Ich freue mich jeden Tag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen: Ich finde alles gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird langsam unheimlich wie schnell und gut die Firma wächst.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich was wüßte, dann hätte ich das schon gesagt.
Arbeitsatmosphäre
- Es gibt ein Birthday Singing für alle Geburtstagskinder. Jeder darf einmal im Jahr am Glücksrad drehen (Hauptpreis: Flugreise EU)
- Jubilare werden mit Uhren und Mont Blanc Kullis geehrt.
- Alle sind zu aufwendigen Sommer- und Weihnachtsfeiern eingeladen. Hin und wieder auch mit Anhang. - Kleinere, aber nicht minderspaßige Abteilungsevents.
- Kostenlos in den Küchen: Obst, Tee, Kaffeespezialitäten, verschiedene Wasser, Säfte, Softdrinks.
- Kostenloses Mittagessen in der Kantine oder an der eigenen Salatbar.
- Riesiger Spieleraum mit Tischtennisplatten, vielen Kickertischen, Wii, Dart, Flipper, Karaoke, Airhockey, Billiard, Bücherecke.
- Neulingsrunden zum besseren Kennenlernen untereinander
- Unterstützung der zugezogenen Kollegen bei Behördengängen, Wohnungssuche, etc.
- Kostenlose Parkplätze
- Legere Kleidung ist erlaubt.
Kommunikation
Es gibt eine vierteljährige Veranstaltung bei denen über Ergebnisse, Erfolge und Strategie informiert wird. Manchmal passieren Dinge einfach zu schnell, dass das bei jedem auch ankommt. Bei der Größe des Unternehmens gibt es sicher immer mal wieder Kommunikationslücken. Jeoch wird mit Informationsmails über alles wichtige informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima ist in den Abteilungen ist von gut bis extrem gut. Es wird zumeist freundschaftlich zusammengearbeitet. Es gibt viele Leute, die immer wieder Aktionen mit den Kollegen planen (Diverse Partys, Kochevents, Fußballgruppe, Sportgruppe, Büchergruppe, Bandproben). Man findet schnell Anschluss, wenn man möchte.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird sehr rücksicht genommen. Arbeitzeiten sind in den meisten Abteilungen äußerst flexibel. Man kann diverse Airline-Sonderraten für Urlaubsreisen nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinen Chefs aus. Es ist nicht immer alles 100% nachvollziehbar, aber bislang alles sehr erfolgreich. Man kann also Vertrauen haben.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit und komme gerne. Es wird mir viel Vertrauen geschenkt und ich darf/soll eigenverantwortlich handeln.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen. Es gibt in dem Unternehmen jede Altersgruppe, eine gleiche Verteilung von Männern und Frauen und über 30 verschiedene nationalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 45+ Kollegen. Es werden auch neue ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Räume sind hell. Es gibt viel Kunst an den Wänden, die man sich z. T. selber aussuchen darf und noch mehr Pflanzen. Klimaanlage gibt es leider nicht in jedem Stockwerk, allerdings kann man die paar Tage im Hochsommer überleben. Zur Not besorgt man sich aus der Kühltruhe ein kostenloses Eis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl großes Engagement für regionale Projekte (Sportpark Dreieich / div. Kulturversanstaltugen), als auch weltweit für Frauen und Kinder. (hahnairfoundation.com).
2 kostenfreie Elektroautoaufladestationen für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden alle erdenklichen Sozialleistungen angeboten. Das Unternehmen bezahlt sehr gut.
Image
In Dreieich ist Hahn Air meiner Meinung nach schon ein durchaus ein Begriff und wird nur mit positiven Sachen verbunden.
Weltweit bei Reisebüros und Airlines ist die Hahn Air eine beliebte Standardlösung für das Ticketinggeschäft.
Bei den Hahn Air Produkt gibt es nur Gewinner, da ist es einfach ein gutes Image zu haben. :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht.
Es gibt z.B. auch Deutsch- und Englischkurse zur Verbesserung der Sprachkenntnisse für interessierte Mitarbeiter.
IHK-Lehrgänge und In-House Schulungen gehören ganz normal dazu.
Der große Aufstieg ist durch die relativ flache Struktur begrenzt. Hier ist man allerdings auch falsch, wenn man karrieregeil ist.