Kein Gleichgewicht im Bewertungsportal Kununu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier Arbeitnehmer. Besonders gut bewerten wir motivierte Mitarbeiter, welche sich frei einbringen damit man selbst als auch im Team wachsen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier Arbeitnehmer. Diese Plattform stellt kein Gleichgewicht zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar. Die meisten Bewertungen entstehen aus Frust. Gleichfalls wünschen wir uns auch Fragestellungen bzw. eine Kommentarleiste für Arbeitgeber, gerade weil diese Plattform anonym ist.
Verbesserungsvorschläge
Hier Arbeitnehmer. Wir wünschen uns, das die Zusagen von Mitarbeitern, welche schon im Bewerbungsgespräch gemacht werden auch eingehalten werden, denn dafür wird letztlich auch die Entlohnung gezahlt. Fordert man als Arbeitgeber die Leistung ein wird man häufig schlecht bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre geht nicht nur vom Führungspersonal aus, sondern auch in erheblichem Maße von den Mitarbeitern und Kollegen
Kommunikation
Ist für uns oberstes Ziel im Unternehmen. Nur wenn man sein Wissen und seine Erfahrung teilt ist man selbst als auch im Team erfolgreich.
Kollegenzusammenhalt
Dies wünschen wir uns sehr.
Work-Life-Balance
Nur wenn dies besteht, macht auch die Arbeit Spaß.
Vorgesetztenverhalten
-Hier Mitarbeiterverhalten. "Ja"- Sager bringen ein Unternehmen nicht weiter. Konstruktive Kritik wünschen wir uns, denn verbessern kann man sich jederzeit.
Interessante Aufgaben
Unser Unternehmen ist vielschichtig aufgebaut. Daher gibt es viel zu lernen und es wird nie langweilig. Ein gewisses Maß an Eigenmotivation ist das was Unternehmen und vor allem man Selbst benötigt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen ist Grundlage unserer Zusammenarbeit. Unser ältester Kollege ist über 70 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Wir versuchen uns ständig im Rahmen unserer Möglichkeiten weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Punkte sind wichtige Bausteine für unsere dauerhafte Existenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine faire Entlohnung ist das Ziel unserer Unternehmung. Leider verschiebt sich die Anspruchshaltung von vielen immer mehr. Es wird vergessen, das es nicht nur Rechte gibt sondern auch Pflichten. Arbeitsleistung gegen Bezahlung
Image
Dies sollen bitte andere bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Mit unserem Unternehmen kann man wachsen, sofern man als Mitarbeiter wachsen möchte. Wer nur einen Job sucht ist bei uns falsch.