18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Struktur, keine Wertschätzung, keine faire Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? War nicht vorhanden. Jeder kämpfte für sich alleine - fehlender Respekt untereinander
Image
In der Branche keinem Bekannt und bei Kunden oftmals auch nicht oder schlecht zu sprechen
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit war selbstverständlich, 24 Urlaubstage
Gehalt/Benefits
Mindestlohn - "…wenn du dich bewiesen hast kannst du mehr verdienen"
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wurde oft geredet, ein Team-Gedanke war nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Außer Vorgesetzte – keine ü35
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, dauerhafte sexistische Bemerkungen und Absprachen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Büro war in einem Zustand, in dem die Mindesterwartungen eingehalten wurden. Keine neuen Rechner, alte Handys - nur die Partner konnten sich aussuchen was sie wollten.
Kommunikation
Wenn überhaupt unter den Partner, die "normalen" Angestellten haben meist über den Flurfunk etwas mitbekommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Hier gab es wenig auf Augenhöhe. Der Mitarbeiter wurde nicht Wertgeschätzt. Nur die Partner, waren wenn überhaupt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich die Aufgaben selbst gestaltet – Vorgesetzte haben hier wenig dazu beigetragen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überbewertete Story - mehr Schein als Sein - viele gelöschte Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eher mittelmäßig
Image
Der Inhaber glaubt das es eins gibt.
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
mir sind keine Sozialleistungen im Rahmen des Gehaltes bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
mehr ältere als Junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner und Entscheider war sehr Sprunghaft. Absprachen wurden selten eingehalten und im Zweifel wollte man von Absprache nichts mehr wissen.
Arbeitsbedingungen
nie zuvor so gesehen
Kommunikation
Sehr schlecht, doppelt und oft sinnlos
Gleichberechtigung
eher Männerlastig daher dazu wenig Herausforderung
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant
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Bewertungen werden gelöscht, man möchte den Schein wahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer, statt Gemeinschaft
Image
wenige insbesondere Inhaber glaub daran
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit
Karriere/Weiterbildung
für einzelne
Gehalt/Benefits
geringes Gehalt, Premium nach Außen, nach Innen Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
eher wenig vorhanden, nur bei einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Alterdurchschnitt sehr hoch, daher eher die Frage wie der Umgang mit jüngeren Kollegen wäre
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Strukturen, viel Richtungswechsel ohne klares Ziel, Absprachen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
24/7 Bereitschaft, Viel Anspruch, wenig Bezahlung - Mindestlohn
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht auch wenn man intern glaubt hervorragend darin zu sein
Gleichberechtigung
Wird suggeriert, aber nur bei wenigen Führungskräften
Interessante Aufgaben
Branche spannend, Aufgaben in der Organisation eher eintönig
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Die Partner haben alle zwei Gesichter! Alle negativen Bewertungen werden hier gelöscht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Partner haben wirklich Ahnung von Ihrem Bereich. Manche konnten einem viel Fachwissen vermitteln und Wertvolle Tipps für die berufliche Zukunft mitgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Die schlechten Rahmenbedingungen. Das Vorgesetztenverhalten. Die Hinterhältigkeit untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit dem negativen Feedback umgehen und nicht alle schlechten Kununu Bewertungen löschen um den Schein aufrecht zu erhalten.
Image
Mehr schein als sein. Man sollte sich fragen warum so eine hohe Fluktuation herrscht
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität Seitens des Arbeitgebers. Flexibiltät des Arbeitnehmers wir aber vorausgesetzt. Auch im Urlaub oder am Wochenende wird man kontaktiert. Trotz AU wird gefragt, ob man aus dem Homeoffice Arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren super und haben den Arbeitsalltag verschönert. Andere wiederum waren sehr hinterhältig und es wurde viel hinterm Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Haben alle zwei Gesichter! Die meisten sind abgehoben und haben wenig bis garkeinen Respekt. Bieten ihren Mitarbeitern einen Hungerslohn und 24 Urlaubstage aber fliegen selbst jeden Monat in den Urlaub und leben im Luxus.
Arbeitsbedingungen
In die Ausstattung und die Büroräume wurde mehr investiert als in die Mitarbeiter. Sehr moderne Einrichtung.
Kommunikation
Es wurde wenig bis garnicht kommuniziert. Das meiste hat man über den Flurfunk erfahren.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Es gab ein mal die Woche ein gemeinsames Mittagessen im Wert von 10€, ansonsten aber keine Boni. Das meiste stecken sich die Partner ein.
Gleichberechtigung
Es wurde immer betont, dass alle Mitarbeiter gleichgestellt sind. Allerdings waren die Azubis für einige Partner nur billige Arbeitskräfte und der Bildungsauftrag wurde nicht ernst genommen.
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Meiner Meinung nach gibt es hier weder Wertschätzung, faire Bedingungen oder Entwicklungsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee, dass man sich auf Augenhöhe begegnet und offen miteinander umgeht, was ich aber selten erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen der Segmente, die Einzelkämpfermentalität, die fehlende Kommunikation und Wertschätzung , die Willkür, das Vergütungssystem, nur 24 Urlaubstage, die Erwartung im Urlaub zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die zugrundeliegenden Werte tatsächlich leben und offen mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ungeeignet als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 mal wöchtentlich gemeinsames, bezuschusstes Mittagessen bis 10€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie. Herablassende Haltung der Obersten.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Wertschätzung. Weg von dem konservativen Gedankengut. Mitarbeitern Chancen bieten. MA als Menschen mit Gefühlen und Bedürfnisses sehen und nicht als Zahl.
