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Hemmingen

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Arbeitgeber bewerten

9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im Großen und Ganzen ein super Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten (leider nur im Büro), beste Personalabteilung, tolle Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Es gibt super viel Gutes, sicher kann man immer noch was machen, aber im Großen und Ganzen wäre die Kommunikation mit dem Management und dem Konzern zu verbessen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist durch die Anbindung an den Solina Konzern mittlerweile recht modern und die Kultur hat sich sehr verbessert

Gehalt/Benefits

Ist gut, Entwicklung und Karriere sind allerdings recht begrenzt

Arbeitsbedingungen

Auch hier tut sich einiges allerdings sind vor allem im Bereich ERP und Digitalisierung eher noch Steinzeit angesagt

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führung vor allem auf Konzerneben wäre mal notwendig

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gut und mit Richtung sehr gut !!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich einen super HSE im Betrieb !

Verbesserungsvorschläge

Manche Vorgesetzte sollten ihre Wortwahl gegenüber den Mitarbeitern überdenken.

Arbeitsatmosphäre

ALLE Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Es wird einiges an Veranstaltungen geboten. Gesundheit und Sicherheit haben einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt, dem steht nicht im Wege

Gehalt/Benefits

Ist gut, mit Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird im Konzern hoch bewertet und gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ist in den Abteilungen befriedigend, noch viele Kollegen haben ein veraltete Denkweise.

Umgang mit älteren Kollegen

PERFEKT

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer ein ehrliches und faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

wird jeden Tag besser, aber langsam

Kommunikation

Es wird eine einfacher Sprache gesprochen, man sollte nur zuhören.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden, keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibts was Neues aufgrund des Veränderungsprozesses

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so positiv erleben.

Ihr Feedback bestätigt unser Bestreben, ein professionelles, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig wissen wir, dass auch wir uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Konstruktive Rückmeldungen und der offene Austausch im gemeinsamen Dialog sind für uns daher besonders wichtig, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gezielt umzusetzen.

Für Ihren Einsatz und die Zusammenarbeit möchten wir uns herzlich bedanken.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

Wird Stück für Stück besser! Raus aus dem alten Trott passt halt nicht allen...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es verbessern sich in letzter Zeit viele Dinge bitte weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, das viele die guten Veränderungen nicht sehen und die Firma hier schlecht machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamtosphäre ist gut. Könnte deutlich besser sein wenn intern nicht immer so viel gemeckert wird. Man sollte sich auf das positive und die Veränderungen konzentrieren. Viele sitzen in ihrem gemachten Nest und wollen da halt bleiben...

Work-Life-Balance

Freitags kann man früher in den Feierabend.
Für Weihnachten und Urlaub braucht man nur einen halben Urlaubstag.
Stunden können wieder abgefeiert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt einen Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele alte Kollegen die schon lange da sind und mit der Firma in Rente gehen.
Es gib auch Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind neu und verändern viel.

Kommunikation

Kommunikation kann sicherlich noch verbessert werden aber es wird daran gearbeitet. Wir haben alle drei Monate eine Mitarbeiterbesprechung für alle wichtigen Informationen usw
Wen es wirklich interessiert der kümmert sich auch um Infos

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu Empfehlen!!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hemmingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung!!!
Die Personalabteilung, bringt frühere Kollegen in die Firma und so wird auch......mit fehlen die Worte....

Im Umgang mit den einzelnen Mitarbeiter gibt es sichtbare..
..

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht versuchen Bewertungen durch angebliche Regelverstöße zu löschen, sondern lieber intern handeln!! Sowas von schwach!!!!

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Wir finden es sehr schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Unser Wunsch ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Zudem legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und haben immer ein offenes Ohr.

Wir bedauern, dass Sie nicht erst direkt mit uns (der Personalabteilung, Ihrem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat) in den Dialog getreten sind, um Ihre Anliegen bzgl. der Gleichberechtigung und der "Macht" anzusprechen. Ohne konkrete Details können wir nicht prüfen, ob es hier tatsächlich Handlungsbedarf gibt.


