161 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Ausbildung
Sehr toll
Was aus der Firma in den letzten 30 Monaten geworden ist, Führung unseriös mit Druck und Drohen! Mitarbeiter mit eigner Meinung wurden schlecht geredet. Struktur hin und her verschoben wie es einem passte, Planungen unerreichbar, Schuld waren immer die anderen nur nicht er im 4.Stock
Keine dahergelaufenen mehr ohne Hahn DNA einstellen und von dubiosen Unternehmensberater wie man so hört
Jetzt nach dem „Ausscheiden“ gewisser Personen auf dem Weg zur Besserung
Immer noch Top auch wenn gewisse Personen es anders erzählen
Faire Arbeitszeiten
Es gibt überall welche die durch Schönreden ihren Vorteil rausholen
Jetzt wo sie nicht mehr unter dem unmenschlichen Machenschaften arbeiten müssen wieder besser
Berater über Berater. Die Kompetenz sitzt im Haus und muss nicht teuer bezahlt werden. Dieser Laden hat so viel Potenzial und er könnte noch mehr Geld aus der Firma ziehen wenn er nur was ändern würde. 4 GFs abschaffen und von einem kompetenten die Firma führen lassen. Spart Geld und es kann nur besser werden
Seit Jahren geht nichts voran. Endlich die GFs austauschen. Komplett überfordert und die Mitarbeiter lachen darüber
Resignation in jeglicher Hinsicht
Mittlerweile nicht nur bei den Mitarbeitern sondern auch bei den Kunden schlecht
Kein Kommentar wert dieser GF
Selbst vom Inhaber nur hinhalten
Homeoffice, nach langem Kampf wenigstens 1-2 Tage.. Relativ flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit den Mitarbeitern, man soll immer mehr Arbeit übernehmen jedoch am Gehalt wird nichts verändert. Alte Führung, so gut wie keine Führungskraft ist wirklich dafür geeignet. Hier werden keine jungen Menschen und motivierte Leute gefördert - der kennt den und der den, daraufhin wird man plötzlich Führungskraft oder GF. Allgemein ist der Führungsstil nicht mehr zeitgerecht. Arbeit ist langweilig und nicht fördernd.
Mal endlich verstehen, dass ohne die Mitarbeiter nichts geht. Ohne die Menschen, die diese Firma jeden Tag am Laufen halten würde all das was dort aufgebaut wurde nicht mal annähernd existieren. Daher sollte man endlich mal Anfangen diese Menschen auch richtig zu behandeln und nicht von oben herab. Die Stimmung intern und das Verhalten der Vorgesetzen ggü. des Personals wird von Woche zu Woche schlimmer - man glaubt es kaum, aber so ist es.
Es geht weiter berg ab, jetzt auch noch deutlich zurückgehende Ergebnisse, in den guten Zeiten hat man zu wenig für die schlechten getan und läuft weiter träumereien hinterher.
Wenn der 4. Stock geräumt ist, sollte auf Reset gedrückt werden. Davor die Frage beantwortet werden, warum es hier keiner lange aushält. Ggf. sollten die schlauen Berater das Geschäft machen und nicht nur verantwortungslos daherreden.
Ist sehr schlecht Druck Druck Druck
jeder nur für sich
despektierlich, wenn die sachlichen Argumente ausgehen
welche
Ich bin seit 2018 im Unternehmen und habe meine Entscheidung keine Sekunde bereut. Besonders schätze ich das großartige Arbeitsklima!!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. 31 Tage Urlaub. Familienfest.
Geld für Logo und Geschirr, neue Arbeitskleidung etc. wird ausgeben aber über Arbeitsmaterial wie einen PC muss man schauen und betteln. Zeitungen in den NL im Digitalen Zeitalter. Geldverschwendung.
Höhenverstellbare Schreibtische für ALLE ohne großes beantragen und Arztattest. Muss erst was kaputt sein oder darf auch vorsorglich was getan werden? Moderner werden, Hund im Büro, mobiles Arbeiten. Wellpass. Servicestation.
Team =toll ein anderer macht’s
Aktuell nicht gut. Sparen sparen sparen….. der Kunde merkt es auch!!!
Kein mobiles Arbeiten, obwohl möglich.
Wird angeboten. Auszubildende werden sehr gut betreut und geschult.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Gewollt aber nicht gekonnt.
Welchen? ICH Gesellschaft
Gut
Geht so…..
Veraltet. Null ergonomisch. Mitarbeiter steht hinter Optik.
Buschfunk ist schneller!
Männer werden noch immer besser bezahlt.
Arbeit ist abwechslungsreich und vor allem umfangreich
Sehr sozialer Arbeitgeber mit familiärem Charakter
Rollen und Verantwortlichkeiten könnten klarer definiert sein
Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig kommuniziert
Positiv
Die Work-Life-Balance ist nicht ausreichend gegeben
Die starke Gruppenbildung wirkt sich negativ auf den Kollegenzusammenhalt aus
Erfahrungen und Kenntnisse älterer Mitarbeitender werden berücksichtigt und respektiert
Das Vorgesetztenverhalten entspricht nicht immer den professionellen Standards
Die interne Kommunikation bietet noch Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung vorhanden, einzelne unprofessionelle Kolleg:innen stören gelegentlich das Arbeitsklima.
Sicherer Job, gute Bezahlung,Soziale Leistungen, Gehalt kam immer Pünktlich.
Nichts
So weitermachen
Super
Ich bin Stolz für diese Firma zu arbeten
Viel Rücksicht bei eigenen Problemen
Es wird ganz viel angeboten wenn man will
13.Monatsgehalt und vieles mehr
Gutes Umwelt und Sozialbewusstsein wird auch vorgelebt
Jeder ist für den anderen da
Sehr hohe Mitarbeiter Schätzung
Sehr gut lässt die Mitarbeiter teilhaben
Es wird alles geboten
Immer informiert
Findet definitiv statt
Interesante Arbeit
So verdient kununu Geld.