Negative Bewertungen nicht einfach löschen lassen, sondern wirklich auf Kritik eingehen und an sich arbeiten. Aus Erfahrung kann ich sagen: Als potentieller Mitarbeiter ist man skeptisch wenn es nur positive Bewertungen gibt
Arbeitsatmosphäre
Survival of the fittest - oder eher: wer lässt mehr durchgehen?
Image
Unter den Mitarbeitern schlecht. In der Branche unbekannt, unter Kunden aber wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home Office, flexible Stunden und mehr wird versprochen. Wenn man aber das Angebot annimmt, wird das gegen einen verwendet. Man muss die Stunden absitzen, auch wenn man gehen „darf“. Wenn du nach 17 Uhr nicht erreichbar bist, dann bist du unzuverlässig. 40 Stunden Woche, 24 Tage Urlaub, Anrufe nach Feierabend waren nicht unüblich, ich wurde auch Somntags vom Vorgesetzen kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Es scheint so, als sei h+f für die meisten nur ein Zwischenstopp. Dafür spricht die kurze durschschnittliche Betriebszugehörigkeit. Viel Fluktuation. Karriere machst du danach.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Es wird mit dem Bonusmodell gelockt. Das gilt aber nur für Manager mit entsprechender Erfahrung, und Manager gibt es nicht mal eine Handvoll. Einige Mitarbeiter wurden als billig betitelt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt wird zusammengehalten, Ausgrenzung erfahren die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Außer den Vorgesetzten gibt es niemanden ü35
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich. Intransparent. Wertschätzung habe ich nicht erfahren, mir gegenüber und anderen. Es wird gelästert. „Du musst dich erst beweisen bevor du respektiert wirst.“
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Apple Laptops und Zubehör. Telefonieren bitte über den eigenen Anbieter. Es gab keine Unterweisungen, ich habe keine Feuerlöscher gesehen…
Kommunikation
Zwischen gesagtem und gelebten liegen Welten. Das Wissen wird vorausgesetzt, die Einarbeitung war sehr kurz.
Gleichberechtigung
Gesagt wird: alle sind gleich, alle auf Augenhöhe, von Azubis bis zu den Vorgesetzten. Gelebt wird das Gegenteil. „Die stupide Arbeit geht an die Studis. Berufseinsteiger sind unerfahren und lassen sich einfach ausbeuten.“
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein Erlebnis war positiv.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anders als hier geschildert, hatte ich ein positives Erlebnis. M und M war ein Top Vorg.
Alles auf einfachen Weg mit viel Wertschätzung und Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr gute Vakanzen im privaten Sektor und mehr Verdienst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute Vakanzen im privaten Sektor.
Vorgesetztenverhalten
Besonders M und M (Anspielung da Namen nicht genannt werden dürfen) war ein Top Vorg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann in Essen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang. Die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibts zurzeit nichts
Die Ausbilder
Hammer
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Coole Kollegen und eine spannende Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann in Essen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Angenehme Atmosphäre, Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Spaß und Zusammenhalt geprägt
Man wird von den Kollegen nett empfangen
Karrierechancen
Jeder kann sich individuell weiterentwickeln
Arbeitszeiten
flexibler/moderner Umgang mit dem Thema Arbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für die Ausbildung und vermitteln intensiv neues Wissen
Fragen werden ausführlich beantwortet
Spaßfaktor
Coole Events und nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende und wechselnde Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Respekt
Die Mitarbeiter pflegen einen respektvolles Miteinander
Variation
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Spannende Aufgaben und super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung des Büros und die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich sympathisches und freundliches Team. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander. Auch die gemeinsamen Mittagspausen fördern den Zusammenhalt.
Image
Alle Mitarbeiter reden positiv für das Unternehmen. Einzige "Schwachstelle" ist, dass das Unternehmen darüber hinaus nicht ganz so bekannt ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die hahn+friends group unterstützt einen beim Thema Weiterbildung. Beim Studium wird man finanzielll sowie zeitlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung. Leistung wird auch gerecht vergütet. Sozialleistungen im Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet und versucht Papier zu sparen, aber natürlich immer noch mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Gemeinsames Mittagessen, freundliche Kollegen, Teamevents,... Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich immer als Teil des Teams und wertgeschätzt. Eigene Ideen werden gerne aufgenommen und auch umgesetzt. Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und schönes Büro. Alle Mitarbeiter werden mit hochwertigen Arbeitsmaterialien ausgestattet.
Kommunikation
Es wird versucht so viel Wissen und Informationen wie möglich zu vermitteln und auszutauschen. Jeder soll vom anderen profitieren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist bei einer Personalberatung natürlich nicht so breit wie eine generalistische Position in einer Personalabteilung, sondern eher auf den Bereich Recruiting fokussiert, aber für diesen Bereich sehr vielfältig aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hahn+friends group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden hahn+friends group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hahn+friends group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.