Nette und faire Führungskräfte, familiäres Klima, offene Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Richtung in die sich die gesamte Mölders-Gruppe entwickelt ist eine sehr gute und mitarbeiterfreundliche Kultur. Es wird viel für den Menschen getan, offene und direkte Kommunikation auch ganz nach oben ist jederzeit möglich und es wird immer an jedem einzelnen persönlichen Problem gearbeitet. Hier ist man Mensch und nicht Angestellter Nummer 123.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Bad Bevensen könnte deutlich moderner sein, um sowohl kunden- als auch mitarbeiterfreundlicher zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Image
Generell befindet sich das Unternehmen momentan in einem aehr positiven Wandel und das spüren die Mitarbeiter. Das Image trägt das natürlich auch nach außen und immer mehr Mitarbeiter kommunizieren das auch so.
Work-Life-Balance
Zu 99% verlässliche Arbeitszeiten, es gibt immer die Möglichkeit zu tauschen oder andere Schichten zu arbeiten wenn sich ein Termin nicht verschieben lässt, Familien werden im Urlaub bevorzugt behandelt, genehmigter Urlaub wird niemals verschoben oder gestrichen. Natürlich weiß man dass Samstage im EH rar sind ;) aber es gibt sie verlässlich und regelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder Mitarbeiter durch Eigeninitiative und Arbeitsbereitschaft in die Richtung entwickeln, die ihm gefällt und das wird auch kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Generell kommt das Gehalt pünktlich und zuverlässig, es gibt einen guten Mitarbeiterrabatt, es gibt Sozialleistungen, beim Gehalt ist jedoch (deutlich) Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt allerdings sehr auf einen selbst und die Abteilung an. Es gibt immer Ausreißer die denken, wenn jeder an sich selbst denkt ist an jeden gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt das familiäre Klima zum tragen. Natürlich hat man hier und da Reibungspunkte aber es wird immer daran gearbeitet dass jedes Problem aus der Welt geschafft wird und Konflikte gelöst werden, auch von und mit der Marktleitung. Ansonsten sind Führungskräfte auch nur Menschen die mit Wasser kochen und sie bemehmen sich nicht als wären sie was Besseres als wir.
Kommunikation
Ab und zu noch leichte Probleme mit einzelnen Kollegen/Vorgesetzten, aber trotzdem eine sehr offene und direkte Kommunikation in jede Ebene möglich