Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Lehrlinge nach Leistungsstufe gefördert und gefordert werden. In gewisser Weise ist auch eine eigene Verwirklichung möglich (z.B. bei neuen Projekten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche (sehr wenige) Abteilungen behandeln die Lehrlinge wie Mitarbeiter und behandeln sie entsprechend hart im Urteil.
Die Ausbilder
Wir werden gut betreut und in die einzelnen Abteilungen eingewiesen. Bei Konflikten hilft die Ausbildungsbeauftragte.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind freundlich und nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Ausbildung, vom Einkauf, über den Vertrieb, die Buchhaltung und der Logistik wird nahezu alles abgedeckt.
Variation
Man durchläuft nahezu alle wichtigen Abteilungen.
Respekt
Lehrlinge werden integriert, gefördert und nach Fähigkeiten auch gefordert. Wenn man Hilfe braucht wird einem geholfen. Der Umgangston ist im Allgemeinen gut bis sehr gut.
Karrierechancen
Übernahmechancen stehen ganz gut, Aufstiegsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sind vorhanden. Englischlernen steht jedem Mitarbeiter als Option später zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Lehrlinge grenzen sich nicht gegenseitig aus. Auch die Abteilungen sind im Großen und Ganzen gut zu den Lehrlingen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu man anderen Lehrlingen ist die Vergütung gut.
Arbeitszeiten
Durch ein Gleitzeitsystem steht es jedem grundsätzlich frei, die Grenzen der Kernzeit auszunutzen. Es hängt jedoch von der jeweiligen Abteilung ab.