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Hager 
& 
Meisinger 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung ist für diese Firma ein Fremdwort

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr eng mit einer sogenannten Führungskraft zusammen. Es herrscht großer Druck auf den Mitarbeitern. Teilweise so groß das Kollegen/-innen anfangen zu weinen weil sie nicht wissen wie die Aufgaben geschafft werden.

Kommunikation

Immer von oben herab. Oft werden nur teilweise die Informationen mitgeteilt. Und schon Kleinigkeiten, die in anderen Unternehmen selbstverständlich sind, werden hier als große Innovation verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen erfahrenen Kollegen ganz gut. Als neuer Mitarbeiter wird man ausgegrenzt.

Work-Life-Balance

Nur Arbeiten zählt. Kein Verständnis dafür das es neben Meisinger noch ein Leben gibt.

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Führungsstile. Für Verbesserungen oder Vorschläge aus der Abteilung hat man kein Ohr.

Interessante Aufgaben

Man hat so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Aufgaben die man bekommt ändern sich so gut wie nie.

Gleichberechtigung

Es kommt keiner Wirklich weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden unschön behandelt sobald die Leistung nach lässt.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn der Neubau fertiggestellt wurde sind die Büros trotzdem lieblos und karg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizen und das Fenster über Nacht offen lassen. Mehr brauch ich hier nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterhalb was die Tarife der Branche sonst hergibt. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Das ist in die Monatliche Vergütung mit eingerechnet.

Image

In der Branche eine solide Firma.

Karriere/Weiterbildung

Solange die Ausbildungsangebote nichts kosten ist alles genehmigt. Sofern ein Seminar ein bisschen Geld kostet wird alles abgelehnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
zunächst danken wir, für Ihre Bewertung, mit der wir uns nun tiefergehend befasst haben.
Entsprechend haben wir intern erste Rücksprachen mit einzelnen Fachabteilungen aufgenommen, um der Ursache auf den Grund zu gehen.
Bisher haben wir hierzu noch keine klaren Rückmeldungen erhalten, anhand derer wir die o.g. Bewertung nachvollziehen könnten.
Natürlich nehmen wir sehr wohl ernst, dass man sich scheinbar aktuell am Arbeitsplatz unwohl fühlt. Daher bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung an, um über mögliche Lösungen, aber insbesondere über die aktuelle Situation zu sprechen.
Bitte melden Sie sich gerne bei mir zurück.
Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

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