Quereinstieg in den Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und eine hohe Flexibilität, während diese jedoch auch von den Mitarbeitern verlangt wird. Eine nachhaltige Denkweise führt speziell im Bereich Vertrieb dazu in neue Mitarbeiter zu investieren, wenn sie auch zunächst noch Branchenfremd sind. Ich konnte hier bis heute außerordentlich viel lernen und tiefe Einblicke in das Unternehmen und in den Berufszweig erfahren. Zugleich werden Mitarbeiter mit Erfahrung und Kenntnissen im Bereich sehr wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da gibt es sicherlich Dinge die optimiert werden können, wie wohl in jedem mittelständischem Unternehmen. So kommt es durch neue Prozesse, aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmen mal zu kommunikativen Missverständnissen, welche evtl. durch eine bedachtere Kommunikation vermieden werden könnten. Dies ist mir jedoch lieber als ein festgefahrenes Arbeitsumfeld ohne kreative Möglichkeiten. Eine Firmenkreditkarte wäre zudem sehr zeitsparend gegenüber der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.