Selbstgefälliger Patriachismus vom Geschäftsführer trifft auf völlig inkompetente "Führungskräfte".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird bemüht innovative zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk.
- faire Löhne
- weniger gruseligen Personenkult
- realistische Zielsetzung
- unbedingt kompetente Führungskräfte einstellen. Selber ausbilden fehlt die Kompetenz meiner Meinung nach
- Mitarbeiter:innen vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Druck von Tag eins. Es wird versucht von vorneherein mit diesem Familiengeschwafel zu indoktrinieren. Dient viel als Abwechslung für völlig unrealistische Vertriebsziele und unterirdischen Sozialbewusstsein.
Kommunikation
Der Informationsaustausch hängt von der Gnade deiner "Führungskraft" ab. Buddys ohne Rückgrat sind immer auf dem neuesten Stand, der Rest ist abhängig vom Flurfunk.
Vorgesetztenkommunikation selten wertschätzend. Druck und Angst wird als Stilmittel bevorzugt verwendet. Außer es gibt eine neu "Produktinnovation". Das wird pompös und übertrieben unangenehm angekündigt. Dann soll man dem Namengeber am besten noch persönlich einen Orden verleihen.
Kollegenzusammenhalt
Selbst in kleinen Teams wie damals in Nürnberg muss man immer aufpassen wem man was erzählt. Denunzieren ist an der Tagesordnung und wird meiner Meinung nach sogar intern etwas "gefördert".
Work-Life-Balance
Ahahaha. Ständige Kontrolle ob man denn auch Freitag um 16.23 Uhr noch "im Gebiet" ist. Aufgeblasene Jahresveranstaltungen wie Vertriebstagungen oder Weihnachtsfeier sind grundsätzlich an arbeitsfreien Tagen und Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Intrigant, narzisstisch, schlecht ausgebildet und teilweise völlig unkompetent. Guter Verkäufer ist nicht gleich gute Führungskraft. Es werden markige Sprüche geklopft aber Basics im Vertrieb gelten hier nichts. Marktanalyse, pfff wir sind eh die Besten. Meinungen von Mitarbeitern sind wertlos.
Interessante Aufgaben
Vertrieb halt. Macht schon Spass mit Kunden zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Alle werden mies behandelt. Ausser die ein zwei mir mit den eher flexibleren Moralvorstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet aber als Kostenstelle betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Eigener PKW seinerzeit, lächerliches Grundgehalt, verschachtelte und verkomplizierte Provisionspolitik. Sogar eigentlich am Handy mussten Mitarbeiter zahlen. Noch nirgendwo anders erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Marketingtool. Es wird sich Mühe gegeben in der Umweltfrage um ehrlich zu sein, Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Gottgleicher Firmengründer und seine Vasallen erzählen einen von Familie, ist aber streng genommen Ausbeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit allen Boni lächerlich.
Image
Produkte teilweise echt gut. Aber die Fluktuation der Mitarbeiter fällt den K7nden schon auf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut bücken kann und keine moralischen Skrupel hat dann go for it. Sonst such dir einen anderen Arbeitgeber mit realistischen Karrieremöglichkeiten.