Nichts für Leute, die nur ihre Stunden absitzen wollen. Gute Möglichkeiten bekommt man nur durch hohe Eigeninitiative.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-man hat Fortbildungsmöglichkeiten
-Integration in Meetings und Prozesse
-man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Platz in Büros
- unklare Kommunikation sowohl von der Kollegenschaft als auch vom Vorgesetzten
-
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation von allen Parteien (Führungsebene + Mitarbeiter) würde vieles im UN noch besser machen
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Finde einige Bewertungen hier echt unfair. Man kann ja immer Kritik äußern und ist meiner Meinung nach auch angebracht, aber Beleidigungen helfen hier nicht weiter. Das zeigt leider auch die Professionalität von einigen Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
man hat durchaus Fortbildungsmöglichkeiten, man muss allerdings Eigeninitiative zeigen. Wer sich fortbilden möchte, solle nicht darauf warten vom Vorgesetzten angesprochen zu werden, sondern selber die Sache in die Hand nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird konsequent getrennt.
Mehrere Produkte im Produktportfolio sind recycelbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar sehr nette Kollegen, die den Zusammenhalt sehr fördern und gute Laune machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch nach Rente beschäftigt!
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen an Mitarbeitende sind hoch, allerdings werden Fehler in mäßigem Rahmen toleriert. Wer Motivation und Initiative zeigt, kriegt auch positives Feedback.
Meiner Meinung nach kann man mit dem Vorgesetzten gut reden und Probleme ausführen, wenn man sachlich und objektiv kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Teilweise Aufgaben, die nicht in den Aufgabenbereich passen. Ist aber bei einem kleinen Unternehmen nichts außergewöhnliches. Man sollte schon eine gewisse Flexibilität mitbringen und sich an neue Aufgaben anpassen können.