Viel Potenzial, aber schwache Führung und schwieriges Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr engagierte Kolleg:innen fachlich und menschlich. Gute interne Aufstiegschancen und ein technisch spannendes, großes Umfeld mit hohem Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung wirkt oft überfordert und befehlsorientiert, Arbeitsklima belastend durch Lärm/Wärme, ständiger Druck und reduzierte Leistungen wie Schulungen/Sonderzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autonomie und Kompetenz für die mittlere Führung geben, Prozesse standardisieren und Arbeitsumfeld (Klima, Lärm, Luft) dringend modernisieren. Schulungen wieder priorisieren und Druck abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt durch Druck und Eile.
Kommunikation
Oft einseitig und top-down, Austausch möglich ohne Effekt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Teams sehr engagiert, andere isoliert.
Work-Life-Balance
Hoher Druck, lärm, Gestank, teils modernisierte Arbeitsplätze und Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsstärke, viel Weiterleitung.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll, aber oft chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Lärmig, warm, unruhig – unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechtes Klima, Lüften problematisch.
Gehalt/Benefits
Basis ok, Extras kürzer geworden.
Image
Technisch solide, aber intern chaotisch.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen rar, oft abgelehnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für die offene und ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei der Feinwerktechnik hago GmbH. Wir bedauern, dass Sie insbesondere Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen als belastend erlebt haben, und nehmen diese Punkte sehr ernst.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie das fachliche Potenzial, engagierte Kolleg:innen sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Ihr Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um gezielt Verbesserungen voranzutreiben.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team