Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hagemann 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Gleichgewicht im Bewertungsportal Kununu!

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier Arbeitnehmer. Besonders gut bewerten wir motivierte Mitarbeiter, welche sich frei einbringen damit man selbst als auch im Team wachsen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier Arbeitnehmer. Diese Plattform stellt kein Gleichgewicht zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar. Die meisten Bewertungen entstehen aus Frust. Gleichfalls wünschen wir uns auch Fragestellungen bzw. eine Kommentarleiste für Arbeitgeber, gerade weil diese Plattform anonym ist.

Verbesserungsvorschläge

Hier Arbeitnehmer. Wir wünschen uns, das die Zusagen von Mitarbeitern, welche schon im Bewerbungsgespräch gemacht werden auch eingehalten werden, denn dafür wird letztlich auch die Entlohnung gezahlt. Fordert man als Arbeitgeber die Leistung ein wird man häufig schlecht bewertet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre geht nicht nur vom Führungspersonal aus, sondern auch in erheblichem Maße von den Mitarbeitern und Kollegen

Image

Dies sollen bitte andere bewerten.

Work-Life-Balance

Nur wenn dies besteht, macht auch die Arbeit Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Mit unserem Unternehmen kann man wachsen, sofern man als Mitarbeiter wachsen möchte. Wer nur einen Job sucht ist bei uns falsch.

Gehalt/Benefits

Eine faire Entlohnung ist das Ziel unserer Unternehmung. Leider verschiebt sich die Anspruchshaltung von vielen immer mehr. Es wird vergessen, das es nicht nur Rechte gibt sondern auch Pflichten. Arbeitsleistung gegen Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beide Punkte sind wichtige Bausteine für unsere dauerhafte Existenz.

Kollegenzusammenhalt

Dies wünschen wir uns sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Kollegen ist Grundlage unserer Zusammenarbeit. Unser ältester Kollege ist über 70 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

-Hier Mitarbeiterverhalten. "Ja"- Sager bringen ein Unternehmen nicht weiter. Konstruktive Kritik wünschen wir uns, denn verbessern kann man sich jederzeit.

Arbeitsbedingungen

Wir versuchen uns ständig im Rahmen unserer Möglichkeiten weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Ist für uns oberstes Ziel im Unternehmen. Nur wenn man sein Wissen und seine Erfahrung teilt ist man selbst als auch im Team erfolgreich.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten!

Interessante Aufgaben

Unser Unternehmen ist vielschichtig aufgebaut. Daher gibt es viel zu lernen und es wird nie langweilig. Ein gewisses Maß an Eigenmotivation ist das was Unternehmen und vor allem man Selbst benötigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.