Akzeptieren keine Kritik Gefördert wird der, der nicht arbeitet Gefordert wird der, der seine Arbeit erledigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich relativ viel Geld für wenig Arbeit verdiene.
Man kommt relativ entspannt nach Hause [je nach Tag].
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine drei Vorgesetzten [es ist nichts persönliches, aber die GF würde explodieren wenn sie das mitbekommen würde]
Verbesserungsvorschläge
Die heiligen drei Führungskräfte müssen weg
Faco und Peci System muss abgeschafft werden
Spielecke für Fantasy Rollenspiele anschaffen [immerhin gibt es auch mehrere Kicker]
Arbeitsbedingungen und Sicherheit verbessern in der Produktion
Endlich mal auf die Meinung der Mitarbeiter in der Produktion achten geben.
Arbeitsatmosphäre
Stellen Sie sich eine Atmosphäre vor, in der es laut, dreckig und eine ölige Luft herrscht.
Image
Nach außen hui, innen eher das Gegenteil.
Erst wenn man viele Monate oder Jahre dort beschäftigt ist, weiß man eigentlich was man hätte anders machen müssen im Berufsleben.
Work-Life-Balance
Super. Man kann während seiner Arbeit viel im Internet surfen, irgendwelche Spiele mit Kollegen spielen und jederzeit ausgiebig mit seiner Familie telefonieren.
Wenn man sich mal länger um private Themen kümmern muss, stehen diverse Räume zum Rückzug zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Für die die arbeiten gleich null
Alle die aufgrund ihrer Fähigkeit anderen Menschen etwas vorzuspielen dann doch mal etwas positives zeigen, werden gefördert.
Könnte ich nochmal die Zeit zurückdrehen, würde ich dort nicht mehr anfangen.
Gehalt/Benefits
Für das bisschen Arbeit kann man einfach nicht mehr Geld verdienen. Alle Freiheiten die man haben kann.
Lässt man sich bei einer Aufgabe für eine Stunde Zeit, kann man auch den ganzen Tag dafür brauchen. Es interessiert niemanden. Im Gegenteil: meine Vorgesetzte kommt dann noch zu mir und spricht zwei Stunden über Tok Tik und wie cool alles ist.
Das alles ergibt einen super Stundenlohn für die eigentliche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich gebe mal 3 Sterne, auch wenn ich diverse Aktionen innerhalb der Firma nicht gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Auch da wird es nur noch schlechter. Einem äußerst fleißigen Kollegen wurde einfach so gekündigt weil man ihn "nicht mehr mochte". So sieht kein Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man das überhaupt Umgang nennen kann. Unsere Vorgesetzte kann nur mit hippen und coolen Leuten. Man muss schon die Trends von Instagram und Tok Tik kennen um in den stundenlangen Meetings mit ihr überhaupt etwas zu verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Kann niemand mehr nachvollziehen.
Man möchte meinen man hätte es mit Erwachsenen Menschen zu tun. Meine Vorgesetzte verhält sich wie im Kindergarten, der zweite Vorgesetzte spielt Fantasy Spiele während der Arbeitszeit, und der dritte kann anscheinend nicht sprechen.
Einem der besten Kollegen wurde wie aus dem Nichts gekündigt, obwohl man vor Monaten auf ihn als Nachwuchs Führungskraft gebaut hat. Man konnte ihn nicht mehr leiden
Arbeitsbedingungen
Es ist laut
Es ist schmutzig
Es ist nicht besonders sicher
Es ist ekelhafte Luft in der Produktion
Es sind unsere heiligen zwei Könige + Königin, welche alles kaputt machen.
Kommunikation
Mittlerweile gebe ich meiner smarten Vorgesetzten nur noch einen Stern. Diese Person kennt nur negatives FeedBack und ihre Aufgaben werden weiterverteilt. Im der Werkstatt herrschen Zustände wie im Kindergarten. 3 Führungskräfte und niemand kann kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist nicht mehr spürbar. Die die arbeiten, werden nicht gut behandelt.
Diejenigen, welche nicht arbeiten, erreichen alles.
Ob man den ganzen Tag sinnlose Meetings abhält oder arbeitet, das ist egal.
Interessante Aufgaben
Ist größtenteils gleich, aber dafür arbeitet man sich Zeit heraus um Private Dinge zu erledigen.
Wie z.B. Sseine Fähigkeiten im Kartenspielen verbessern, Programmierkenntnisse zu verbessern, Heimarbeit erledigen (auch mal für den Vorgesetzten)