Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagen Grote die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist oft sehr viel Drama und durch die Führungsebene viel Hinhalten bis zu regelmäßigen persönlichen Beleidigungen.
So lala... Auch in den Abteilungen war es eher ein Mauern als ein miteinander.
Ist okay... geteiltes Leid verbindet. Insbesondere gut im Team.
Pseudo-Gleitzeit + nachteilige Überstunden Regelung wurde "angeboten".
Während Corona musste man Homeoffice gesetzlich anbieten. Sonst war kein Homeoffice möglich. Teils soll sich das geändert haben, aber das grundsätzliche Verständnis fehlt.
Mündliche Zusagen wurden mehrfach nicht eingehalten.
Auch Entscheidungen wurden versprochen und dann doch immer wieder verzögert.
Nette Kollegen