Die Hagesüd und auch der Solina-Konzern stehen für Transparenz und Ehrlichkeit. Gerne erkläre ich Ihnen deshalb (kurz zusammengefasst) unseren Einstellungsprozess:

Die eingehenden Bewerbungen werden von der Personalabteilung und dem fachlichen Vorgesetzten gesichtet. Anschließend finden Gespräche statt - die Anzahl der Gespräche und Teilnehmer seitens des Unternehmens variieren je nach Position. Gemeinsam wird dann die Entscheidung getroffen, welcher Bewerber ein Angebot erhalten soll. Parallel wird (und muss - gesetzlich vorgegeben) der Betriebsrat zur Einstellung angehört.
Sie sehen, eine Person alleine kann niemals entscheiden, wer eingestellt wird und wer nicht.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viel positives im Wandel. Die letzten Jahre werden aufgeholt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemmingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Restrukturierung und dem Wandel der Digitalisierung werden viele Wege erleichtert und alte Strukturen können nun neu und effektiv gemeinsam gestaltet werden. Viele sind froh über diesen lang überfälligen Wandel.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice vorhanden.
Bei Bedarf werden auch gute Sonderlösungen für private Termine/private Veränderungen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position im Unternehmen gibt es unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ziele werden gemeinsam auch abteilungsübergreifend verfolgt.
Man kann sich gegenseitig aufeinander verlassen.
Bei Bedarf auch Unterstützung aus allen Abteilungen gegeben.

Kommunikation

Wie im alltäglichen Leben auch - Kommunikation hat oftmals Verbesserungspotenzial nach oben. Auch bei der Hagesüd gibt es Verbesserungspotential - an dem bereits gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeiten auch beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln.
Leitet sich natürlich auch etwas davon ab, welcher Job ausgeübt wird.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie den Wandel spüren und diesem gegenüber positiv gestimmt sind.

Gerne dürfen Sie auch direkt auf Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat oder uns zukommen, falls Sie Verbesserungsvorschläge haben. Oder Sie nutzen das betriebliche Vorschlagswesen.

Wir freuen uns auf die weiteren positiven Veränderungen, die Zukunft der Hagesüd als Teil des Solina Konzerns und auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

Coole Firma mit viel Veränderungspotential und viel verkrusteten Ansichten.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderungen die uns weiter am Markt bestehen lassen. Wird immer mehr in ein internationales Unternehmen gewandelt.

Arbeitsatmosphäre

Super nette und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Seit ca 1,5 Jahren gibt es hier Veränderungen. Dabei ist eine gute und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es Verbesserungspotential.

Kommunikation

An diesem Thema wird gearbeitet. Es gibt hier immer wieder sehr gute Ideen und Verbesserungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue und interessante Dinge zu erfahren.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie den Wandel spüren und bedanken uns für Ihre konstruktive Kritik.

Gerne dürfen Sie auch direkt auf Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat oder uns zukommen, falls Sie Verbesserungsvorschläge haben. Oder Sie nutzen das betriebliche Vorschlagswesen.

Wir freuen uns auf die weiteren positiven Veränderungen, die Zukunft der Hagesüd als Teil des Solina Konzerns und auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Null Aufstiegsmöglichkeiten und keine Gleichberechtigung für Frauen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hemmingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Bei SOLINA legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Fairness und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere HR-Programme und Führungsleitlinien zielen darauf ab, Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position zu fördern.
Tatsächlich sind sowohl in der Produktion als auch im Management Frauen in verantwortungsvollen Positionen tätig. Wir nehmen Ihr Feedback dennoch ernst und arbeiten kontinuierlich an einer offenen und fairen Unternehmenskultur.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

Alles Top

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hagesüd Interspice Gewürzwerke durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Hagesüd Interspice Gewürzwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hagesüd Interspice Gewürzwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.