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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsvielfalt und die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr wird mehr gekürzt. Es wird an Stellen abgebaut, die ohnehin überlasteten Mitarbeiter haben es noch schwieriger, Work-Life-Balance existiert nur für die EK-Abteilung, die aber haben letztes Jahr auch Kurzarbeit kassiert bekommen. Nun wird 40% weniger Weihnachtsgehalt ausgezahlt. Es existiert keine Kommunikation und der Betrieb wird immer mehr abgeschöpft.

Verbesserungsvorschläge

Hört wenigstens EINMAL auf die Mitarbeiter. Das Arbeitsklima ist quasi nicht mehr vorhanden da Urlaubsvorschriften zu streng sind, Überstunden zu streng geregelt sind und nun weniger Geld für alle während alles teurer wird..

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander verstehen sich. Die Atmosphäre zwischen Chefetage - Mitarbeiter extrem schlecht.

Image

Das Image war gut, wird aber immer schlechter. Von Kunden bekommt man zu hören dass die Preise zu teuer sind und diese die Preise nicht mehr bezahlen wollen damit der Geschäftsführer das neue Haus auf dem Parkplatz weiterhin finanzieren kann.

Work-Life-Balance

Wird nicht darauf geachtet. Bist du öfter als 12 Tage im Jahr krank, machst du Blau und sollst weiterarbeiten. Es wird deine Arbeitsleistung in Frage gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Gehalt/Benefits

27 Tage vorher mitgeteilt zu bekommen, dass das Weihnachtsgehalt um 40% gekürzt wird. Top! Das Gehalt ist ohnehin Einzelhandelmäßig sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut, war schon immer so.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts kommuniziert, alles kommt zu spät, man bekommt keine Chance vorauszuplanen. Chefs fahren die Dicken Autos, bauen aktuell ein Millionen Euro Haus auf dem Parkplatz haben aber kein Weihnachtsgeld übrig.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig, kaum Mitarbeiter da. Die Kompetenz sinkt und es werden Jahr zu Jahr Stellen abgebaut, es wird immer Enger, Abteilungen enger besetzt. Heute ist es nicht unüblich, dass 1 Mitarbeiter 3 Abteilungen vertreten muss.

Kommunikation

Von Chefetage zu Mitarbeiter keine vorhanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt vielseitige Aufgaben und es wird nicht langweilig. Eher stressig, weil es keine MA mehr gibt. Daran wird leider auch gespart.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt bzw. Die Abwechslung bei der Arbeit. Ebenso das Verhältnis mit der Führungsebene macht es einfacher.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt entsprechend der Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man versteht sich mit allen Kollegen und mit der Führungsebene. Das ist eines der größten Pluspunkte, dass die Belegschaft wunderbar ist.

Image

Ein gutes Image ist ebenfalls vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch dementsprechend gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, sollte aber entsprechend der Leistungen angepasst werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Tankstelle und Fahrradleasing wird angeboten. Es wird versucht den Müll sorgfältig zu trennen. Der Gedanke zur Umwelt ist da. Solar ist gerade großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Jahren in denen ich hier arbeite, habe ich immer freundliche und tolle Kollegen kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten ist man per Du und man versteht sich sehr gut. Späße und Witze werden gemacht und man respektiert sich dennoch gegenseitig.

Kommunikation

Die Kommunikation an sich ist ebenfalls gut. Manchmal kommt es vor dass nicht alles durch sickert. Kann passieren, wenn man viel zu tun hat. Aber ansonsten ist das ganz super.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das interessante in diesem Job ist die Vielfältigkeit. Es wird nicht langweilig. Die Zeit geht durch die Vielfalt sehr schnell vorbei. Vom Ware bestellen, einräumen, Kommissionieren, Werbeware platzieren etc. Die Vielfalt ist groß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich frei entfalten und eigene Gedanken umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierende.

Image

Namhaft, bekannt

Work-Life-Balance

Familie zählt hier noch.

Karriere/Weiterbildung

Interne Seminare durch externe Firmen sind nicht selten, dafür Kostenintensiv. Da wird ni ht gespart.

Gehalt/Benefits

Über Tarif. Mehr könnte es immer sein. Aber zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Energie sparen, Umweltbewusstsein.....

Kollegenzusammenhalt

Da hilft man sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzter ever.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz modern, hell, geräumig

Kommunikation

Die Kette der Kommunikation kann schon mal unterbrochen werden bis alle informiert sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man wird nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Die sind komplett krank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, lieber vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlimm. Man wird wie eine sklv.. behandelt. Kann ich nicht empfehlen.

Image

Wie auf bauernhoff.

Work-Life-Balance

Man arbeitet wie ein Tier.

Karriere/Weiterbildung

Man wird ausgebäutet und dann gekündigt.

