Es hat sich in den letzten Monaten einiges getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen besitzt eine familiäre Atmosphäre, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Außerdem bemüht man sich seit einiger Zeit, mehr auf Mitarbeiter einzugehen und weitere Benefits zu geben wie verschiedene Kurse (Yoga, Englisch...) oder Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils eingefahrene Strukturen in den Abteilungen, manchmal wäre ein Blick über den Tellerrand hilfreich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, zwischen den Abteilungen verläuft sie hingegen teilweise schleppend. Informationen muss man sich öfter von vielen Ansprechpartnern zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, die Kollegen in der eigenen Abteilung sind jederzeit hilfsbereit. Die Kommunikation zu den anderen Abteilungen ist teilweise verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der (Pseudo-)Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit individueller einteilen.
Daneben gibt es immer wieder Sonderaktionen für Mitarbeiter, wie Yoga-, Englisch- oder Kochkurse.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair, sind für Vorschläge und Meinungen offen und geben konstruktive Kritik. Bei manchen Entscheidungen wäre eine etwas klarere Linie wünschenswert, welche konsequent verfolgt wird.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich, es gibt immer etwas zu tun. Eigene Ideen können und sollen angebracht werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Alter, etc. gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. In den Teams sind Kollegen aller Altersklassen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros beherbergen kleine Teams, so dass für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt ist. Die Arbeitplätze könnten moderner sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist guter Durchschnitt, eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, müssen jedoch in der Regel vom Mitarbeiter aktiv angefragt werden.