Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hahn Gruppe | Hahn Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gibt es hier nicht, außer man gehört zum auserwählten Kreis
es wird viel versprochen, allerdings nichts davon Zielführend umgesetzt
Man ist nur eine Marionette von VW, eigene Erkenntnisse sind nicht gewünscht oder werden abgewiegelt weil der Hersteller ja alles weiß... keine Projekte, nur stumpf dienst nach Vorschrift
Solange die vorgesetzten von einem nichts wissen und sie ihre Ruhe haben ist alles Super, andernfalls ist man halt der dumme