Zu wenig Personal, hoher Krankenstand, hoher Arbeitsanfall (oft gefühlte Akkordarbeit), Pausen können nicht gemacht werd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltszahlung, Moderne technische Betriebsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung der Mitarbeiter wegen fehlender Neueinstellungen!
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Personalfluktation könnte durch bessere Gehälter, flexiblere Arbeitszeiten und Benefits herabgesetzt werden!
Image
Der Personalmangel ist offensichtlich, insbesondere für Kunden!
Work-Life-Balance
Arbeitstage enden bei Spätschicht erst um 19 Uhr, selten Samstags frei
Gehalt/Benefits
In Zeiten̈ sehr hoher Arbeitsbelastung wäre eine höhere Wertschätzung (Gehalt) angebracht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Klima- und Umweltschutz ist noch viel Luft nach oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Mitarbeiterin muss ich teilweise den Respekt von jüngeren Kollegen einfordern
Arbeitsbedingungen
Trotz Umbau/ Modernisierung des Marktes gibt es in Bezug auf Klimatisierung und Lärmbelastung weiterhin Defizite
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist erwünscht