Je größer die Firma desto kleiner die Ausbildungsqualität
Die Ausbilder
Ausbilder sind auf dem Papier Ausbilder. In der Realität soll man alles in der Schule lernen oder schon wissen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die ersten 4 Wochen der Ausbildung wird man noch wie ein Azubi behandelt, danach Tagesgeschäft wie Inspektionen/Ölwechsel und Radwechsel runter arbeiten. Gelernt wird dann nichtsmehr.
Variation
Aufgaben eintönig, Abteilungswechsel nur vorgesehen für Kaufmännische Auszubildende. Gewerbliche Auszubildende sollten zwar auch wird aber weder kontrolliert noch durchgeführt.
Respekt
KFZ Azubi < Gesellen < Verkauf
Karrierechancen
Hahn bildet über Plan stellen aus, somit wenig Übernahmen nach der Ausbildung und wenn dann nur befristet auf 1 Jahr.
Ausbildungsvergütung
Löhne immer Pünktlich. Weihnachts und Urlaubsgeld wird bezahlt.
Zeugnissprämien und Schulbücher werden ausbezahlt.
Arbeitszeiten
36 Std Woche. Aber regelmäßig Überstunden abzuleisten, die man zwar abfeiern kann jedoch nicht dann wann man es möchte.