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Hager 
& 
Meisinger 
GmbH
Bewertung

Modernes Familienunternehmen mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Miteinander, offene Kommunikation, flache Hierarchien, interessante Medizintechnikbranche mit Wachstumspotential, sichere Arbeitsplätze, fachlich sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung sehr unterschiedlich; nicht überall wird das gleiche Maß an Eigenverantwortlichkeit und Vertrauen gewährt

Verbesserungsvorschläge

Sich externe Unterstützung holen, um die Führungsprobleme und hohe Fluktuation in manchen Bereichen zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich mit Vorgesetzten und Kollegen wohl ! Der Umgang miteinander ist eigentlich immer freundlich und respektvoll und man kann sich offen gegenseitig die Meinung sagen.

Kommunikation

Es gibt viele regelmäßige Runden, in denen die Mitarbeiter über Ziele, Ergebnisse, Erfolge und Zukunftsplanung informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Produktion/Logistik ist der Kollegenzusammenhalt klasse und es macht Spaß, zusammen zu arbeiten. Wir feiern gerne zusammen, es gibt regelmäßige Teamevents und wir gehen in der Regel offen und ehrlich miteinander um. Leider kennt man die Kollegen aus anderen Bereichen (Vertrieb, Marketing etc.) manchmal nicht so gut und es gibt wenig Miteinander.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zu Home Office kann man sich die eigene Arbeitszeit sehr gut auch nach persönlichen Bedürfnissen gestalten. Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden und die Abstimmung mit Kollegen erfolgt in der Regel problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Produktion/Logistik arbeitet der zuständige Geschäftsführer sehr teamorientiert und man merkt die flachen Hierarchien. Es gibt klare und realistische Ziele für alle, regelmäßige Informationen in Abteilungsversammlungen, GF-Inforunden etc. Die Mitarbeiter werden gerade in letzter Zeit deutlich in Entscheidungen (z.B. neue Abteilungsstruktur, Bedienkonzepte etc.) einbezogen und eigene Ideen und Vorschläge sind willkommen. Es wäre allerdings schön, wenn die Vorgesetzten manchmal etwas offener für außergewöhnliche Ideen wären und diese nicht vorschnell ablehnen würden.

Interessante Aufgaben

Ich kann meinen eigenen Arbeitsbereich jederzeit aktiv mit gestalten.

Gleichberechtigung

Frauen haben genau so gute Aufstiegschancen wie Männer. Inzwischen arbeiten bei uns sogar mehr Ingenieurinnen als Ingenieure. Allerdings bin ich mir unsicher, ob überall auch die Bezahlung genau so gerecht ist...

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen und junge Hüpfer arbeiten bei uns in guten Teams und die Erfahrung der "Alten" wird sehr geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich mir deutlich mehr Aktivitäten und Bewusstsein wünschen !!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Konzern kann man halt mehr verdienen... :-) Aber ich finde es gut, dass die Mitarbeiter in erfolgreichen Jahren durch Boni am Unternehmenserfolg beteiligt werden

Image

Hauptgrund für meine Bewertung sind die schlechten Bewertungen von ausgeschiedenen (Vertriebs-)Kollegen in letzter Zeit. Es ist mir wichtig, dem mal was entgegenzusetzen und klar zu stellen, dass es bei uns ganz viele sehr zufriedene Mitarbeiter gibt ! Erfahrungsgemäß äußern sich die Unzufriedenen ja immer lauter als die große Menge der vielleicht sehr Zufriedenen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben im Bereich Produktion/Logistik eine eigene Personalentwicklung, die sich um die Weiterbildung kümmert. Es gibt sehr viele Schulungen und man kann sich auch persönlich darüber hinaus weiterqualifizieren, wenn man das möchte.


Arbeitsbedingungen

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