Wenn die Hoffnung zuletzt stirbt dann ist das hier das letzte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nur besser werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht besser wird.
Ein Unternehmen Das die Mitarbeiter nicht am ständig eingefordertem Wachstum teilhaben lässt ist ein absolutes no go
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtige Investition wahr nehmen und weniger als Kostenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsanspruch ohne entsprechende Gegenwerte
Kommunikation
Einbahnstraße, es geht nur um die Erwartungen des Unternehmens an den "teuren"Mitarbeiter.
Kritik wird als Brandstiftung bezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst zusammen
Work-Life-Balance
Live for work ist gefordert
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich Führungspersönlichkeiten mit Format! Sie kriegen von ihrem Vorgesetzten Druck den sie entsprechend nach unten weitergeben.
Kritik wird als Brandstiftung bezeichnet oder führt zu einer narzistischen Kränkung mit den typischen Racheemotionen!
Da kann es dann übel werden!
Interessante Aufgaben
Wer sich dafür begeistern kann dass der verbaute Toilettenpapierspender via Bluetooth mit einer speziellen App kommuniziert, der kommt hier auf seine Kosten!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere wie jüngere weitgehend gleich überfordert
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz dünnes Eis!Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld nicht einmal Naturalrabatt.
Kostenminimierung für alles was lebt, das ist das Credo!
Keine betriebliche Altersvorsorge und kein Zusteller wird je das gesetzliche Rentenalter erreichen bei hohen Beladtung ohne vorgeschriebene technische Vorrichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ganz dem Frame der Firmenreligion hingibt und wenig individuelle und finanzielle Interessen hat dann ja