Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Hager genießt ein positives Image als Marktführer in der Elektroinstallationstechnik und gilt in der Region Saar-Pfalz als gefragter Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre bewerten viele Mitarbeiter:innen als angenehm und kollegial, wobei der Zusammenhalt vor allem innerhalb einzelner Teams stark ausgeprägt ist und über Abteilungsgrenzen hinaus abnimmt. Beim Vorgesetztenverhalten gehen die Meinungen auseinander: Während ein Teil der Belegschaft die eigenen Führungskräfte als respektvoll und hilfsbereit erlebt, kritisieren andere mangelnde Kompetenz, fehlende Transparenz und ungerechte Behandlung. Ähnlich gespalten ist das Bild bei Karriere und Weiterbildung – neben einem internen Schulungszentrum und offenen Ausschreibungen berichten mehrere Bewertungen davon, dass Weiterbildungsangebote kaum aktiv angeboten werden un...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Hager wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Auf Teamebene berichten viele positiv: Intranet, regelmäßige Meetings und transparente Informationsweitergabe funktionieren nach Ansicht einiger Bewertenden gut. Gleichzeitig erkennen selbst zufriedene Stimmen Verbesserungsbedarf – etwa beim Informationsaustausch zwischen Vertriebsgesellschaft und Hager Electro oder bei der unternehmensweiten Kommunikation, die aufgrund der Unternehmensgröße leidet.
Dem stehen deutlich kritischere Einschätzungen gegenüber. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen zu spät ankommen, Transparenz trotz gegenteiliger Außendarstellung fehle und die Kommunikation aus dem Werk als mangelhaft wahrgenommen wird. Wenige Bewertende beschreiben den Informationsfluss zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten als kaum funktionierend. Zudem kritisieren einige eine einseitig top-down geprägte Kommunikationskultur, die wenig Offenheit zulässt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hager wird von vielen Nutzer:innen als angenehm, entspannt und professionell beschrieben. Trotz der vergleichsweise großen Unternehmensgröße empfinden viele Mitarbeiter:innen das Arbeitsklima als familiär und kollegial. Einige Bewertungen betonen dabei, dass die Erfahrungen stark vom jeweiligen Team und der Abteilung abhängen.
Demgegenüber äußern einige Nutzer:innen deutliche Kritik: Besonders am Standort Hammersbach werden gefährliche Arbeitsbedingungen, fehlende Führungskompetenz sowie ein hoher Leistungsdruck bemängelt, der zu erhöhten Krankenständen führe. Zudem berichtet eine Person von erlebter Fremdenfeindlichkeit unter Kolleg:innen. Diese kritischen Stimmen stehen im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, weshalb sich das Gesamtbild als differenziert erweist – mit einer klar positiven Grundtendenz, die jedoch von standort- und abteilungsabhängigen Ausnahmen begleitet wird.
Das Gehalt bei Hager wird von den Nutzer:innen gespalten bewertet. Positiv hervorgehoben wird die tarifliche Vergütung, die durch den IGM-Tarifvertrag als sicher, transparent und überdurchschnittlich gilt. Einige Bewertungen loben zudem Sonderzahlungen, die rund 15 Monatsgehälter im Jahr ermöglichen, sowie zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte. Wenige Nutzer:innen kritisieren jedoch, dass kleine Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter:innen verweigert werden, während Gruppenleiter:innen rasch Anpassungen erhalten – ein Fairnessproblem, das trotz positiver Tarifstruktur wahrgenommen wird.
Bei der allgemeinen Zufriedenheit mit der Vergütung gehen die Meinungen auseinander. Manche empfinden das Gehalt als angemessen oder überdurchschnittlich, andere halten es für verbesserungswürdig oder unter dem Branchendurchschnitt. Wenige Bewertungen monieren zudem ein veraltetes Eingruppierungssystem sowie Verbesserungspotenzial bei Zusatzleistungen wie Jobrad, Kantine und Fitnessangeboten.
Die Arbeitsbedingungen bei Hager werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Hinsichtlich der räumlichen und technischen Ausstattung überwiegen kritische Stimmen: Einige Bewertungen bemängeln veraltete Maschinen, fehlende Klimaanlagen in den Hallen sowie einen unzureichenden Zustand von Werkzeugen und Arbeitsbereichen. Zudem berichten wenige Nutzer:innen von zunehmenden Einschränkungen und ungünstigen Arbeitsbedingungen je nach Einsatzort.
Positiver schneidet die Flexibilität im Arbeitsalltag ab. Viele Nutzer:innen bescheinigen Hager, dass die notwendige Ausstattung wie Laptops, Tastatur und Maus bereitgestellt wird und flexible Arbeitsmodelle vorhanden sind. Auch Umwelt- und Arbeitsschutzmaßnahmen am modernen Standort werden positiv hervorgehoben. Die Arbeitsbedingungen im Bürobereich – klimatisierte, trockene Räumlichkeiten – werden ebenfalls gelobt, während die Situation in der Produktion deutlich kritischer eingeschätzt wird.
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