Gott sei Dank bin ich da weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als menschliche Lebewesen sehen, und nicht nur als Arbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Fairness, von Vertrauen auch keine Spur, man wird regelmäßig beobachtet. Lob ist da, wenn man so gut gearbeitet hat (Stückzahl!!), daß man nur zur Pausenzeit auf Toilette geht, und Wasser auffüllt. Musik ist Tabu.
Kommunikation
Es gibt 1-2 mal die Woche Meetings, so ist man über alles informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind auf jeden Fall für einen da.
Work-Life-Balance
Man arbeitet seine Schicht ab, und geht dann nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Von menschlich bis tyranisch ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird alles eintönig, und der Blick auf die Uhr häuft sich.
Gleichberechtigung
... Eher Gleichgültig.
Arbeitsbedingungen
Angekettet am Arbeitsplatz. Ich glaube das trifft es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Restmüll, außer Sondermüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif!!!
Image
Von außen macht die Firma einen guten Eindruck, aber sobald man drin ist, finden wenige gute Worte.
Karriere/Weiterbildung
Bei ca. 700 Mitarbeitern kann es schonmal vorkommen, dass 3 Leute eine Aufstiegschance bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
es ist schade, dass Sie so unzufrieden waren bei uns. Dennoch freuen wir uns über die positiven Gesichtspunkte Ihrer Bewertung und dass Sie sich innerhalb Ihres Teams wohlgefühlt zu haben scheinen.
Wir können verstehen, dass gewisse Aufgaben eintönig scheinen und der Wunsch nach passender Unterhaltung z.B. durch Musik gefragt ist. Mit Musik geht eben vieles leichter von der Hand - z.B. auch die Hausarbeit, denn tanzen mit dem Staubsauger hebt die Laune. Doch im Zusammenhang mit so schweren Geräten und der notwendigen akustischen Aufmerksamkeit ist dies aus arbeitssicherheitsrelevanten Gesichtspunkten leider nicht möglich. Das ist schade, doch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Gerne möchten wir uns mit Ihnen zu den genannten Punkten näher austauschen, denn wir streben stets an besser zu werden. Daher freuen wir uns wenn Sie sich vertrauensvoll via Mail mit uns in Verbindung setzen: personal@hago-ft.de
Wir freuen uns auf eine Rückmeldung und wünschen Ihnen alles erdenklich Gute.
Ihr
HR-Team