Hahnair

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein klasse Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Erfahrungen hier auf kununu teilst und anderen damit einen Einblick in Deinen Arbeitsalltag gibst.
Es ist toll zu lesen, dass Du so ein Fan von Hahnair als Arbeitgeber bist und vor allem die menschliche Seite und das soziale Engagement so betonst.
Über das Kompliment an uns als HR-Team freuen wir uns ebenfalls sehr

Danke auch für Deinen Hinweis bezüglich der Gehaltstransparenz. Uns ist bewusst, dass Offenheit auch in diesem Bereich künftig immer wichtiger wird. Wir beschäftigen uns daher bereits seit Längerem mit diesem Thema und arbeiten an einer Lösung. Solltest Du noch weitere konkrete Anregungen in diese Richtung haben, komm gern direkt auf uns zu.

Viele Grüße

Dear colleague,

Thank you for leaving a review! We are glad to see that you are happy with so many aspects of the working environment at Hahnair and it's great to see you recommend us as an employer.

All the best

Liebe*r Kolleg*in,

was für eine super Bewertung! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um hier Deine Erfahrungen zu teilen. Vor allem aber freut es uns, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Dass Du Hahnair als „Arbeitgeber mit viel Herz und Kompetenz“ beschreibst, ist ein wirklich tolles Kompliment.

Viele Grüße

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke aus Deinem Arbeitsalltag bei Hahnair hier so ausführlich schilderst! Dass Dich Dein Arbeitsumfeld in so vielen Bereichen begeistert, ist wirklich toll zu lesen. Dein Hinweis zur Agilität ist wertvoll, und wir setzen uns dafür ein, hier noch besser zu werden.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen.

Viele Grüße

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Hahn Air für Dich ein "Top Arbeitgeber" ist, den Du weiterempfehlen würdest.

Viele Grüße

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir freuen uns, dass Du Hahn Air in den Punkten Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image so positiv erlebt hast. Wir sind überzeugt davon, dass ein wertschätzender und menschlicher Umgang miteinander der Grundstein für eine gute Zusammenarbeit ist.

Dass die Erfahrungen, die Du in den Bereichen Karriere, Gehalt, Work-Life-Balance, Kommunikation, Gleichberechtigung und Aufgaben gemacht hast, nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben, tut uns leid. Das sind wichtige Themen und Dein Feedback entspricht nicht dem, was wir sonst von den Mitarbeitenden aus der betroffenen Abteilung gespiegelt bekommen. Daher nehmen wir das sehr ernst und würden gern besser verstehen, was dahinter steckt. Wir laden Dich hiermit herzlich ein, persönlich auf uns zuzukommen, damit wir konkrete Verbesserungspotenziale aufdecken können.

Worauf sich Dein Eindruck einer „Behörde“ und „hierarchisch aufgebauten IT“ bezieht, können wir aktuell leider nicht gut nachvollziehen. Unsere IT umfasst mehrere Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Development, Project Management, Client Support, Cyber Security und Infrastructure. Das Team betreffende Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Hierarchieebenen gibt es innerhalb der Teams nicht. Wenn immer die Aufgaben es zulassen, arbeiten die meisten Kolleg/innen überwiegend remote. Darüber hinaus gibt es auf Wunsch der Teams auch regelmäßige Treffen im Büro, um sich fachlich und persönlich auszutauschen.

Die Vergütung richtet sich bei uns nach individuellen Kompetenzen und Qualifikationen. Darüber hinaus bieten wir neben unseren zahlreichen nicht-monetären Benefits auch viele, die sich gehaltlich niederschlagen. Dazu gehören z.B. ein 13. Gehalt, zusätzliches Einkaufsguthaben, diverse finanzielle Zuschüsse (für das tägliche Mittagessen, zur Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung), E-Autos als Firmenwagen und kostenfreie Ladestationen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und vieles mehr.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und würden uns freuen, wenn Du mit uns in den Austausch gehst.

Viele Grüße

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier ein so ein tolles Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Du Hahn Air als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.

Bei den Entwicklungsmöglichkeiten siehst Du noch Luft nach oben. Dass sich bei Hahn Air aufgrund der Unternehmensgröße nur begrenzte Möglichkeiten für eine klassische Führungskarriere bieten, ist natürlich richtig. Weiterbildungen im eigenen Kompetenzbereich oder auch Wechsel in andere Teams bieten darüber hinaus jedoch gute und viel genutzte Optionen, sich zu entwickeln. Über die jährlichen Entwicklungsgespräche, die zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden stattfinden, werden zudem persönliche und professionelle Ziele und mögliche Wege dorthin besprochen und geplant.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg und danken Dir nochmal für Dein Feedback!

Viele Grüße

Dear colleague,

We’d like to thank you very much for your feedback and are happy to read that you would recommend Hahn Air as an employer. We believe that a diverse team in which everyone feels appreciated and heard plays a crucial role in our company’s success. We also highly appreciate your excellent ratings of our working conditions and compensation package as well as equality at the workplace!

However, you mention that sometimes procedures and expectations are not communicated clearly to you. We recommend that you discuss this topic with your team leader and point out your specific needs. We hope this will help both of you to be more satisfied with the results.

Regarding your comments on our remote work policy: We’re sorry to hear that it’s not entirely what you would wish for. We generally encourage remote work of up to 80% of our employees’ working time if their tasks and team collaboration allow it. Many of our colleagues make use of this option a lot but, of course, there are always a few legit exceptions.
We have also recently introduced a new Work From Anywhere Policy that allows all our employees to work from any other country worldwide for up to 20 days per year. This entails various potential risks regarding country-specific legal regulations that the employer needs to minimize. This is why we do have a special approval process in these cases. If you would like to learn more about this option, please feel free to consult your team leader and check out the information provided in the intranet.

In case you would like to discuss any of topics mentioned above in more detail with the HR team, you’re more than welcome to come by!

Best regards

Liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit Hahn Air als Arbeitgeber so zufrieden bist. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses tolle Feedback genommen hast!

Danke auch für Deinen konstruktiven Vorschlag bzgl. des Jobtickets. Wir haben diese Option im Rahmen unserer Mitarbeiterbefragung zum Thema "Commuting" vor einigen Monaten evaluiert und konnten leider keine ausreichende Nachfrage dafür feststellen. Bei weiteren Fragen, komm doch gern direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam nach möglichen Optionen schauen können.

Viele Grüße

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr über Deine positive Rückmeldung!

Wir freuen uns, dass Themen wie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen einen positiven Eindruck bei Dir hinterlassen haben.

Wir sehen, dass Du im Bereich Image, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Vorgesetztenverhalten noch Verbesserungspotential siehst. Komm gerne auf uns zu, damit wir uns hierzu austauschen und uns verbessern können.

Viele Grüße