Gehalt/Benefits

Wenig gehalt für viel arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist egal. Alles geht es um Geld und Umsatz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind korrekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geknechtet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionel.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlimm und sehr gefährlich (vorallem im Lager)

Kommunikation

Keine kommunikation zwischen angestellter und geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht immer wieder das was nicht so gut läuft besser zu machen, aber leider dauert es nicht lange und dann fällt man wieder in die alten Muster zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat in der vergangenen Zeit den Punkt verpasst, das Ruder nochmals rumzureißen und jetzt haben wir als Mitarbeiter langsam keine Lust mehr Gas zu geben...

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter Leistungsgerecht entlohnen
-gute Mitarbeiter halten und nicht gehen lassen oder aus Kostengründen entlassen
-Mitarbeiter ernst nehmen und offen kommunizieren
-das was man verspricht halten und nicht ständig eine andere Meinung haben
-Führungskraft soll nicht die Person werden, die halt sympathisch ist, sondern die Person, die es am besten kann

Arbeitsatmosphäre

Wir waren früher ein tolles Team, aber in den vergangenen Jahren wurden tolle Kollegen entlassen oder sind selbst gegangen und seitdem ist die Laune am Boden.

Image

Nach außen noch ganz ok, aber man merkt, dass es immer mehr bergab geht und gute Mitarbeiter nicht mehr da sind.

Work-Life-Balance

38,5h Woche, in der Regel einen festen freien Wochentag und die Marktleitung achtet darauf, dass nicht zu viel am Arbeitsplan geändert werden muss. Aber trotzdem Einzelhandel ist kein Zuckerschlecken und man muss während der Arbeit echt viel schuften!

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Schulungen angeboten. Karriere zu machen ist mehr Zufall als geplant.

Gehalt/Benefits

Unter Tarif und keine klare Linie. Jeder wie er eben verhandelt und bettelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach Außen sehr viel für Vereine und Organisationen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gott sei Dank noch tolle Kollegen und wir machen das Beste aus der Situation.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Lieblinge werden von der Geschäftsleitung hoch geschätzt und die anderen werden nicht gut behandelt und gerne mal einfach so gekäundigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt richtig coole Führungskräfte und echt miese. Kommt halt drauf an in welcher Abteilung man ist.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Die Geschäftsleitung spart wo sie nur kann und dementsprechend sieht es an manchen Stellen nicht gut aus. Aber wenn was erneuert wird, dann wird es in der Regel gut gemacht.

Kommunikation

Wir Mitarbeiter bekommen fast nichts mit von der Geschäftsleitung, aber unter uns Kollegen sprechen wir viel und offen miteinander.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht und gerne mit Menschen arbeitet, ist hier richtig. Die Aufgaben machen Spaß und jeder Tag ist anders.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts, Kunden werden schlecht behandelt, Mitarbeiter sowieso

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Schelchte Arbeitsbedigungen für die Mitarbeiter, Lange schlangen, Wartezeiten für die Kunden was wieder zu Stress führt

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von schlechter Organisation, durch Corona noch erschwert

Image

Naja ..noch zu gut für das was sie bieten

Work-Life-Balance

man wird geknechtet

Karriere/Weiterbildung

nein

Gehalt/Benefits

Weit unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

noch das beste

Umgang mit älteren Kollegen

Ätere Kollegen werden nicht respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

man wird hintergangen und Zusagen nciht eingehalten

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Pustekuchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Aufstiegschancen
- familiäre Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu ein freier Samstag wäre toll. Ansonsten sind die Mitarbeiter sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundschaftlich und humorvoll dennoch respektvoll.

Image

Das Image ist durch ehemalige Mitarbeiter wahrscheinlich leider nicht sonderlich gut. Was nicht wirklich der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Typischer Einzelhandels Schichtdienst. Samstags kein freier Tag was sehr schade ist. Einmal im Monat ein freier Samstag wäre toll.

Wenn man mal einen zusätzlichen Tag frei oder Urlaub braucht lässt sich das meistens umsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat auch ohne Studium oder Spezial Ausbildung sehr hohe Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte im Einzelhandel generell etwas mehr sein. Ansonsten sind die Mitarbeiter größtenteils Zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Tankstelle auf Parkplatz, viel Grünfläche um Parkplatz herum.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Locker (Humorvoll), familiär und doch Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Tolles, großes, helles Gebäude. Auch der Außenbereich ist größtenteils überdacht. Dadurch, dass es ein Neubau (2016) ist sind auch alle Sachen auf einem modernen stand.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter Besprechungen und ständige Aktualisierung wichtiger Informationen am schwarzen Brett.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr selbstständiges Arbeiten. Vorschläge von Mitarbeitern werden dankend entgegengenommen und auch umgesetzt.