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Hahn Gruppe | Hahn 
Automobile
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viele Schulungen und Weiterbildung Chancen für Azubis.
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Die Angebote für Mitarbeiter und die Arbeitesatmosphäre.
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Zusammenhalt und Kollegialität sind hervorragend!
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Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern Vorreiter im Bereich Digitaliesierung
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Angebot an Fortbildungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nachweislich vorbestraft immer noch in der Firma arbeiten dürfen als ob nichts gewesen wäre. Fünf Mitarbeiterinnen die klagen aber da es gemeinsame Leichen gibt passiert nichts.
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Es zählen nur zahlen null Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern Beweihräucherung hoch zehn seitens des Management ein bisschen mehr Demut würde Gut tun
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Kein Parkhaus
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wenn ich überlegen muss, dann kann es doch nicht schlechtes geben!
Hahn Automobile gibt es nicht an der Küste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterparkplatz Angebot - es ist echt schade dass hieran nicht gearbeitet wird, das fehlt leider wirklich.
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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MitarbeiterMotivationsAbende o.ä
Parkplatz wird eng
Leute ersetzen bevor die Firma auseinander bricht. Bevor man golft sollte man arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hahn Gruppe | Hahn Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


langjährige Belegschaft, teilweise über 20-30 Jahre im Betrieb und der Umgang ist top und respektvoll!
Klima, Parkplätze
4
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sehr kollegial
5
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Keine Erfahrung
Ältere Kollegen stehen weitestgehend zur Firma. Jedoch kippt sich bei diesen langsam die Stimmung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn Gruppe | Hahn Automobile ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grausam.
Es kommen keine Informationen bei den SB vorne an wenn z.B Fahrzeuge nicht fertig werden.
Sie sagen zwar immer, das sie wollen, sie machen es aber doch nicht
2
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Ohne Worte. Einfach nur schlecht
2
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Gibt es nicht
Lächerlich über dieses Thema weiter zu sprechen. Nicht mal die Riege unter der GL bekommt alle Infos. Wie soll das dann funktionieren? Okay. Audi bekommt es aus erster Riege/Ringe mit. Aber der Rest der stiefmütterlichen Firma? Besonders der Service! Infos kommen an wenn sowieso jeglicher Verkäufer alles weiß und die Kundem es erzählen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr gut, da viele Azubis übernommen werden. die Möglichkeit übernommen zu werden steigt noch mehr, dadurch dass wir so viele Niederlassungen haben und immer irgendwo ein Platz frei ist oder wird.
5
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sehr gut und für jeden der offen ist wird viel ermöglicht
5
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Intern gibt es zwar eine Menge Angebote. Für den weiteren Lebensweg bringen die allerdings überhaupt nichts.
1
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Karriere ja, aber nur für Kaufleute.
2
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Dazu kann ich noch nichts sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in10 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann9 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Executive Assistant6 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hahn Gruppe | Hahn Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hahn Gruppe | Hahn Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
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