17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
um die Arbeit zu beschleunigen werden nicht mehr Kollegen eingestellt sondern (Zitat eines Vorgesetzten) "der Druck erhöht", "wir müssen jetzt die Ansprüche der Anteilseigner erfüllen";
Die Arbeiterinnen solidarisieren sich teilweise untereinander, es gibt aber auch Alteingesessene für die nur eine 50h Woche eine gute Woche ist, da kommt nicht viel bei rum
ein Blick in die Firmeninternen Umfragen spricht Bände, die Weiterempfehlungsrate ist legendär schlecht, ungehemmtes Lästern im Büro über Kollegen aus dem Betrieb
Betriebsrat und Gewerkschaft versuchen hier das schlimmste zu verhindern, mit Erfolg, aber ein ewigwährender Kampf gegen den Konzern, kein gemeinsames Gestalten auf Augenhöhe
IGM Tarif EG9, mehr nur mit >40h
Umwelt- / Klimaschutz in der Rüstungsindustrie.... LOL
wie immer: manche liebe Leute dabei, manche nicht
"one-man-shows" an denen ganze Projekte hängen, was von denen und deren Freunden auch so gewollt ist, mit effizientem Arbeiten hat das nix zu tun
verbindliche Absprachen werden von einem Tag auf den anderen revidiert;
"hinter der Hand" wird schlecht über andere Angestellte in der Abteilung geredet;
null Rückgrat für Mitarbeitende und nur blindes Kuschen vor denen "weiter oben";
je nach Abteilung mehr oder weniger aber insgesamt in Ordnung
Ergebnisse interner Firmenumfragen werden erst nach Druck aus dem Mutterkonzern veröffentlicht, gar keine Aufarbeitung oder Reflektion über die desaströsen Ergebnisse, es wird sich an Strohhälmchen festgeklammert
ein Blick in die Frauenquote verrät alles
im Rahmen des Schwerpunktes der Firma interessante Aufgaben, für die Rüstung ist nunmal Geld da und das wird hier eingesetzt für den akutellen Stand der Technik
Wir wachsen und sind im Wandel. Dieser kann aktiv mitgestaltet werden!
Prozesse laufen noch nicht.
Ausstattung der Arbeitsplätze, Kollegiales Umfeld, Aufgaben.
Konkret nichts schlechtes .
Vielleicht ein paar mehr Maßnahmen zum Umweltschutz. Parkplatz Situation ist schwierig.
nie wieder
Führung nach Gutsherrenart
Wer`s glaubt
alles ohne faire Arbeitszeiterfassung
nur mit Eigenintitiative
Schmerzensgeld wird gezahlt, reine Verhandlungssache
ohne Umweltgedanke und mit Augenhacken
Auf Arbeitsebene klappt es manchmal
ist ok
Gutsherrenart
Da gäbe es viel Verbesserungsmöglichkeiten...
Hierarchisch
na ja
IG Metall
Wenige Frauen in der Rüstung
Ziele und Motive, Vision schärfen und Top Down transparenter und adressatengerechter Kommunizieren.
Viele Vorbehalte zur Branche - Firma im Wettbewerb jedoch top platziert.
Weiterbildung im Bereich topp. Man wird gefordert und gefördert. Leider aktuell keine (persönliche) Perspektive.
IGM Tarif lässt kaum Wünsche offen.
Zwar fairer Umgang, im Sinne des Wissensmanagements und Know-How-Transfers jedoch verbesserungsfähig.
Sicherlich gilt dies nicht für alle Führungskräfte, aber meine Führungskräfte war immer fair, ausgeglichen und an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters interessiert.
Sehr pragmatisch und flexibel. Lediglich die IT-Ausstattung lässt auf Besserung hoffen.
Die gestellten Aufgaben waren fordernd, differenziert und spannend!
unstrukturiertes Arbeiten, Befindlichkeiten sind wichtiger als Ergebnisse
Kommunikation fast ausschließlich nur von unten nach oben, Machterhalt über Wissen - auch auf Kosten der Projekte
Tolle Atmosphäre, Kollegen sehr nett und schnell familiärer Zusammenhalt, schnelle Einarbeitung, gutes Gehalt, Vorgesetzte respektvoll
Strukturell und an der Kommunikation kann einiges optimiert werden
Kommunikationswege verkürzen und einheitliche Struktur schaffen, um in Zukunft gut aufgestellt zu sein.
Zeitgemäßeren Internetauftritt, Stellenausschreibungen breiter im Internet streuen
Flexible Arbeitszeiten sind keine hohle Phrase und es besteht Möglichkeit Urlaub/Freizeitausgleich zu nehmen bei Bedarf
Viele ältere Kollegen im Unternehmen, die ihr Fachwissen gerne weitergeben
Fair und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.