Deutlicher Verbesserungsbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht bestehen die größten Schwachstellen im insgesamt schlechten Arbeitgeberimage sowie im Umgang mit Mitarbeitenden. Zudem waren die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen ausbaufähig und eher belastend als unterstützend.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht vor allem Verbesserungsbedarf in der Kommunikation, die transparenter und früher erfolgen sollte. Zudem wäre ein wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden sowie eine insgesamt positivere Führungskultur wichtig, um Arbeitsatmosphäre und Arbeitgeberimage nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angespannt wahrgenommen. Im Arbeitsalltag herrschte häufig eine negative Stimmung, und viele Mitarbeiter wirkten gestresst oder unzufrieden. Dies hatte aus meiner Sicht Auswirkungen auf das allgemeine Betriebsklima.
Kommunikation
Informationen der Geschäftsführung erreichten die Mitarbeitenden häufig erst spät. Eine frühzeitigere und transparentere Kommunikation würde dazu beitragen, Entscheidungen besser nachvollziehen zu können und die Zusammenarbeit zu erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war ausbaufähig. Es wurde teilweise hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter gesprochen, wodurch das Vertrauen und ein offener Umgang miteinander beeinträchtigt wurden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt begrenzt. Abgesehen von Gleitzeit gab es wenig Flexibilität. Homeoffice war nicht vorgesehen bzw. wurde nicht gerne gesehen, wodurch moderne Arbeitsmodelle kaum zur Anwendung kamen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Es gab einzelne positive Beispiele mit fairer und guter Führung, allerdings auch mehrere Führungskräfte, deren Verhalten aus meiner Sicht deutlich verbesserungswürdig war. Teilweise war der Umgangston schwierig und wenig konstruktiv, was zu einem angespannten Arbeitsumfeld beigetragen hat.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hatte ich den Eindruck, dass Frauen gleichberechtigt behandelt werden. Allerdings wirkte die Verteilung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten insgesamt nicht immer transparent. Entscheidungen der Geschäftsführung erschienen teilweise wenig nachvollziehbar, wodurch der Eindruck von Willkür entstehen konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht durch die räumliche Ausstattung eingeschränkt. Das Gebäude wirkt insgesamt veraltet und nicht sehr ansprechend. Zudem wird überwiegend in Großraumbüros gearbeitet, was die Arbeitsatmosphäre je nach Situation unterschiedlich beeinflusst hat.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren aus meiner Sicht spürbar verschlechtert. Der frühere Ruf als attraktiver Arbeitgeber ist deutlich verblasst und wird inzwischen zunehmend kritisch bewertet.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen als nicht zufriedenstellend wahrgenommen haben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen nehmen wir ernst, da diese für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit von großer Bedeutung sind. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Prozesse, die interne Kommunikation sowie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Für konkrete Anregungen oder einen persönlichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team