Basierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hager & Meisinger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. In der Abteilung werden Themen direkt angesprochen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Da ich aus dem Dienstleistungsbereich komme, weiß ich, wie wichtig Teamwork ist – hier wird es tatsächlich gelebt und nicht nur versprochen.
Ich empfinde die Work-Life-Balance als sehr gut. Auf private Termine wird Rücksicht genommen und das Arbeitsklima trägt zusätzlich zu einer angenehmen Balance bei.
Meine Führungskraft nimmt sich Zeit für Fragen und Anliegen und gibt ehrliches, konstruktives Feedback. Man fühlt sich ernst genommen und erhält jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird.
Meinen Arbeitsbereich empfinde ich als abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit spannend bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ich habe mich bereits am ersten Arbeitstag willkommen gefühlt und schnell als festen Bestandteil des Teams wahrgenommen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.