Viel Potenzial, aber schwache Führung und schwieriges Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr engagierte Kolleg:innen fachlich und menschlich. Gute interne Aufstiegschancen und ein technisch spannendes, großes Umfeld mit hohem Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung wirkt oft überfordert und befehlsorientiert, Arbeitsklima belastend durch Lärm/Wärme, ständiger Druck und reduzierte Leistungen wie Schulungen/Sonderzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autonomie und Kompetenz für die mittlere Führung geben, Prozesse standardisieren und Arbeitsumfeld (Klima, Lärm, Luft) dringend modernisieren. Schulungen wieder priorisieren und Druck abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt durch Druck und Eile.
Image
Technisch solide, aber intern chaotisch.
Work-Life-Balance
Hoher Druck, lärm, Gestank, teils modernisierte Arbeitsplätze und Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechtes Klima, Lüften problematisch.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen rar, oft abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Teams sehr engagiert, andere isoliert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsstärke, viel Weiterleitung.
Arbeitsbedingungen
Lärmig, warm, unruhig – unangenehm.
Kommunikation
Oft einseitig und top-down, Austausch möglich ohne Effekt.
Gehalt/Benefits
Basis ok, Extras kürzer geworden.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll, aber oft chaotisch.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für die offene und ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei der Feinwerktechnik hago GmbH. Wir bedauern, dass Sie insbesondere Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen als belastend erlebt haben, und nehmen diese Punkte sehr ernst.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie das fachliche Potenzial, engagierte Kolleg:innen sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Ihr Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um gezielt Verbesserungen voranzutreiben.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team