebssport und weiteren Aktivitäten gefödert.
Das Unternehmen bildet fundiert aus und möchte dieses Wissen auch nach deiner Ausbildung nutzen.
Am Wochenende hat man frei, Überstunden können ausgeglichen werden.
Bezahlung kommt Pünktlich, Löhne sind fair.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich, es wird ein Einblick in fast allen Bereichen gewährt.
Die Aufgaben sind keine "Praktikanten"-Aufgaben. Man wird in das Tagesgeschäft einbezogen. Außerdem werden Seminare und Prüfungsvorbereitungs-Kurse angeboten.
Alle 3 Monate erwartet dich eine neue Abteilung. Du kannst auch Wünsche äußern.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Dass die Lehrlinge nach Leistungsstufe gefördert und gefordert werden. In gewisser Weise ist auch eine eigene Verwirklichung möglich (z.B. bei neuen Projekten).
Manche (sehr wenige) Abteilungen behandeln die Lehrlinge wie Mitarbeiter und behandeln sie entsprechend hart im Urteil.
Die anderen Lehrlinge grenzen sich nicht gegenseitig aus. Auch die Abteilungen sind im Großen und Ganzen gut zu den Lehrlingen.
Übernahmechancen stehen ganz gut, Aufstiegsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sind vorhanden. Englischlernen steht jedem Mitarbeiter als Option später zur Verfügung.
Durch ein Gleitzeitsystem steht es jedem grundsätzlich frei, die Grenzen der Kernzeit auszunutzen. Es hängt jedoch von der jeweiligen Abteilung ab.
Im Vergleich zu man anderen Lehrlingen ist die Vergütung gut.
Wir werden gut betreut und in die einzelnen Abteilungen eingewiesen. Bei Konflikten hilft die Ausbildungsbeauftragte.
Die Kollegen sind freundlich und nett.
Abwechslungsreiche Ausbildung, vom Einkauf, über den Vertrieb, die Buchhaltung und der Logistik wird nahezu alles abgedeckt.
Man durchläuft nahezu alle wichtigen Abteilungen.
Lehrlinge werden integriert, gefördert und nach Fähigkeiten auch gefordert. Wenn man Hilfe braucht wird einem geholfen. Der Umgangston ist im Allgemeinen gut bis sehr gut.
Das alle 3 Monate die Abteilung gewechselt wird.
Gutes Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen.
Flexible Arbeitszeiten.
Man bekommt verschiedene Aufgaben und Informationen zu verschiedenen Bereichen der hagebau und Zeus.
Abwechslungsreiche, spannende und interessante Ausbildung!
Sämtliche Zusatzleistungen die man sich vorstellen kann!
Kompetente, hilfreiche und freundliche Ausbilder !
Nichts zu beanstanden !
Leider zu wenig Zeit um alle Abteilungen kennen zu lernen
Durchgehender freundlicher Umgang
dass man viele Förderungen und Schulungen erhält, bei Schwächen "aufgefangen" wird und Hilfe bekommt. Regelmäßige Zwischengespräche wie es einem in der Abteilung momentan gefällt, wo man noch hin möchte und wie es in der Schule aussieht.
Familiäres Klima und dennoch respektvoller Umgang mit viel Spaß machen einen guten Mix.
Direkt nach der Ausbildung bekommt JEDER die Chance auf einen befristeten Vertrag von einem Jahr. Danach unterschiedlich.
Durch Gleitzeit kann sich jeder seine Arbeitszeit selbst so einteilen, wie er es braucht. Bei zu vielen Überstunden schreitet die Ausbilderin ein.
Pünktliche Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Alles top!
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr, kümmert sich darum meinen Interessen gerecht zu werden und interessiert sich auch für die schulischen Leistungen.
Angemessene Aufgaben, gut zu erledigendes Pensum.
Alle drei Monate Abteilungswechsel bringt Abwechslung.
Auch als Azubi wird man respektiert und bekommt auch verantwortungsvolle Aufgaben/Projekte.
Wenn man sich gut anstellt hat man die Chance in seiner Lieblingsabteilung übernommen zu werden, solange die passende Stelle frei ist. So sind viele ehemalige Azubis an ihre Stelle in der Wunschabteilung gekommen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man hat z.B. Gleitzeit und kann somit mal um 9 Uhr Anfangen und schon um 16 Uhr gehen, solange die Plus-Stunden das ermöglichen. Man hat auch 15-30 Minuten für die Frühstückspause und 30-120 Minuten für die Mittagpause. Im Endeffekt muss man selbst schauen, wie man mit der Arbeit fertig wird und kann je nach dem Entscheiden wie der Tag zeitmäßig geplant wird.
