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Feinwerktechnik 
hago 
GmbH
Bewertung

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Da geht noch was ...

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Feinwerktechnik hago GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören, Wertschätzung zeigen
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Überdenken ob man den Mitarbeiter zur Kasse bitten soolte, wenn dieser z.b. Sicherheitsschuhe für die Arbeit braucht oder ob man diese nicht besser kostenlos stellen sollte

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so gut, die meisten Arbeitnehmer sind sehr unzufriedenen mit der Geschäftsführung
In den einzelnen Abteilungen verstehen die die Mitarbeiter sehr gut

Image

Arbeitgeber zählte mal zu den Top Firmen aber die Zeiten sind vorbei

Work-Life-Balance

Könnte fortschrittlicher gehandhabt werden. Homeoffice nur teilweise oder für "Auserwählte"

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr wenig bis gar nichts angeboten , jedenfalls nicht proaktiv

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeldkürzung obwohl zugesichert
Lohn recht niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja darauf wird schon geachtet

Kollegenzusammenhalt

Bin sehr zufrieden in meinem Team, auch die anderen Mitarbeiter sind toll untereinander egal ob Büro oder Produktion etc

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzter , menschlich, steht hinter seinen Mitarbeitern und setzt sich ein

Arbeitsbedingungen

Büros und Räumlichkeiten sehr veraltet, ausser Büro der Geschäftsführung , kein WLAN nur in der Pause

Kommunikation

Digital über Kommunikationsmonitore, per Email oder auch in Meetings wird relativ offen informiert

Gleichberechtigung

In meinen Augen auch hier veraltete Ansichten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist okay


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Feinwerktechnik hago GmbH
HR-TeamFeinwerktechnik hago GmbH

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei der Feinwerktechnik hago GmbH. Es freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt sowie das Engagement Ihrer direkten Führungskraft positiv hervorheben.
Ihr Feedback wird von uns sehr ernst genommen und ist für uns ein wichtiger Impuls, um konkrete Veränderungen anzustoßen und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.