Über die Ausbildungsvergütung kann man nicht klagen. Es wird immer pünktlich gezahlt und erhält auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Von Abteilung zu Abteilung kann es mal mehr, mal weniger Spaß machen. Das hängt aber auch mit den eigenen Interessen zusammen.
Im Großen und Ganzen muss ich sagen, dass die Ausbildung insgesamt schon Spaß machen kann.
Als Azubi hat man hier verschiedenste Aufgaben und je nach Bereich in dem man grade eingesetzt wird können es auch ganze Projekte sein, bei den man auch als Azubi sein Teil beitragen und somit was bewirken kann.
Die Ausbildung hier ist sehr abwechslungsreich, da die Azubis alle 3 Monate die Abteilung wechseln. Man wird so gut wie in jedem Bereich eingesetzt vom Einkauf über Marketing bis hin zum Vertrieb, aber auch Abteilungen wie Buchhaltung, Personalabteilung, sowie viele weitere lernt man hier kennen. Findet man eine Abteilung die einem gefällt, kann man sich dorthin versetzten lassen und auch länger als 3 Monate bleiben.
.. dass man durch die Abteilungswechsel sehr schnell alle kennen lernt und dadurch auch Kontakte entstehen und man Hilfe angeboten bekommt.
Fällt mir spontan nix ein.
Nach der Berufsschule nicht mehr in den Betrieb zu müssen - nur bei Blockunterricht. Auch wenn das Gesetz was anderes sagt.
Knapp 50 Azubi's, da freundet man sich schnell an und wird auch unterstützt.
Meine Chancen für eine Übernahme stehen recht gut, es muss nur noch die Stelle geschaffen werden und ich würde sehr gerne übernommen werden!
Ich finde es gut, dass wir entscheiden können, wann wir anfangen wollen - ob um 7 oder um 9. Super gute Lösung.
Ich finde es schade, dass alle nach dem Groß- und Außenhandelstarif bezahlt werden.
Ich finde, dass zu wenig Kontakt zwischen Ausbilder und Azubi ist.
Ich finde den Azubi Ausflug top und auch, dass wir an dem Image Film gearbeitet haben.
Ich finde es schwierig, dass wir nach der Berufsschule (wegen 15 Minuten) noch zur Arbeit müssen, wobei wir beim Blockunterricht innerhalb von zwei Wochen, 4 oder mehr Arbeiten schreiben und jetzt auch noch für die Prüfung uns vorbereiten müssen. Ich finde man ist nach 6 Stunden Berufsschule und dann noch 3 Stunden Arbeit einfach platt.
Man lernt alle Abteilungen, die für den Beruf wichtig sind, kennen und dadurch ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet.
Super Kollegen, alle freundlich und wenn man Hilfe benötigt, so bekommt man diese auch.
Das Betriebsklima ist gut. Es gibt viele junge Mitarbeiter, aber auch viele älter Mitarbeiter, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Es sollte früher über Karrierechancen gesprochen werden - damit man sich als dualer Student langfristig orientieren kann (Zielrichtung).
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem auch mal "Gleitzeit" zu nehmen.
Vergütung im dualen Studium sehr gut. Eventuell sollte jedoch über eine Staffelung nachgedacht werden.
Man erhält eine gute Unterstützung! Die Ausbilder haben ein offenes Ohr und bringen viel Verständnis mit.
In den meisten Abteilungen herrscht eine angenehme Atmosphäre. Positiv ist die Abwechslung auf Arbeit durch mehrmalige Tätigkeitswechsel.
Für duale Studenten empfiehlt sich Projektarbeit.
Dies wird weitestgehend auch garantiert.
Man erhält sehr gute Einblicke in die diversen Aufgabenbereiche. Durch einen kontiuierlichen Wechsel wird es nicht langweilig.
Leider ist noch immer nicht allen Mitarbeitern klar - was ein duales Studium ist. Oftmals wird man mit Praktikanten gleichgestellt und nicht als "echter" Mitarbeiter wahrgenommen.
So verdient kununu Geld.